試析會計審計和會計財務核算

張曉艷

摘 要：下文主要是探析會計審計和會計財務核算，從基本的理論開始入手，針對會計和會計財務核算的現狀，從現狀的問題展開分析，深入到內涵，并提出科學有效的針對性策略，對于提高會計審計和會計財務核算的審計水平和審計工作有著一定的積極性意見，讓企業能更好的適應當前的市場經濟，迎合當前的經濟市場，提升企業內部的資源配置的同時，讓企業得到可持續的發展，對與企業有著一定積極意義。

關鍵詞：會計審計 會計財務 核算

會計審計和會計財務核算對于企業迎合市場經濟，為了獲取到更多的經濟利益有著相當重要的作用，從而在企業內受到很大的重視，加強會計審計和會計財務核算的水平不僅有利于企業合理的配置企業內部的資源，還可以有效的使企業避免風險，為企業獲取更大的經濟利益。

一、會計審計和會計財務核算的基本理論

會計審計是運用一系列專門的方法和程序，用其專門的特定模式對市場的經濟交易、系統綜合的核算和審計，從而提供一種經濟信息參與決策的管理活動，其實說到底就是為企業提供高質量高準確率的資料，可以有效的監對企業的經濟行為進行監督，規避損害企業經濟效率的風險。

會計財務核算是指在法律范圍內對企業所有的資金、經營負債等資金來往情況進行審計和監督，避免企業在資金使用的過程中出現違法的行為，給社會和國家一個良好的市場經濟，保障其真實可信性，并對于相關的會計財務核算報表做出公平公正的客觀評價。

二、會計審計和會計財務核算的現狀

隨著我國經濟的快速發展，我國的企業規模也在不斷的擴展，資金來往也在不斷上升，企業對于會計審計和會計財務核算的要求也是越來越高，但是我國的會計體制的還遠遠不及歐洲一些發達國家成熟，我國的會計審計和會計財務核算仍然存在一些問題，需要一些及時的積極策略來提高。

（一）會計審計的現狀

目前我國的會計審計工作缺乏獨立性，雖然說會計審計是企業內部的核心，但是企業的會計審計人員的工作會受到企業規章制度、權力等的制約，不能很好的開展工作，這在很大程度上影響了會計審計的公平公正性，在這種沒有保證公平公正的原則上難以保障會計審計的監督原則，所以這就導致企業的會計審計這一崗位的無意義性。

會計審計工作的側重點存在較大差異，一個企業進行會計審計的目的在于根據會計審計的原則依法進行企業的自我管理和約束，從而營造一定程度上的經濟利益。國家明確規定會計審計的主要側重點在于對企業的經濟和經營狀況進行公平公正的監督和審查，防止企業進行違法的活動，其側重點在于監督，但還是我國很多企業卻要求會計審計人員對企業的發展和市場經濟數據進行分析，并在此基礎上提出意見，其側重點不在于監督，而在于決策，這是相當自私的做法，雖然在短時間內不會對企業造成很大的影響，但是側重點和國家規定分相悖，必然會對企業造成影響，也會對會計審計工作造成不利的影響。

（二）會計財務核算的現狀

會計財務核算目前存在較大的問題就是缺乏合理定位，很多企業對于會計財務核算沒有進行充分的認識，沒有重視會計財務核算之一職位，而是價格會計財務核算和審計向融合，導致兩個職位的混亂，沒有明確的定位會計財務核算之一職位。

三、解決會計審計和會計財務核算現狀的對策

（一）解決會計審計現狀的對策

保障企業會計審計部門的獨立性，這樣才能保證審計工作的公正性，企業在設置會計審計部門的時候在保障獨立的原則上也要給予審計部門一定的權威性，這樣對于內審工作的進行有著很高的效率，可以有效的開展審計工作。

健全的會計審計管理監督機制對于企業內部的管理工作有很大的幫助，制定一定的制度，給予審計部門一定的處罰權力，也要給審計人員制定處罰制度，對于沒有履行審計的公平職責的人員應該予以一定的處罰，情節嚴重的應該依法追究。

（二）解決會計財務核算的對策

明確會計財務核算職能，企業要明確劃分清楚會計審計工作和會計財務核算工作的不同，對于會計核算各個階段的工作有明確的區分，從而保證會計財務核算工作的有序高效的進行。

加強會計財務核算人員的專業知識，企業要定期對財務核算人員進行定期的培訓，提高會計財務核算人員的業務能力，對于拿到國際注冊審計師證書等相關證書的人員進行一定的獎勵，促進核算人員學習專業知識。

提高會計核算人員的選拔點，可以發展這一工作的專業人才，將那些真正懂得經營管理、企業財務勝任的人才充實到內審隊伍中去。

參考文獻：

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