新形勢下如何做好企業基層黨組織黨建工作

摘 要：十八大以來，國有企業煥發了生機，黨中央越來越重視基層黨組織在企業生產經營過程中扮演的重要角色。在新的經濟形勢下，基層黨組織黨建工作的好壞直接影響著企業經濟效益。黨建工作是國有企業的政治優勢， 是提升職工的思想政治水平和建設職工隊伍的關鍵，是企業在市場競爭中攻堅克難、開拓創新、激發活力的重要保障。因此在新時期，重視黨建工作，發揮這項工作的優勢作用尤為重要。本文探討了國有企業基層黨組織黨建工作的重要性，以及如何做好當前國有企業黨建工作。

關鍵詞：國有企業 黨建 途徑和方法

黨的十八大以來，國有企業進入深化改革和轉型發展的關鍵時期，企業的經營形式和外部環境不斷發生變化，給黨建工作提出了很高的要求，國有企業的黨建工作的質量和效果，直接影響著企業生產經營和規模拓展。

一、新時期做好國有企業黨建工作的必要性

國有企業是中國國民經濟的主要支柱，是社會主義市場經濟的主導力量。隨著國有企業改革改制的深入，國企在所有制結構、資產結構、人員流動等方面正發生著巨大的變化，這對維護企業的穩定、發展，鞏固黨在企業的政治核心地位提出了新的課題。為此加強黨對國有企業的政治領導，充分發揮國企黨組織的戰斗堡壘作用，充分發揮廣大國企黨員的先鋒模范作用，依靠和調動國企廣大黨員、職工的積極性和創造性，為實現國有企業健康發展更為有利。因此新時期下加強國有企業黨建工作尤為必要。

二、做好黨建工作的途徑和方法

怎樣做好新時期下企業基層黨建工作，是國有企業面前的一項重要課題。只有做好基層黨建工作，才能障正確的政治發展方向，為國有企業的穩定和持續發展奠定基礎。

1.深入開展兩學一做，加強學習型黨組織建設工作。利用黨組織中心組學習、專題民主生活會、行業知識講座、“教育活動”開展等方面取得一定成效的基礎上，進一步推動學習型黨組織建設，要求企業各級黨組織在建設學習型黨組織工作進程中，充分認識到深入開展學習型黨組織建設活動是加強黨的建設的重大舉措，要緊緊圍繞加速企業產業轉型升級的這一重大課題，不斷拓寬學習渠道、創新學習方式、豐富學習內容、提高學習效果。堅持讀原著、學原文、悟原理，聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，領會掌握基本精神、基本內容、基本要求，做到學而信、學而思、學而行。推動干部職工在學習工作化、工作學習化中不斷進步，在學習中不斷發展。

2.黨建工作績效管理化。加強黨組織建設要以黨建工作的績效管理為切入點，以圍繞打造內涵深、素質高、形象好、業績一流的企業為目標，積極探索現代企業制度下如何加強和改進黨的建設規律和途徑、運用績效管理辦法，以“抓班子、帶隊伍、強組織、筑和諧、促和諧”為工作思路、逐步建立人人參與、層層負責、環環相扣、科學合理、行之有效的黨建工作運行機制，并切實在科學實施、高效管控、落實有力上見到實效，進一步把黨的政治優勢轉化為管理優勢、競爭優勢和發展優勢，為企業全面、協調、可持續發展提供堅強的政治保障。

3.要做好企業黨建思想政治工作。黨建思想政治工作是企業發展的生命線，對加強管理、提高效益、穩定職工隊伍、凝聚職工力量，以及激發職工的正能量發揮著重要作用。因此，黨建思想政治工作是國有企業適應市場經濟和可持續發展的基礎，是增強企業凝聚力、提高企業競爭力的重要源泉，在國有企業管理中具有不可代替的重要地位。一要注意吸收一切優秀的科技成果，增強思想政治工作的科技含量，運用信息技術、網絡技術等現代化手段，占領信息傳遞的制高點，改進企業黨組織發揮作用的實現形式。二要善于發現和解決與思想問題相關的實際問題，改進企業項目黨組織領導和工作方式方法。三要在進行引導和滲透之中，思想政治工作者要善于動之以情，曉之以理營造民主開明的工作氣氛。四要鼓勵員工開展自我教育，讓員工在自我評價、自我約束生活中，達到自我要求、自我調整的境界。

4.做好新形勢黨建工作，需要以創新的理念和創新的方法做引領。第一要有科學的理念做支撐。企業基層黨組織是黨的基礎組成單元，思路決定出路，思維方式創新是基層黨建工作創新的前提和基礎。在新的形勢下，基層黨建工作要有新的起色，實現新的突破，必須在工作思路上有所創新。服務中心、建設隊伍是新時期基層黨建工作的根本職責和核心任務。要樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心的工作新思路。第二保持改革創新的思想作風。思想作風是行動的先導。推進基層黨建工作創新，需要不斷加強和改進思想作風建設。從黨員干部思想層面入手，加強對黨員干部黨性教育和警示教育，落實好各級黨組織負責人談心談話制度，促進思想政治工作經常化。第三要創新領導方式。時刻擁護黨組織的政治核心地位，并在制度上、組織上、政治上都能有所保證。在制度上，建立保證黨組織參與重大問題決策的制度；建立黨組織領導人民群眾思想政治與精神文明建設方面的制度；建立黨組織自身建設方面的制度等。在政治上，確保黨組織的絕對領導地位，賦予黨組織相應的權力，并充分發揮黨組織的監督作用。第四要創新工作方法。始終圍繞黨組織建設、圍繞人民群眾這個中心，積極開展黨的活動；加強對工會、共青團對相關群眾組織的領導，動員和組織群眾，做好群眾的思想工作，通過多途徑、多渠道，來實現黨的意圖，充分發揮黨在國家建設、在企業建設中的政治核心作用。

5.黨建工作要服務于生產經營，以黨建促經營。黨建工作要緊密圍繞企業健康發展這個中心，為企業健康發展營造良好環境。把工作科學、有效的融入到企業經營管理中，以管理中的熱點、難點作為發力點和著眼點，充分發揮黨建工作的服務保證作用。同時黨建思想政治工作要深入基層職工，只有落實到基層，貼近生產經營和實際工作才能真正發揮服務于生產經營的作用。要建立“交叉任職、雙向進入”工作機制，為企業切實貫徹落實黨的路線方針政策提供堅強的組織保證。讓董事長、總經理任黨委書記，黨委副書記兼任副董事長、副總經理，各黨委委員除做好黨務工作外，還分管產品銷售、原料供應、生產管理、法制安全與財務審計等工作，制訂合理考核制度，將黨建工作與經濟責任達標任務一同下達、一同考核。從而避免了黨建工作、思想政治工作和行政業務脫節，確保了企業生產經營和黨建工作相互促進，相互提高，同步發展與繁榮。