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淺析國企黨政思想政治工作

2017-05-18 12:43:48李長生
企業(yè)文化·中旬刊 2017年4期
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)思想企業(yè)

李長生

當(dāng)前,國有企業(yè)的思想政治教育工作在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下面臨的問題和挑戰(zhàn)仍然非常巨大,從而影響到了國有企業(yè)精神文明的建設(shè),因此必須給予足夠的重視,本研究分析了國企思想政治工作存在的問題,并且針對這些問題提出相應(yīng)的對策,希望對國企的快速發(fā)展提供相應(yīng)的參考。

作為黨優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢的思想政治工作不僅是塑造人靈魂的基礎(chǔ)性工程,也是國企黨建工作的重要內(nèi)容,思想政治工作的開展保證了國企的改革和發(fā)展。進(jìn)入21世紀(jì)以后,我國面對國內(nèi)外的環(huán)境非常復(fù)雜,同時國企也進(jìn)入了關(guān)鍵的社會轉(zhuǎn)型時期。國企的體制改革和經(jīng)營戰(zhàn)略也隨之進(jìn)入了攻堅(jiān)階段,使得國企的思想政治工作面臨這新的問題和新挑戰(zhàn)。所以需要加強(qiáng)國企的思想政治工作。通過加強(qiáng)改制國企社區(qū)的思想政治工作,不僅可以促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與國家的長治久安,還有助于我國建設(shè)全面小康社會。同時國企思想政治工作的開展有利于團(tuán)結(jié)人民,使得社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。所以加強(qiáng)國企的思想政治工作是構(gòu)建社會主義和諧社會迫切需要研究和解決的問題。

一、國企思想政治工作存在的主要問題

(一)對思想政治工作在國企的重要性認(rèn)識不到位

很多企業(yè)總是以經(jīng)濟(jì)效益的高低來衡量思想政治工作的重要性,也就是說很多企業(yè)不能從思想政治工作上獲得直接的利益,從而忽略了思想政治工作的根本價值。這樣,思想政治工作得不到重視,其地位的不到提高,最終導(dǎo)致了思想政治工作的必要性得不到肯定。因此,國企的思想認(rèn)識會出現(xiàn)偏差,從而導(dǎo)致機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持不合理,更為嚴(yán)重的是政治工作部門的地位都不如生產(chǎn)或技術(shù)部門,所以,其地位和作用得不到相應(yīng)的重視,從而使得思想政治工作出現(xiàn)惡性循環(huán)。

(二)思想政治工作方式單一,活力不足

隨著網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,人們獲取信息的途徑不斷增加,同時國有企業(yè)體制改革和經(jīng)營戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型,新的問題和新的挑戰(zhàn)也隨之產(chǎn)生,這樣無疑對思想政治工作的開展提出了新的挑戰(zhàn)也隨之產(chǎn)生,這樣無疑對思想政治工作開展提出了新的挑戰(zhàn)和增加了更多的難度。然而,有些企業(yè)的思想政治工作模式仍然停留在傳統(tǒng)的教育模式上,這樣單一的教育模式與新形勢下的接受思想教育的模式嚴(yán)重不符,從而導(dǎo)致了思想政治工作存在嚴(yán)重的不足。

(三)企業(yè)利益需求多樣性、多變性和差異性增加了工作難度

在國企的干部職工中,由于每個人的教育背景、年齡、人生追求、家庭環(huán)境和工作性質(zhì)的不同,使得價值觀和人生觀存在很大的差異。有些人更希望自己在政治上得到長遠(yuǎn)的發(fā)展;有的人希望在事業(yè)上干出一番成就;有的人希望在工資待遇上有所提高;有些人則安于現(xiàn)狀。這充分展示了企業(yè)利益需求的多樣性和差異性,這是這些價值取向的多樣性增加了思想政治工作的難度,使得企業(yè)的思想政治工作不能順利開展。

(四)不良風(fēng)氣對思想政治工作提出了更大的挑戰(zhàn)

所謂的不良風(fēng)氣是指有些黨員干部存在貪污腐敗的作風(fēng)、或者思想上不要求進(jìn)步、工作上有著得過且過的思想、脫離群眾、存在享樂主義。這樣的風(fēng)氣使得思想政治工作很難開展。而且有些時候,思想政治工作致力于幫助人們的生活和解決一些日常問題,但是由于在兌現(xiàn)是會出現(xiàn)一些偏差,這樣也不利于思想政治工作的開展。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)國企思想政治工作的基本措施

(一)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對思想政治工作認(rèn)識

國有企業(yè)思想政治工作的作用得不到完全發(fā)揮的一個制約因素是國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部沒能充分的解放思想,領(lǐng)導(dǎo)干部的思想不能與時俱進(jìn),其思想仍然處于一個比較落后的時代。所以,要想充分的發(fā)揮思想政治工作的作用,就需要領(lǐng)導(dǎo)充分的接受現(xiàn)代的思想理念,摒棄較為落后的思想觀念,從而充分的認(rèn)識思想政治工作的重要性以及必要性。同時與企業(yè)的實(shí)際情況緊密結(jié)合起來,第一時間解決思想政治工作中存在的問題,從而改進(jìn)思想政治工作,促進(jìn)企業(yè)的健康、快速、和諧發(fā)展。

(二)思想政治工作做到與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新

社會在不斷發(fā)展,企業(yè)的思想政治工作要不斷的適應(yīng)形勢發(fā)展需求,做到與時俱進(jìn),不斷的創(chuàng)新和探索。積極的改變傳統(tǒng)的說教方式,采取新的方式對工作人員進(jìn)行思想政治教育。例如,可以通過舉辦相應(yīng)的畫展、文藝演出或者書法比賽等活動,積極的宣傳反腐倡廉的思想以及黨中央的最新思想和指示。通過這種亦娛亦樂的方式來提高干部和職工的思想素質(zhì)和文化素質(zhì),同時也增加了企業(yè)的凝聚力和競爭力。而且,在這個網(wǎng)絡(luò)如此發(fā)展的時代,企業(yè)要充分的利用其網(wǎng)絡(luò)的技術(shù),來宣傳企業(yè)的重要的思想以及提高職工對思想政治工作的參與度。例如可以通過微博、微信的方式和職工進(jìn)行交流,從而提高企業(yè)員工的思想政治工作。

(三)堅(jiān)持實(shí)事求是,增加思想政治工作的針對性和實(shí)效性

企業(yè)開展思想教育政治工作是為了提高廣大黨員干部、職工的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,從而給企業(yè)帶來更大的價值和帶動企業(yè)的積極創(chuàng)新。而達(dá)到這增強(qiáng)思想政治共作的針對性和實(shí)效性需要做到以下幾點(diǎn)。第一點(diǎn)是通過調(diào)查基層員工的利益需求,針對需求的多樣性和差異性制定出切實(shí)可行的思想政治工作方案。第二點(diǎn)是做到不同問題不同分析,既不同的需求進(jìn)行不同的思想政治教育。做到廣乏性和先進(jìn)性的有機(jī)結(jié)合,從而針對不同的要求、不同的特點(diǎn)進(jìn)行有的放矢,從而提高思想政治教育的有效性。第三點(diǎn)是教育和服務(wù)的有機(jī)結(jié)合,將實(shí)際問題和思想問題共同解決。第四點(diǎn)是企業(yè)的人文關(guān)懷要做到位,同時心里疏導(dǎo)工作也要加大力度。通過對員工的充分關(guān)心、尊重和支持,從而增加企業(yè)的凝聚力。

思想政治工作又稱為思想政治教育工作,既通過有指導(dǎo)地位的階級、政黨、社會群眾,利用相應(yīng)的思想理念、觀點(diǎn)和規(guī)范制度對管轄的對象進(jìn)行有目的的教育,從而提高管轄對象的思想,讓其思想理念滿足一定階級的思想要求。為了促進(jìn)國有企業(yè)的和諧快速發(fā)展,需要加強(qiáng)國企思想政治工作。而目前我國國有企業(yè)的思想政治教育工作存在對其重視程度不夠、教育形式單一、利益企業(yè)多樣化以及不正之風(fēng)嚴(yán)重等問題。針對這些問題,國有企業(yè)要加強(qiáng)對思想政治工作的重視程度、采納和創(chuàng)新教育形式、加強(qiáng)思想教育的針對性和實(shí)效性以及堅(jiān)決抵制國企的不正之風(fēng)。通過實(shí)施這些措施可以為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個良好的發(fā)展氛圍,最終為提高我國的綜合實(shí)力貢獻(xiàn)一份力量。

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