讓職工共享改革發展成果

廖軒

截至2016年12月，全國現有工會建檔的困難職工家庭345.6萬戶，較上年同期減少200多萬戶，減幅達37.1%；2016年全總直接指導地方工會辦結職工法律援助案件1599件，挽回經濟損失1.1億元；目前共簽訂集體合同242.2萬份，覆蓋職工2.9億人……記者從全總十六屆五次執委會上獲悉，2016年各級工會著力做好經濟新常態下維權服務工作，展現了工會“職工之家”和“娘家人”的有力作為。 一年來，各地工會切實做好維權服務工作，積極參與化解過剩產能中有關職工權益政策的制定和落實，加大困難職工解困脫困工作力度，不斷提高城市職工解困脫困工作的精準性，扎實做好農民工服務工作，大力開展安全生產競賽，深入開展工資集體協商，積極推進企業民主管理制度化、規范化、法治化建設，努力打造工會服務職工網絡平臺，促進廣大職工共享改革發展成果。

各級工會干部的努力取得了豐碩的成果：

困難職工解困脫困工作成效顯著。2016年各級工會幫助200多萬戶職工解困脫困，開展金秋助學活動籌集助學資金11.1億元，惠及58.7萬名困難職工和農民工子女；召開全國工會對口援疆工作推進會和企業工會對口援藏工作座談會，目前已投入援助資金2億元。

企業民主管理工作取得新進展。目前全國有515.4萬家企事業單位已健全以職代會為基本形式的民主管理制度，覆蓋職工2.5億人；17萬家企業建立職工董事制度，16.5萬家企業建立職工監事制度；2016年還首次召開工會聯系引導勞動關系領域社會組織工作會議，探索聯系引導勞動關系領域社會組織的新路徑新方式。

實現服務職工工作線上線下互動融合。召開全國“互聯網+”工會普惠性服務現場推進會，構建全國工會系統服務職工網絡，充分發揮工會系統9000多個新媒體賬號的作用。

據悉，2017年，全國工會將深化供給側結構性改革中職工維權工作，著力解決就業培訓、勞動報酬、安全生產、社會保障等職工群眾普遍關心的問題，提升職工群眾的獲得感。同時扎實做好困難職工幫扶解困工作，推進以精準幫扶為重點的服務職工體系建設。特別是以職工需求為導向，以“四個一”（一片心、一疊卡、一張網、一個家）為抓手，加強服務職工工作，實現服務職工更有力、更便捷。