淺淡學習“三嚴三實”的重要意義

黨的十八大以來，習近平總書記在一系列講話中強調，要高度重視黨的干部隊伍培養，就如何培養人民群眾需要的好干部作出了明確的指示。2013年6月，在全國組織工作會議上，習近平總書記提出了好干部的“二十字”標準；2014年3月，習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽省的代表團審議時，對所有黨員干部明確提出“三嚴三實”的要求；今年1月份，在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時，對縣委書記提出了“四有”的要求。習近平總書記還在多個重要會議和場合，強調領導干部要始終做到對黨忠誠、做人要干凈、要勇于擔當。使我進一步深刻理解了“三嚴三實”的重要意義，形成了高度的思想自覺和行動自覺，增強了責任感和緊迫感。

一、學習先進事跡與反面典型，堅定理想信念

焦裕祿同志鞠躬盡瘁為人民，兩腳踏遍黃沙地，“心里裝著全體人民，惟獨沒有他自己”的好品格深深地扎根在我的腦海里；孔繁森同志積極響應黨中央的號召，自覺服從黨組織安排，先后兩次到最艱苦的西藏工作，工作期間，表現出了對黨和人民事業的無比忠誠，把自己的青春和才華全部奉獻給了西藏勞動人民，這種為黨、為人民事業的無私奉獻精神深深感動了我，春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干；楊善洲同志沒有留戀安逸的退休生活，在艱苦的偏僻山溝，20余年來一直堅持植樹，讓一座5.6萬畝的荒山披上了綠裝，默默的奉獻，直到生命的最后一刻，用自己特有的方式，詮釋了一名共產黨員心中不變的信念和追求。

這就要求我們學習先進事跡典型，堅定信念、對黨忠誠，勇于負責、敢于擔當，提高干事創業的精氣神，學習先進典型，嚴于律己、嚴于用權，始終保持清正廉潔的革命本色，不斷提高踐行“三嚴三實”的自覺性、堅定性，爭做“三嚴三實”好黨員、好干部。

二、深刻理解、積極踐行“三嚴三實”

作為一名國有企業的領導干部，我深深知道，黨員領導干部既是保持我黨先進性和純潔性的領導者，又是保持我黨先進性和純潔性的執行者。各級領導干部在我國社會主義現代化事業建設中既是骨干，又是領頭人，在黨和人民的革命事業上處處起到了先鋒和模范帶頭作用，這樣就決定了在保持黨的先進性、純潔性方面擔負著特別重要的責任，必須時刻做到率先垂范。

“知之深切，方能行之自覺。”學習“三嚴三實”，就是要把握其精髓。因此，我們必須理清楚“兩個關系”，即“三嚴三實”與好干部的關系，“三嚴”與“三實”的關系。在全國組織的工作會議上，習近平總書記提出了“二十字”關于好干部的標準，詮釋了新時期好干部的基本標準，可以形象地理解為“什么樣的干部才能算是好干部”；“三嚴三實”則是從思想上和行動上提出了“嚴”與“實”的要求，也就是說從主觀和客觀兩個方面提出了如何培養好干部的標準及方法。總之，“二十字”標準明確指出了做為一名好干部的標準，“三嚴三實”則解釋了如何達到這個標準的方法，兩者的目的都是一致的。“三嚴”是“三實”的政治基礎，“三實”是“三嚴”的具體行為表現，兩者都是以行動標準為導向，從思想上和行動上明確了“嚴”與“實”的要求。

社會的發展、事業的開拓是廣大人民群眾的殷切期待，對黨員領導干部在能力和政治素質等方面提出了更新、更高的要求。當前，我們的領導干部隊伍總的來說是好的，例如鄭培民、牛玉儒、畢世祥、蘭輝等這樣的好干部事例有很多，但同時也存在一些干部“四風”問題還很突出。在電子網絡、微博和微信都很發達當今社會，這些問題會被無限制放大。如果任由其發展，就會侵蝕我黨的政治和群眾基礎。因此只有時時從“嚴”要求，處處向“實”用力，才能以作風建設的新風氣來凈化我們的社會風氣。另一方面，支撐我國經濟社會發展的基礎條件發生了深刻變化，為加快推進我國政治管理體系和社會治理能力的不斷完善，同樣也面臨著許多前所未有的新情況、新問題和新挑戰。然而，在實際工作中，有些領導干部怕出錯誤，畏手畏腳，不敢擔當、也不愿擔當，不敢負責，從而使得一些淺層次問題逐漸發展為更為嚴重的問題，更有可能會失去目前大好發展機遇、增加了改革的成本。因此，只有始終堅持以“三嚴三實”為導向，勇于擔當、敢于直面矛盾，做老實人、說老實話、干老實事，才能創造出經得起實踐、人民和歷史的考驗，從而贏得更為廣闊的發展空間和機遇。

要始終站在黨、國家和人民群眾的立場上，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠于黨、忠于國家和忠于人民；始終保持高尚的道德情操，遠離低級趣味，帶頭樹立良好社會風尚，堅決抵制不正之風和歪風邪氣，堅守共產黨人的重高精神家園。

重點學習黨章、黨紀、國法并嚴格遵守，落實習近平總書記在黨的十八屆五中全會上提出的“五個必須”的要求，自覺維護黨中央的權威，任何時候任何情況下都要做到在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度的一致；堅決維護黨的領導，老老實實做人、干干凈凈做事，不搞拉幫結派，不以權謀私；遵循組織程序，不越權辦事；嚴格服從黨組織的安排，不跟組織討價還價，不欺瞞組織、不和組織對抗，管好并教育自己的家屬和身邊的同事，不讓他們以權謀私。

要重點學習如何堅持用手中的權力為人民服務，自覺遵守黨紀國法，按制度、按規章辦事，敬畏法律，清政愛民，任何時候都不能搞特權、不以權謀私；堅持“三重一大”民主集中制，自覺接受人民群眾監督，不搞一言堂；要從實際工作出發謀事業、推動工作向前全面發展，敢于承擔責任、要有所作為，努力創造經得起人民和歷史的考驗。

“三嚴”是對嚴以修身之道的凝結和提升，也是對我們領導干部勤政為民的高度概括。修身，才能凈化我們的思想，洗滌我們的靈魂，做到身正不怕影子歪。用權，旨在以法律為準繩，一切以嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫于用權，不該伸手時不伸手，不該講話時不講話，不該做的事不去做，做到行得正、走得端。

“三實”是對領導干部工作、生活和作風建設等方面提出的更高要求。謀事要實，就要從實際情況出發謀劃事業和工作，所謀所思所為之事都要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學，不好高騖遠、不好大喜功，不貪圖虛榮、不脫離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，一切從小事做起，敢于擔當，勇于直面矛盾，善于解決問題。

“三嚴”是根本、是出發點，要守住嚴、防止松；“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。二者相互聯系、相輔相成、不可分割。要嚴格要求，從實處著力，真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行，使清風正氣一點點積聚起來，使黨員干部的精氣神昂揚起來，努力為企業的健康發展、社會的進步發揮自己應有的力量。

三、以先進模范為標桿，真抓實干，做好本職工作

我要切實把“三嚴三實”和各種先進事跡典型與自己的本職工作相結合，始終以這些標準和榜樣來嚴格要求和提醒自己。進一步查找思想作風、素質能力、組織紀律和精神狀態等方面的差距，對照檢查、改進提高樹立標桿、找差距。

加強理論學習。政治上的堅定來自于理論上的清醒，正確處理好學習與工作的關系，堅持以做好項目建設為中心，加強自身的思想政治學習。根據自身工作崗位和工作環境，圍繞亟待解決問題，有的放矢地搞好學習，堅持用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，克服“兩張皮”的現象，最大程度地學以致用，努力提高思想政治素質、業務水平。

撲下身子、沉下心。 堅持深入現場第一線，及時了解現場需求，積極協調解決現場存在的困難和問題。加強溝通和協調。在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想辦法予以破解，不能推諉扯皮、敷衍塞責；在出現問題時，要主動面對、負起責任，積極穩妥處理解決，不能回避問題、上交矛盾。

堅持求真務實。在工作中，將更多、廣泛地聽取各方面的意見。把員工當親人，想員工之所想，急員工之所急，增進群眾感情。重視發揮項目部人員工作的積極性、創造性，進一步理清工作思路，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效，。

強化廉潔自律。認真執行黨員領導干部廉潔自律各項規定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節，經得起考驗，真正做到頂得住歪理、擋得住誘惑、耐得住清貧，經得起各種考驗，深該學習領會“三嚴三實”的重要意義，理論聯系實際，努力為企業和社會創造自己的價值，不辜負黨和人民的信任。