新時期深化國有企業黨建工作幾點見解

摘 要：隨著時代的不斷發展，國有企業發展所面臨的挑戰也越來越大，加強國有企業黨建工作的開展，能夠有效提高國有企業的經濟效益。為此，文章對新時期甘肅省交通服務有限公司黨建工作的開展展開了討論，了解新時期國有企業黨建工作中存在的具體問題，并提出有效的改進措施，實現國有企業黨建工作的順利進行，促進固有企業經濟效益的提高。

關鍵詞：國有企業 黨建工作 解決措施

一、引言

相對于其他行業來說，國有企業的存在具有著一定的特殊性，在經濟體制改革的影響下，國有企業也需要做出相應的改進，黨建工作的開展尤其不能夠忽視。就目前而言，國有企業黨建工作的開展中存在著諸多問題，需要加強對這些問題的分析，并針對性采取措施加以解決。

二、優化國企黨建工作的重要意義

1.有利于進一步明確國有企業改革方向。正如習近平總書記指出：堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。當前，面對激烈的市場競爭和復雜的國內外環境，國有企業正在進行新一輪深入改革，在這個過程中機遇與挑戰并存，如何保證國有企業黨組織在改革中能進一步強化領導核心和政治核心地位，不致于在紛繁復雜的局面中迷失方向，如何保證國有企業成為黨和國家可資信賴的支柱力量，成為貫徹執行黨的決策部署的重要力量，就成為進一步優化國企黨建所要深入回答的問題。

2.有利于進一步提高國有企業市場競爭力。現代企業的市場競爭力取決于三個方面：宏大的高素質人才隊伍，良好的法人治理結構以及科學的企業決策。進一步優化國企黨建工作，不僅可以將企業的高素質人才不斷納入黨的隊伍，同時還能將黨員中的先進分子培養成企業業務骨干，從而為企業提供源源不斷的人才供應。

3.有利于進一步深化全面從嚴治黨。全面從嚴治黨基礎在全面，關鍵在嚴。十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出了全面從嚴治黨戰略，無論是機關、社團、學校、軍隊的黨組織都應努力貫徹這一重大戰略方針。國有企業黨組織自然也沒有特殊、沒有例外，只有不斷優化提升國有企業黨建工作，才能更好促進全面從嚴治黨在國企的深化發展。

三、國企黨建工作中存在的問題

隨著國企不斷改革發展，加上我國的經濟形勢越來越好，國企的發展面臨了新的機遇，在當前時代背景下，有的員工對國企改革以及國企面臨的經濟形勢認知不準確，導致國企沒有充分利用自己的優勢對市場沖擊進行中和。有的國企在發展過程中受到計劃經濟體制的影響，導致國企機構冗余、人員關系復雜，很容易產生員工工作不力、不規范生產管理現象。黨建是新時期國企管理工作的重點，可以提高工作人員的思想道德素養，使其保證飽滿、積極的熱情，對黨組織工作進行落實和完善。在網絡時代背景下，黨建工作的必要性越發明顯。盡管當前越來越多國企開始重視企業的黨建工作，但在落實黨建工作的過程中還存在一些問題：

1.缺乏“以人為本”的基本理念 黨建是促進國企發展的一個重要途徑，在教育過程中應該要結合實際，黨建工作的目的是提高國企的發展水平，提高國企員工的綜合能力，進而提高企業的競爭力，國企不同崗位、不同身份的員工有不同的個性特點，也有自己獨特的需求，各種思想問題的產生一般也都是伴隨著工作中的各種實際問題的，而當前國企的黨建工作和黨建教育與實際工作的銜接不夠，脫離實際，沒有做到以人為本，因此導致黨建工作效率不高。

2.黨建教育內容和手段老舊，沒有結合科學發展觀 傳統的黨建教育的內容主要是各種理論知識，比較枯燥乏味，在網絡時代背景下，黨員接觸的工作環境和生活環境越來越復雜，外部世界對黨員的影響越來越大，國企在對黨員進行黨建教育的時候依舊采用傳統的方法，對各種理論知識進行講解，會導致很多黨員對黨建工作的積極性不高，國企的黨建工作無法真正發揮作用。另外，在傳統的黨建教育過程中，一般都是通過座談宣講、集中教育的方式給黨員傳遞一些理論知識，這種傳統的說教和座談教育的方式對黨員的積極性產生很大影響。在網絡時代背景下，黨建教育也應該要實現信息化、網絡化，而且在信息爆炸時代，更要加強黨員的黨建教育，使得他們能夠明確各種消息的真偽，并且對這些積極證明的消息加以利用。

3.黨建工作人員水平不高。企業的黨建工作人員是積極落實黨建工作任務的重要角色，在企業不斷發展過程中，缺乏一支高素質的黨建工作隊伍，因此導致企業的黨建工作缺乏規劃和設計，沒有積極結合科學發展觀的基本要義開展黨建工作，導致黨建工作水平不高。

四、新常態下加強國企黨建工作的具體策略

1.轉變黨建工作思路。新時期國有企業的黨建工作必須緊跟企業經營管理制度的改革步伐，確定黨建工作新思路要以國有企業發展愿景為依據。黨建工作以群眾為服務對象，以黨員為主題，以為國有企業經營活動提供政治保障為最終目的。要以人為本，從群眾的切身需求出發來實現黨建工作的目標。在具體的黨建工作中，要以維護穩定、幫助企業解決難題為重點和落腳點。推進黨建工作的同時還要對制度進行不斷完善。作為黨建工作的基礎和關鍵點，要建立完善和國有企業經營制度相關的學習教育、保障監督等制度，通過制度對一系列工作機制實施規范，保證黨建工作的創新。對先進的教育成果進行維持與鞏固，對黨建工作水平進行有效提升。

2.開展具有主題的實踐活動。黨建工作為國有企業提供了一系列政治優勢，也成為了國有企業的一道優良傳統，開展黨建工作是一項漫長而艱辛的工作，但同時它也作為企業積極響應新時期發展的具體表現，為實現國有企業改革的推進起到了發展創新的作用，也為發展國有企業科學起到了方針指引作用。國有企業黨建工作要想在以經濟為主體的經營活動中長期健康發展，必須要開展各種主題的實踐活動，為國有企業發展增添動力。國有企業基層黨組織要建立先鋒模范作用，通過長期與短期目標，讓企業經營活動與黨建工作能夠得到緊密結合，逐步完成黨建目標。

3.實施設計特色教育。作為黨建工作的基本內容，教育要設計具有特色的載體，要把握、突出重點和切入點，要抓準、宣傳亮點，要得到鼓勵，這樣才能設計出有特色、被黨員群眾所接受的教育載體。針對黨課的創新方面，在傳統黨校教育外，開展黨課教育的方式還可多種多樣，如微信課堂等方式。通過各種方式讓黨建工作者時刻牢記黨員身份和義務，并且發揮黨員模范作用，以此來開展黨的教育工作。

4.融入企業的中心工作。國有企業的黨建工作要和企業經營活動相結合，并成為國有企業管理的一部分，企業需要在黨建工作和黨的方針的正確引導下健康發展。黨建與企業經營管理相互依靠，相輔相成，共同成長。國有企業黨建和企業經營管理之間存在某種程度上的相互依賴，但不能過度的依賴，需各自做好分內的工作。第一，要根據國有企業經營活動的不同發展時期和具體不同情況，對黨建工作的中心給予及時靈活的調整。最重要的是要相對獨立的開展工作，黨建工作要在重大問題上為企業發展方向提供寶貴建議，要代表國有企業廣大黨員的根本利益，與國有企業共同進退，共同發展。第二，融入企業但不搶位。黨組織在企業發展中開展黨建工作要時刻明確自身存在的意義與責任，要重點開展思想政治教育，開展構建企業文化，為職工提供培訓資源，提高職工專業技能，通過思想政治教育提高職工愛崗敬業的職業操守，通過黨群教育對職工的心態進行疏導，通過黨員形象帶動群眾的積極性，準確把握好管理尺度，明確黨建工作的最終目標是解決企業內部各種矛盾，帶動廣大職工積極性。

五、結語

總而言之，加強國有企業甘肅省交通服務有限公司黨建工作中存在問題的了解，能夠為問題的解決提供條件，實現甘肅省交通服務有限公司經濟效益的提高，促進甘肅省交通服務有限公司的穩定發展。

參考文獻：

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