淺談企業廉政建設和反腐倡廉的工作思路

劉瑾

摘要：隨著社會的發展，我們大家都知道整個社會對于貪污腐敗現象已經越來越深惡痛絕，特別是對于政府腐敗事件還有企業腐敗事件引起了社會的廣泛關注。對于企業來說，它本身是一個各部門合作運行的一個整體，因此每一個環節的運行對于整個企業的全面快速發展是有很大的影響的，那么也就是說企業有關單位必須加強對企業部門的監督管理力度，從思想和政治層面加強對企業單位人員的管理，從而盡可能的減少企業腐敗現象的出現，以下就是本文我們做出的有關探討。

關鍵詞：企業；廉政建設；反腐倡廉；工作思路

我們大家都知道，對于企業來說，它們已經成為了新時期人們發展經濟的一種重要方式，越來越多的新型企業已經不斷涌現，這對于我們國家在社會經濟發展競爭當中的地位逐漸上升，企業的經濟發展已經嚴重影響到了我們國家人民的發展。而在經濟快速發展過程中出現的問題就是越來越多的人進行貪污腐敗，他們利用自己在企業單位的職權，不斷給自己謀取私利，濫用私權，不僅僅讓企業經濟發展逐漸緩慢，而且造成了企業內部整體的一種不良風氣，影響了企業的繼續向前發展。因此，新時期胡錦濤書記上臺以后大力強調反腐倡廉工作，這給企業發展帶來了新的契機，本文我們就來探討新時期企業廉政建設和反腐倡廉的工作思路。

一、 加強宣傳教育，實現宣教創新

我們大家都知道，所謂的企業腐敗肯定是出自于企業管理人員自己身上，那么在進行企業反腐倡廉建設的過程當中就必須從這一點出發，必須認識到對于企業人員的思想層面建設，必須時刻加強企業員工對于廉政思想和反腐思想的重視，不斷進行宣傳教育，同時也要實現有關思想的宣傳創新。

在教育方法上：要對企業員工進行反腐倡廉建設，首先一點就是要注意尋找一個正確的教育方法，那么也就是說企業建立人員在進行反腐倡廉工作過程當中必須要對企業整體員工進行思想熏陶，讓每一個員工都參與到思想教育當中，可以采取讓員工進行分批教育，讓不同層次的員工進行不同層次的思想政治課，同時也可以聘請專門的專家來企業單位開展講座，在這個過程中不斷強化專家的專業知識對于企業員工的影響力。

在教育對象上：第一，對于企業需要進行反腐倡廉工作的對象，人們在進行思想政治教育時一定要注意全面貫徹，不能讓部分人有機可乘，必須讓百分百的員工進行思想政治教育，不斷的把反腐倡廉思想強化到每一個員工思想當中去。那么也就是說對于企業員工，無論是低級技術人員還是高層領導人員都做到一個全面的滲透，不要讓部分人員存在僥幸心理。同時，對于反腐倡廉教育工作的開展，對于不同的人員，不同的部門，以及不同的崗位都應該制定一個專門的教育計劃，不能從一而終，這樣的教育工作起不到很明顯的教育效果。

在教育內容上：對于企業單位的反腐倡廉教育工作，人們在開展的時候也必須要注意教育的內容的選擇，不要盲目去進行一些不必要的內容的宣傳，而是應該把具有實質意義的教育內容滲透進去，同時可以把那些有關的案例和黨的有關思想進行滲透，這樣不斷積累讓企業員工思想受到應有的熏陶。而對于教育內容的選擇，第一，要針對不同崗位的企業員工進行該崗位應該遵循的上崗原則和義務進行闡述，讓他們了解自己從事該崗位的指責，同時也要針對該崗位人員出現的一些政治問題案例進行闡述，讓這部分員工從中得到警示；當然了也要給他們舉一部分正面的案例，讓他們學習先進工作人員的工作理念，從而進行榜樣強化。第二，對于教育內容的原則要注意對于領導干部的教育方針制定跟普通員工的差別，強化領導干部的榜樣思想，讓他們在企業內部起到一個示范榜樣的作用，努力帶動整體員工進行反腐倡廉工作的延伸。

二、加強民主監督，實現監管創新

對于一個大型企業來說，他們要進行反腐倡廉建設是十分困難的，因為他們涉及很多的部門單位，每一個部門單位之間的管理力度和內容都是不一樣的，因此，在企業內部進行民主監督，建立相關的監察制度也必不可少。

（一） 建立健全內部監督制度

對于反腐倡廉工作的進行，首要一點就是必須要在企業內部建立有關的監督機制，這就需要成立專門的監管部門，對于企業內部的每一項財政支出都要進行一致的管理，對于企業內部的每一筆資金都應該有專門的賬單明細。特別是對于那些大型的財政支出活動，必須進行多個監管部門的確認和分析，從而進行最好的企業評估，這樣就可以減少企業內部的資金流失，讓每一筆資金都可以有一個詳細的流水明細。這樣就可以進行最大程度的企業資金監管，因此，企業必須盡快建立健全內部監督制度。

（二） 加強監督力度，積極開展民主監督

習近平總書記指出：“堅決反對腐敗，防止黨在長期執政條件下腐化變質，是我們必須抓好的重大政治任務。新時期，習近平總書記一直在強調反腐倡廉工作的重要性，而且在他的帶領下，我們國家很多的貪官污吏得到了懲治。既然一個國家都要進行大規模的反腐倡廉，對于企業來說更是如此。一個企業的廉潔程度直接影響一個企業的經濟發展程度，而且企業內部風氣對于一個企業的發展影響非常深遠，因此企業必須不斷進行有關的民主監督。企業管理人員要不斷完善企業內部的民主制度，讓企業員工積極發表對于高層人員的的管理風氣以及企業內部存在問題的檢舉報告，從而最大程度的擴大企業民主，減少企業內部腐敗問題的出現。

三、追求遠大理想，端正人生態度，創造人生價值

所謂的腐敗現狀的出現，主要問題在于當前社會物欲橫流，人們的價值觀被金錢所沖擊，他們越來越不理解自己參與社會工作的意義所在，很多人都被金錢所迷惑，這就使得貪污腐敗現象出現的越來越多，因此，要進行企業反腐倡廉建設，不斷加強企業員工思想價值觀建設也是非常有必要的。

（一）人生的重要價值在于貢獻

在進行反腐倡廉建設工作中，首要一點就是必須要讓企業員工明白自己參與工作的真正價值，企業給他們提供了良好的工作環境，并且付給他們一定的薪資，那么他們就應該樹立正確的思想觀，認識到自己工作的真正目的在于為企業負責，為自己負責，激烈自己的重要價值在于為企業奉獻，從而主動投入到企業工作當中去。

（二） 應該怎樣去追求遠大理想，端正人生態度

對于企業員工來說，他們必須要理解自己參與工作的真正價值，教育每一個員工都應該樹立自己的遠大理想，不斷的端正自己的人生態度，勇于追求自己的社會價值，從而不斷為企業貢獻自己的一份力量。

四、結語

對于新時期來說，每一個企業都應該順應時代發展潮流，不斷的把反腐倡廉工作提上日程，從而不斷促進整體企業的經濟發展。

參考文獻：

[1]廖玉想.基于黨風廉政建設責任制的反腐倡廉工作思路探析[J].中外企業家，2016，26.

[2]沈純.廉潔國企建設中加強廉政文化建設思路探析[J].理論觀察，2014，09.