潘寧
學校占地面積很小,老師們的辦公室安排緊張,一間教室改成了老師辦公室,滿滿當當安排了十六位老師。每位老師的桌上都是高高低低的一片翠綠,放眼望去,生機勃勃。
每天,辦公室里都有老師與學生談話,與家長交流,每天都是現場版的新教師培訓。年輕教師只要豎起耳朵聽,就能感受老教師對事業、對學生的摯愛深情,就能學到與家長、孩子溝通的技巧。
一年級的鐵良是留守兒童,爸爸媽媽不在身邊,家里兄弟姐妹四個,都跟著奶奶住在一間很小的房子里。兩個弟妹還沒有上小學,奶奶年紀大了,根本不可能輔導鐵良的學習。孩子身上總有一股難聞的味道,常常不寫作業,學習也跟不上。班主任老師帶著他,就像帶著自己的孩子,一點都不嫌棄。老師給他削鉛筆,單獨開小灶,幫他把沒有掌握的知識補上來,輕聲細語,不急不躁。這樣溫馨的畫面,在高高低低的綠色之間,顯得暖意無限。青年教師們從前輩的言行中,真切地體悟到什么是師愛,什么是教育……
二年級的小月不愛說話,內向靦腆。小王老師常常束手無策。課間,小王老師找小月談心,說了半天,小月又是一點回應都沒有。年長的徐老師看到,笑了。她悄悄對王老師說:“盡量不要問孩子太抽象和范圍很大的問題,而是要從細節上來問孩子一些有具體答案的問題,這樣孩子就會有針對性地回答。借著小問題,孩子比較容易打開話匣子,你與孩子溝通也就簡單得多了?!毙⊥趵蠋熞烙嫸?,小月果然開口了。
休息時,小王老師抓緊時間向徐老師取經,跟孩子談話到底應該怎么談呢?徐老師想了想,就跟小王老師聊開了:“和孩子聊天,可以從聊別人的事開始。比如你想知道孩子在班級的狀況如何,就先問孩子一些班級日常生活問題。比如說:我們班上誰最調皮?……”小王老師聽出了一臉的佩服,一臉的恍然大悟,眼睛都亮了!
花草需要大家的呵護,有時候葉子黃了,有時候失了精神,大家都來“會診”,是水澆多了,還是陽光少了?群策群力常常有妙手回春的能力。辦公室的綠色總是生機勃勃的!
(作者單位:南京市考棚小學)