【摘要】我國地域遼闊,水利資源豐富,同時也是水澇災害的常發地。為了興利除害,我國的很早以前就制定了大力發展水利資源的政策方針。通過加強水利工程的建設,可以疏通水利,加強水利資源的利用,是一項利國利民的公共基礎建設。所以,加強水利工程的建設事關人民生命財產,必須保障水利工程的質量。就目前我國水利資源的分布情況來看,多數水利工程分布在偏遠的山區,水利工程施工難度大,會給水利工程的質量造成隱患,同時可能對人民的生命財產等造成危害。
【關鍵詞】水利工程;問題;處理措施
近年來,隨著城市建筑的發展,水利工程的建設也成為了人們關注的焦點。水利工程施工管理影響著水利工程的發展以及國家的建設發展。由于目前的水利工程管護工作存在諸多管理漏洞,對于水利工程的效益產生了極大地影響,所以對于有效措施的實施以及施工當中各個環節的把握顯得尤為重要。
1、水利工程施工的特點
1.1 施工工程量大
水利工程的特點體現在工程量和種類上。水利工程的施工量大而且種類繁多,并且具有一定的工程量。所以為了水利工程盡早投入使用,一般采取趕工期的方法來縮短工程竣工的時間,同時使用大量的機械代替人力,以確保工程的進度和施工效果。
1.2 水利工程施工環境的獨特性
由于水利工程施工環境的獨特性——水利工程的建設大多位于野外的河谷,所以在施工的過程中水流和氣溫等自然因素成為了施工過程中最大的阻力。那么就水利工程的管理方面來講,采用科學的管理方式是必不可少的,同時更需要實時關注氣候的變化,以確保不會錯失施工的有利時機,確保施工的正常進行以達到預期的施工效果。
1.3 施工工程的涉及面較廣
水利施工除以上兩點外,在經濟利益、人事安全等各方面也存在很大的問題。所以在施工的過程中質量安全問題始終要放在第一位,絕對不能因為質量問題給水利工程帶來的隱患。
2、水利工程施工中存在的問題
2.1 安全生產管理問題
水利工程不像樓房建筑施工,不需要高空作業,需要的大型機械設備較少。因此,一些施工單位和施工個人降低了安全生產的要求,一些水利工程現場缺少必要的安全防護措施,比如需要安全警示牌的地方未設立安全警示牌,一些工人甚至不帶安全帽,施工現場的線路沒有合理規劃,出現亂拉電線的現象。造成這種安全生產問題的根源是安全生產管理人員沒有落實到位,一個水利工程施工項目組有多個管理部門,但是安全管理責任沒有具體化,存在每部門都需要加強安全生產管理,但是每個人又都沒有落實施工安全管理工作。
2.2 施工人員缺乏較高的綜合素養及操作技術
由于在實施工程中一些施工人員缺乏運作機械設備的相關知識體系和較高的計算機水平,所以在管理和維護機械設備時無法達到標準要求,會出現導致機械設備故障的問題。為了保障準確的控制整個施工過程的每個環節,使工程質量不受影響,我們必須保證施工隊伍應用施工技術的科學規范性。
2.3 施工中存在質量問題
第一、現場人員素質差異較大,增加了管理的難度;工程進度、工程質量易受到現場技術、管理人員的綜合素養和工作能力的影響,但是當前的水利工程建設企業并不是很重視現場人員的合理安排。第二、工程前期準備不充分;在場地布置方面,沒有按照“三通一平”原則,進行水通、電通、路通、場地平整工作的落實,繼而直接降低了工程質量和經濟效益、增加了安全隱患。在整理內業資料方面,內業資料是工程施工指導、質量評估、計量支付的重要參照依據,是對于工程建設全過程的反映,同時也是經濟糾紛調節、保證工程可追訴性的重要管理項目。
3、完善水利工程施工的措施
3.1 建立施工質量安全責任制度
每個施工過程都應該強調安全生產問題,但是還是會出現一些安全問題,造成人身傷亡,耽誤了工期。建立施工質量安全責任制定,可以有效的降低這種事件發生的概率。首先,建立專門的安全生產管理部門;其次,由安全生產部門分析和預測每一個階段潛在的安全施工問題,將這些問題告知施工人員;第三,將具體施工過程中的安全管理責任落實到具體人員,實行賞罰制度,對于沒有發生安全生產問題的安全監督人員予以獎勵,而對于發生安全生產問題的安全監督人員予以處罰。
3.2 強化工程施工質量,做好物料的管理
工作在水利工程的施工現場,物料的管理和安全工作尤為重要。為堅持質量為先的原則,在引進材料的過程中必須嚴格審核測驗。根據施工日程安排施工計劃不僅對整個施工現場的優先管理起至關重要的作用更是效促進水利工程的科學發展的重要前提。促進水利工程的科學發展,不僅需要提升水利工程的施工質量、在施工中要不斷的完善組織設計、質量保證措施以及施工方案,更要將責任落實在具體的工序和步驟上,以達到預期的效果。安全是工程建設的前提和必不可少的要求,在施工中要明確表明所有施工步驟和環節都要緊緊圍繞“安全”這一主題進行,確保施工隊伍的安全,確保工程能夠在安全的環境中作業。
3.3 對人才的培養及引進加以高度重視
為了保證超高的施工技術水平,人才的培養及引入極為重要。筆者認為可從以下幾個方面入手:首先,引進人才是培養人才至關重要的前提條件。在當今社會的發展中,真正的人才仍然是企業爭相發展的前提。所以人才的引進必須給予足夠有吸引力的條件。在給予足夠有有吸引力條件的用時也要加大財力、精力以及時間的投入;其次,要想人才在引進后創造更大的效益,就必須對他們進行針對性的教育及培養。
3.4 實現安全管理的對策
如何在水利工程施工中做好安全防范呢?首先,要在施工隊伍中建立完善的安全考核制度,認真遵守的予以獎勵,故意破壞或不遵守的要給予處罰,以此來提高大家的積極性,從而把安全教育、安全意識植入工作人員的骨子里。
3.5 加強水利施工技術控制
水利工程施工中涉及的技術要素非常多,首先加強工程測量的準確性,盡量使用現代化的測量儀器,同時要確保測量人員的專業技能過硬。
總之隨著水利工程建設的迅速發展,工程建設中的水利施工管理更是需要引起我們的高度重視。因此為保證工程進度、提高施工的效率和質量、促進水利工程的建設,施工管理的過程中采取切實有效的措施也是必不可少的。同時引進新型的技術人才,加強對水利工程的研究顯得尤為重要。
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