新財務會計制度對醫院財務管理的影響探析

王勇

摘 要：我國的新醫院財務制度和醫院會計制度已經在全國的醫院開始正式實施，此方案的實施對醫院的財務管理有重大影響，本文主要對新財務會計制度對醫院財務管理的影響進行研究與分析，旨在探尋出新財務會計制度對醫院的良好影響，以便以后更加方便對醫院的財務進行管理，促使醫院更加健康、快速發展。

關鍵詞：新財務會計制度 醫院財務管理 影響

一、新財務會計制度促使醫院構建有效的財務管理機制

（一）建立科學的財務管理規劃機制

有效利用財務各方面的信息和資料，對一定時間段內的醫院財務進行的科學預測和據此做出適宜的財務決策，在據財務決策結果制定符合醫院全年度發展的科學財務計劃就是所謂的醫院財務規劃機制。

（二）開展財務分析，控制財務管理的過程和結果

在新制度的要求下醫院的財務要做好對醫院的風險預算、成本管理，對資產的結構、運營、收支和發展做出明確合理的規定和分析。全面改進醫院在實際經營過程中的問題，對醫院的整體財務過程和結果進行管理。

二、新財務會計制度促進醫院加強財務預算管理

（一）實施預算管理有助于規范醫院財務管理行為

醫院要想在新的財務會計制度中做好對醫院的財務管理，必備的和基礎性的戰略規劃和經營目標的最有效和最為基礎的工作就是對醫院的財務進行合理的預算。新的醫院財務會計制度有極強的嚴格性，要求醫院進行科學的、合理的財務預算。在新的財務會計制度下，醫院往往會按照嚴格的制度進行評價和考核，而且對管理者的個人行為也提出了更高的要求。這會更加促使醫院的制度規范化和合理化，確保醫院的協調、健康運行。

（二）加強預算管理有助于提高醫院財務管理水平

合理、科學的醫院財務預算是醫院的財務科學管理的重要工具，在新財務會計制度下的醫院財務預算不僅可以使醫院的運行目標更加明確、細化，而且還可以提升整個醫院的醫療、科研、教學水平，最終實現醫院的可持續發展。

（三）實施醫院財務預算管理有助于建立有效的激勵與約束機制

新實行的財務會計制度要求醫院必須建立有效的激勵與約束機制，從而實現醫院的科學管理，對醫院的員工進行績效考核的主要依據就是在合理、有效的醫院績效管理下對醫院進行合理的預算。醫院的績效考核通常有以下三個方面：第一，對醫院的運營業績的規范化評價；第二，醫院的各個科室之間的業績客觀性評價；第三，醫院員工的個人業績綜合性評價。對醫院的建立有效的激勵與約束機制也就是建立醫院的運營業績評價、科室業績評價和員工業績評價的綜合性預算，通過對比業績結果找出差異、分析原因、采取相應的改進措施，以避免極端差異化。

三、新財務會計制度促進醫院加強財務成本管理

（一）促使醫院重視財務成本管理的工作

醫院的財務成本不僅能夠有效反映了一個醫院的醫療質量和技術服務水平，而且還是醫院可持續發展中的最為關鍵的因素，也是醫院實施財務管理的基礎。醫院的財務成本可以有效的補償醫院在平時中科研、醫療、教學所耗費的物資，也是醫院得到持續運營。

（二）促使醫院建立健全財務成本管理系統

促使醫院更加完善和健全財務成本管理系統是新財務會計制度的要求，醫院應安排各職位相應的職能的管理人員，使各組織機構能夠有效的相互聯系和作用，使各人員在崗各司其職，密切配合、有效溝通最終實現財務成本管理的職能和使命。還有就是要注意財務成本管理程序和過程，這包括將輸入成本轉化為輸出成本的過程，醫院要保證已經利用的醫療設備、設施、藥品、材料等都是對資源的科學合理使用，是在最小的醫療成本和醫療費用前提下進行的。

四、結束語

隨著我國醫院體質改革的不斷深化，醫院越來越開始注重對財務的管理，良好的醫院財務管理不僅能協調和處理醫院財務的各方面關系，而且還可以科學規劃財務資金，提高醫院對財務的籌集、安排和配置，從而整體上提高醫院資金的利用率。新財務會計制度的頒布對醫院財務的管理有重大影響，如：新財務會計制度促使醫院構建更為有效的財務管理機制、促進醫院加強對財務的預算管理和促進醫院加強對財務成本的管理，只有正確處理好醫院在各方面的影響與關系，才能真正意義上提高對醫院財務的管理，加快醫院的財務的管理，使醫院的財務的管理更加科學、有效。

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