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國土資源管理工作者如何履職盡責

2017-05-04 00:59:02王健
中國綠色畫報 2017年3期
關鍵詞:國土資源

王健

【摘 要】:基層國土資源管理部門一定要端正工作態度,樹立正確的工作觀念,健全管理制度和體系,促進我國國土資源管理工作順利開展,保證我國國土資源的有效利用。

【關鍵詞】:國土資源;工作者;履職

【引言】:國土資源是生產生活生態之本,國土資源管理工作者擔負著盡職盡責保護國土資源,節約集約利用國土資源,盡心盡力維護群眾權益的重要職責。那么國土資源管理工作者如何才能履行好擔負的工作職責呢?國土資源部部長姜大明指出:“不謀全局者,不足以謀一域。觀大勢、議大事、謀全局、管本行是做好國土資源工作的前提。”作為國土資源管理工作者應努力做到以下幾個方面。

1、加強土地資源保護。首先,應該加強對基層國土資源管理部門工作人員執法的監督工作,要端正工作態度,提高國土資源保護意識,促進國土資源管理工作的有效開展。一些行為造成土地資源的不合理利用,造成行業競爭出現嚴重失衡,最終帶來非常嚴重的社會影響。因此,我們要加強對國土資源管理部門的監督力度,對于相關違法亂紀行為叫停,加大處罰力度,凈化社會風氣,促進我國國土資源管理工作的順利開展。其次,要加強國土資源保護工作的宣傳力度,提高個人及企業對國土資源的保護意識。目前,我國違法建設和違法開采行為,多數是由于法律意識淡薄所引起的。因此,加大法律宣傳力度,提高個人及企業的土地資源保護意識,使個人及企業能夠充分了解到國土資源保護的重要性,能夠有效避免相關違法行為的發生。

更重要的是要結合當地的實際情況把握當地國土資源的管理和利用方向。另外,強化對基層國土資源管理部門的監督管理工作力度,加大處罰力度,凈化國土資源部門的工作作風。最后,還要加大國土資源保護的宣傳力度,提高個人、企業和社會團體對國土資源保護的意識,了解土地資源保護的重要性,普及土地資源管理的相關法律法規,構建國土資源保護的社會氛圍

2、提高基層國土資源管理部門的執法力度

提高基層國土資源管理執法力度是確保基層國土資源管理工作有序、有效、科學的重要保證。首先,要對違法開采、違規建設的行為進行嚴格的處罰,要按照相關的工作要求和法律法規對這些違法、違規行為進行處理,以端正的執法態度進行執法。其次,在執法過程中,一定好做好嚴格執法、全面排查,嚴禁出現暴力執法的行為,只有這樣才能夠保證土地管理執法的科學性和有序性,才能夠在土地資源利用合理性方面發揮重要作用。另外,基層國土資源管理部門要強化法律法規的學習和掌握,將依法執政的觀念根植于心,依照法律法規開展土地管理工作。最后,對于基層國土資源管理部門來說,對于違法亂建和違法開采行為應該加強整治力度,確保國土資源的合理利用。基層國土資源管理部門一定要端正執法態度,,依照法律程序履行相關執法工作,確保我國土地資源的有效利用,確保我國礦產資源的合理開發。

3、增強理論和實踐技能

只有求真務實、真抓實干,才能把各項國土資源管理的方針政策落到實處。一是注重實際,力戒虛名。理論需要到實踐中檢驗,工作經驗需要在實踐中學習積累。作為國土部門工作人員,實踐首先要體現在對工作的落實上,體現在抓落實的行動中。擺脫名利思想的干擾,集中精力抓好每一項具體工作的落實。二是注重實功,力戒空談。實干興邦、空談誤國。保護資源、保障發展是國土人的職責所在,應該從講政治的高度,以對人民和子孫后代負責的態度,一步一個腳印地開展工作。要力挑重擔,秉公執法,用滿腔的工作熱情贏得百姓的支持。三是注重實效,力戒形式。機關工作效率的高低是群眾評議機關作風的一個重要參考。每個人在機關作風建設中都負有不可推卸的責任。因此,要具有強烈的時間觀念,以行動上的快捷爭取工作上的主動,不斷提高快速反應能力,不管是上級黨委、機關、領導關心的問題,還是日常的業務工作都要迅速反應,快速處理,堅決杜絕超時限、推諉扯皮的作風。

4、勇于開拓創新,挖掘潛能

要實現科學發展,就必須不斷開拓創新。國土資源戰線的每位干部職工都要在思想觀念上、工作思路上、工作方法上、處理事務上,勇于開拓,敢于創新,并落實到每個環節,這是確保國土資源工作有所作為的關鍵所在。開拓創新要抓住關鍵環節。善于抓住重點工作,采取有效措施加以突破,以點帶面,推動全局工作。開拓創新要善于謀劃全局,開拓的思路要順應形勢發展。面對國土資源管理工作的“雙保”壓力和“兩難”局面,以及不斷發展變化的新形勢,國土資源管理工作者也要不斷適應新形勢發展的需要,準確把握宏觀形勢和本部門實際,以更寬廣的視野、更長遠的眼光、更系統的思維謀劃本部門的發展。開拓創新要積極學習借鑒外地的好經驗、好做法,另一方面也需要我們以改革的方法去應對、破解難題。只有因地制宜,摸實情,訪民情,才能尋求出上符政策、下合民意的破解之法。要以創新的舉措提升服務水平。面對加快發展的新形勢,必須創新服務舉措,改變按部就班的習慣和做法,超前謀劃,提前介入,主動服務

5、甘于無私奉獻,發揮熱能

愛崗敬業,無私奉獻,是職業道德的基礎和核心。國土資源管理工作者必須充分認識權力就是責任,責任就是使命,使命的完成需要合力奉獻。有了無私奉獻精神,才能錘煉意志、學有所得;才能扎實工作,全心全意的為人民服務。從熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作做起,努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感,榮譽感,對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠于職守,盡職盡責。國土管理工作是為人民守住耕地紅線,為子孫后代長遠發展服務的。因此,無論何時何地,無論是領導干部還是一般同志都應把無私奉獻作為行為準則,堅持吃苦在前、享受在后,執政為民、克己奉公

結語

基層國土資源管理工作是關系到國計民生的重要工作,在當前的基層國土資源管理中仍然存在著管理意識淡薄、執法力度不強以及相關制度管理不夠完善的問題,需要結合基層國土資源管理工作的實際,從意識提升、執法力度強化以及相關制度健全和完善等方面采取積極措施,提升基層國土資源管理工作的質量和水平,為國家經濟社會的發展提供可靠的保障。

【參考文獻】:

[1]易明,唐韜.省級以下國土資源管理體制改革研究[J].中國國土資源經濟,2011,(07).

[2]金波.淺談我國國土資源管理的現狀及對策[J].才智,2011,(26).

[3]潘燕華,鄧格健.創新國土資源管理機制的幾點思考[J].科技創新導報,2013,(23).

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