完善氣象部門財務稽核體系的建議

張京京

[摘 要]財務稽核是氣象部門財務管理工作的一個重要組成部門。通過完善氣象部門財務稽核體系，可以規范氣象部門財務管理工作。同時，還能夠確保其會計信息的真實性與完整性，為氣象部門財務會計工作奠定堅實基礎。

[關鍵詞]氣象部門；財務稽核；完善建議

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.12.305

新時期的發展對氣象部門財務管理工作提出了更高的要求，其中財務稽核體系的完善，對于氣象部門的發展具有十分重要的意義。財務稽核是氣象部門內部財務分析的一種有效方式，也是其行業內部財務管理工作的重要組成。因此，通過完善氣象部門稽核體系，可以促進我國氣象部門持續性發展。

1 氣象部門財務稽核工作存在問題

1.1 財務稽核管理制度不完善

任何企業及單位的財務管理工作，都需要一個完善的財務制度給予支撐。但從部分氣象部門的財務管理制度分析后發現，存在財務制度不完善的問題。甚至有的部門雖然已經構建了一定的制度，但對于財務稽核工作制度形同虛設。特別是一些縣級氣象部門的財務稽核工作相對滯后，在開展具體工作時無法滿足當前多變會計資料進行稽核。

1.2 部門管理層對財務稽核工作重視不夠

有的氣象部門管理層，對其內部控制制度不夠重視，導致有的氣象部門內部控制制度不合理。從整體進行分析后發現，氣象部門財務稽核工作存在著有章不循的現象。對于制定的財稽核制度只是一種形式上的存在，主要目的在于應付相關部門的檢查，對于其制度的執行部門管理層并沒有過問。在相關崗位的配置方面，有的部門存在職務不相容的問題。

1.3 財務稽核不合理執行不規范

有的氣象部門在開展政府采購過程中，并未嚴格執行相關規定。有的區域存在著違規使用財政資金的問題。由于財務稽核不合理性，導致有的氣象單位在開展實際工作時并沒有計劃性。執行不規范讓其單位的財務稽核工作呈現出了一定的隨意性。主要體現的問題是缺少事前、事中的財務稽核機制，對于氣象部門的稽核效果不明顯。

1.4 缺少固定資產管理制度

部分氣象部門還沒有構建固定資產管理機制，有的單位多年不開展定期盤點，其單位的固定資產呈現出賬實不符的問題。這樣的發展形勢，讓部門氣象部門沒有針對固定資產進行明細賬登記，對單位固定資產保管不嚴格，讓其資產出現了一定的流失現象。

1.5 財務稽核與會計職能形成脫節

有的氣象部門將會計職能劃分出來，并沒有設置相應的會計與出納崗位。許多氣象部門只是設置了報賬工作人員。對于部門的財務收支工作，交給了財務核算中心辦理，單位財務管理工作只是針對本單位開展會計核算業務。這樣的一種發展形勢容易導致財務稽核與會計職能形成脫節。

1.6 財務稽核工作人員配置不合理

由于各地區氣象工作人員存在相對緊張的問題，在許多氣象部門存在著不相容崗位的兼職現象。對于氣象部門的財務稽核工作不能嚴格履行職責，導致氣象部門財務管理工作存在非常大的風險。

2 完善氣象部門財務稽核體系的建議

2.1 提升氣象部門財務稽核認識，營造高品質稽核環境

財務稽核工作是氣象部門財務管理工作的一個重要組成，要在其部門中順利開展財務稽核工作，必須對財務稽核工作有一個新的認識。根據不同氣象部門的實際情況，構建一套適合于自身部門的稽查體制。同時，還需要通過營造高品質稽核環境，為氣象部門財務稽核工作發展奠定一定的宏觀基礎。隨著新時期的發展，對于氣象部門內部綜合素質以及總體文化都提出了更高的要求。只有通過不斷地完善，才能夠促進氣象部門財務稽核的開展。部門中財務管理工作人員，也應該從根本上意識到財務稽核工作的重要性，加強對自身專業素質的培養。通過掌握財務稽核知識掌握來滿足氣象部門的財務稽核工作，為其部門的財務稽核體系構建做出應有的貢獻。

2.2 合理配置稽查崗位，做好不同系統協調工作

氣象部門要得到可持續性發展，必須以財務稽核為基礎。所以，在開展氣象部門財務稽核工作過程中，要結合自身單位實際情況，合理化配置財務稽核崗位，讓其崗位工作更加健全化。通過對財務稽核崗位開展內部健全化，才能讓其開展內部獨立性工作。在完善與優化稽查崗位時，還需要針對財務稽核范圍開展分析，通過有效的拓寬范圍使得氣象部門財務集合范更廣，避免一些在發展過程中所出現的問題，實現相關政策的嚴格落實。這里值得一提的是，對于氣象部門稽核崗位的配置，應該重視其崗位的獨立性。不僅要提高對其相關工作人員所掌握的專業知識，還需要在設置專人專崗的財務稽核崗位，方便稽核工作的順利開展。為了能夠滿足多變的財務管理工作需求，在稽核崗位設置過程中，要針對其部門的實際崗位需求進行認真分析。尤其是一些省級、市級氣象部門，對于財務稽核要求較高，可以采用創設獨立的財務稽核處。在其部門中設立不同的財務稽核人員，讓整個氣象部門的稽核工作層次能夠更加分明，方便對于崗位開展管理，同時也能夠讓不同工作人員的職責更加明晰。對于稽核工作人員的篩選，必須嚴格實行專業考核與實際工作能力相結合的方式，有利于發揮出不同人員的優秀，有效提升工作效率，增強稽核工作的總體效率。此外，為了能夠使工作效率最大化，需要為工作人員與管理層之間構建一個協調平臺，確保整個財務稽核工作的順利開展。

2.3 增強氣象部門財務稽核人員綜合素質

財務稽核工作人員需要具備非常強的專業性，在日常稽核工作中才能夠更好地發揮出自身的專業水平，將自身優勢及工作能力完全應用于財務稽核工作當中。因此，氣象部門要提升財務稽核工作水平，就需要從提高財務稽核工作人員綜合素質及業務技能入手，做好以下幾個方面的工作。

（1）針對財務稽核人員開展相應的經濟法律以及財務管理知識培訓。在此過程中，要讓工作人員對財務稽核工作有一個全面認識。在實際工作中不斷積累工作經驗，提升風險管理意識。通過不斷地學習與培訓，促進氣象部門財務稽核工作人員專業素養的提升。

（2）氣象部門需要組織職業道德學習。在此環節中，主要目的在于提升稽核工作的職業道德。有條件的單位可以通過講座的形式進行。條件稍差的單位，可以安排組織相關工作人員參與上級部門的培訓，讓相關工作人員充分意識到職業道德在財務稽核工作中的重要性。并將其表現納入績效考核體系中，督促相關工作人員加強對自身綜合素質的要求。

2.4 認真分析財務稽核工作提升稽核質量

由于氣象部門財務稽核所涉及的相關部門比較多，所以在開展實際工作時應該針對不同部門開展分層財務稽核工作。通過針對性的分層管理，可以更好地為不同部門設計出合理化的財務稽核內容，從而提升了財務稽核工作的效率。通過在實際工作中的不斷完善，可以在財務稽核中應用計算機技術開展工作，確保整個稽核的完整性與準確性。一旦在稽核中發現錯誤，應該進行及時的審核與復查并修正。同時，針對不同的稽核工作，應該配置具有實際工作經驗以及管理水平的工作人員來進行，有效提升了氣象部門財務稽核的整體效率與質量，確保氣象部門能夠得到長足穩定的發展。

3 結 論

氣象部門內部財務稽核工作，是為了滿足時代發展需求的必然趨勢。可以說，氣象部門的改革與財務稽核工作有著非常緊密的聯系。因此，在開展實際工作時，應該結合自身部門的實際情況進行分析，并協助相關工作人員意識到財務稽核重要性。通過不斷提升自身綜合素質以及專業水平，來解決在實際工作中所遇到問題。加大部門內部對財務稽核工作的宣傳，讓氣象部門全體工作人員對財務稽核工作有一個全方位了解，為氣象部門財務稽核工作的順利開展奠定基礎。

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