新形勢下如何加強國企基層黨務工作者隊伍建設

隨著經濟的日益全球化發展，我國社會主義市場經濟的建立，改革開放的步伐日益加大，各種思想、文化和道德在構建社會主義和諧社會背景下相互影響，人們的道德觀、價值觀，行為取向等也日趨多樣化，這些方面必然會影響到企業黨務工作隊伍的建設，使之呈現出復雜的變化。國有企業基層黨務工作者的能力素質和業務水平，直接影響著黨的各項工作任務的貫徹落實，影響著基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮，決定了國有企業基層黨建工作的水平。如何提高國有企業基層黨務工作者業務水平，成了一項重要的課題。

加強國企基層黨務工作者隊伍建設的重要意義

基層黨務工作者，是推進國有企業黨建工作的中堅力量，對于新形勢下落實國有企業黨建工作任務責任重大、使命光榮。

加強基層黨務工作者隊伍建設，是落實全面從嚴治黨方針的客觀要求。黨的十八屆六中全會，開啟了全面從嚴治黨向縱深推進的新征程。從嚴治黨，加強國有企業黨的建設，抓好基層黨務工作是根本、是關鍵，黨的決策和部署能不能落實到“最后一公里”，很大程度上取決于基層黨組織，特別是黨務工作者的能力素質和業務水平。因此，只有不斷加強黨務工作者隊伍建設，確保其能力素質和業務水平過硬，才能保證中央的決策和部署在基層的順利傳達和貫徹執行。

加強基層黨務工作者隊伍建設，是提升基層黨建工作水平的現實需要。國有企業黨的建設工作會議，對新形勢下加強黨的建設工作提出了更新、更高的要求，需要基層黨務工作者不斷開闊視野、拓展思路，進一步創新基層黨建工作的方式方法，才能從根本上解決新情況、新問題，從而全面提升國有企業黨建工作水平。

3.相對濕度。豬舍內要保持合適的濕度，假如過大，可以減弱機體的抵抗力，使發病率提高。濕有利于各種病原菌的繁殖，仔豬副傷寒、丹毒、仔豬黃白痢、疥癬和其他寄生蟲都很容易蔓延。一般60%～70%即可，但肥育豬相對高點應在70%～75%。

管理水平有待提高。一是部分黨務工作者不知道如何定義黨員管理，不知道該怎么管和管什么，不能主動去做工作。二是黨務工作形同虛設。在企業生產經營滿負荷運轉的狀況下，黨務工作者兼職過多，精力顧不過來，極大影響黨組織作用的發揮。三是有的黨務工作者不能嚴格按黨紀黨規進行監督管理，存在“老好人”思想，得過且過。

隨著企業的改革不斷深化，黨的組織在企業中的作用和地位也有不同的特點，黨組織的工作難度也隨之增大。當前黨務工作者隊伍的建設，與企業快速發展存在較大的差距。其主要表現在以下幾個方面：

新形勢下國企基層黨務工作者隊伍建設存在的問題及分析

隨著隧道的掘進，0#和1#承臺Y向位移先增加后減小。0#承臺4個角點Y向位移最大約為0.17 mm。1#承臺的4個角點Y向位移最大約為0.15 mm。

部分黨務工作者知識結構有待更新。對法律、科技以及市場經濟等新知識新思想了解甚少，這種“單一”知識結構情況下已經跟不上企業發展的新變化，新知識的補充和更新較慢；在面對新時期企業黨務工作中出現的新情況、新問題，有的黨務工作者由于知識結構老化、觀念陳舊，在工作出現了種種問題，從而導致創新意識不夠，缺乏新措施和新辦法。

部分黨務工作者政治素養有待提高。對黨的基本理論、基本方針和政策等方面的知識缺乏系統的學習，對黨的重大的理論缺少足夠的認識，沒有得到很好的理解，在實踐方面不能很好地運用基本理論作為指導、工作實踐的能力弱;少數黨務工作者工作熱情不高，不安心本職工，導致對企業黨務工作缺乏責任心。

提出了自適應單相重合閘的可變間歇時間控制方案，所提出的算法分析了測量點電壓波形的特征，準確地區分了故障本質上是瞬態型還是永久型。在瞬態型的情況下，還確定了精確的次級滅弧時間。利用EMTP中的MODELS對750 kV的架空高壓輸電線路系統進行了仿真研究。結果表明，所開發的算法在各種故障位置下都具有準確的有效性，可變間歇時間控制算法實現簡單，只需借助線路末端的電壓瞬變信息。因此，它可以被編碼到現有的數字重合閘硬件中使用。

國企基層黨務工作者是黨建工作的操作者和組織者。加強黨的建設，要加強黨務工作者隊伍建設，使其明確責任、落實責任，不斷提升其自身能力素質和工作水平。加強國有企業基層黨務工作者隊伍建設，提高黨務工作者隊伍整體素質和業務水平，是做好基層黨建工作的重要基礎和關鍵。

加強基層黨務工作者隊伍建設，是做強做優做大國有企業的堅強保證。國有企業黨建工作的出發點和落腳點在于融入中心，服務發展。當前，國有企業改革任務重、困難大、矛盾多。面對新的形勢和任務，國有企業基層黨組織發揮好戰斗堡壘作用和黨員發揮好先鋒模范作用意義重大。基層黨務工作者承擔著談心談話、凝心聚力、選樹典型、黨員發展等方面的具體工作，對于推進國有企業改革發展，做強做優做大國有企業，切實增強基層黨組織的階級基礎和黨的執政能力，具有重要的意義。

加強國企基層黨務工作者隊伍建設的建議和對策

部分基層黨務工作者業務能力與現實要求存在較大的差距。一是少數黨務工作者只熟悉自己崗位的工作，而對其他業務知之甚少，對整個企業的黨務工作缺乏宏觀概念，工作就是應付，沒成為企業組織工作的綜合人才。二是一些黨務工作者認識不到抓黨務工作的重要性，工作中既無重點，又無方向，更不能適應企業的發展。三是部分黨務工作者調研能力缺乏，對企業基層黨建工作的實質了解不準，在做群眾的思想政治工作方面能力弱，沒有創造力和凝聚力。

抓好教育培訓，把握核心，明確從嚴管黨治黨新要求。針對基層黨建工作中面臨的新情況、新問題，通過組織開展業務培訓、形勢任務培訓、線上線下同步培訓等多種形式，不斷探索完善培訓方式，著力構建出渠道寬、內容實、范圍廣的教育培訓工作特色。全面落實從嚴治黨新要求，核心體現為一個“嚴”字。基層黨務工作者，要明確治理主體，抓好工作落實，要自覺主動地把從嚴管黨治黨的責任扛在肩上、抓在手上，在謀劃推進基層黨建工作中，認真落實從嚴治黨要求，要認真調研黨建課題、解決黨建問題，抓好黨建各項工作任務的落實。

所謂舉象，就是引導學生將故事還原成一定的形象、印象、意象，從而實現故事視域和生命視域的融合。根據學生的心理規律大量積淀相關的感性形象，營造故事的情感場，渲染、鋪陳、強化，以學生可感的畫面、形象為撥動心弦的載體，或設身處地，或身臨其境，或感同身受，或心馳神往，師生共同進入一種“忘我”的精神狀態。例如，《誰是最值得尊敬的人》一課中，教師為學生講述了民工父親的故事，課件上展示出一幅幅畫面：低矮的工棚、炎炎烈日下的腳手架、瓢潑大雨中的三輪車夫……隨著故事的鋪陳、畫面的累積，學生被深深感動，像在，境在，情在。

嚴格標準、規范程序，落實基層黨建工作新任務。國有企業黨建工作會議，明確提出加強黨的建設關鍵在于抓基層、打基礎。必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。堅持對基層黨務工作者多壓擔子，讓他們在急難險重的工作中磨煉意志，提升能力。要同步建立黨的組織、動態調整組織設置。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。企業黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

落實責任，推動黨建工作取得新成效。從嚴治黨的關鍵，是要嚴格落實責任。現在基層黨建工作中出現的一些問題，癥結在于基層黨務工作者多為兼職，并身兼數職，使黨建工作流于表面，責任落實不到位。加大基層黨建工作考核權重，通過黨務工作培訓、日常調研、自查整改、年末測評等方式進行嚴格考核。形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，確保國有企業黨建工作的每個環節都抓深抓實。

試驗結果表明，浮選金精礦經浮選分離—鉛精礦、硫精礦分別再磨浸出工藝，可獲得合格鉛精礦，鉛回收率79.83%，金總回收率為94.55%，其中貴液中金占91.83%，鉛精礦中金占2.72%，銀總回收率為91.67%，其中貴液中銀占76.26%，鉛精礦中銀占15.41%，鉛精礦中少量不能浸出金、銀可隨之計價銷售。此方案避免了方案一中金、銀計價銷售影響收益的問題。

結束語

加強企業黨務工作者隊伍建設是一項長期的工程，必須以改革創新精神不斷加強黨務工作者隊伍建設，全面提高黨務工作者的綜合素質，推動企業黨組織在創新中發展，把黨務工作融入生產經營，不斷推動企業快速發展。在市場經濟條件下，建設好企業的黨務干部隊伍不僅是與時俱進、全面建設小康、建設社會主義和諧社會的需要，同時也是關系到企業生存、發展重大問題的需要，我們應當把培養黨務干部同培養企業行政、經營、技術管理人員放在同等重要的地位來看待，努力建立有著動力、活力、能力、魄力多元化的復合型黨務工作者隊伍。