奔跑吧！“斗魚”

張宇　潘尚　江騰起

去年5月20日，在這個互聯網語言中表示“我愛你”的日子里，武漢市最新最潮的互聯網“獨角獸”企業——武漢斗魚網絡科技有限公司（以下簡稱斗魚）成立黨支部，將一群年輕人聚到了黨旗下。

斗魚是武漢東湖高新區內一家新興互聯網企業，作為目前國內游戲直播行業的龍頭企業，在目前國內游戲直播行業市場占有率達70%以上。在這個平均年齡不到25歲的互聯網公司，當籌備黨支部的消息一發出，員工群里馬上炸了鍋。黨組織與互聯網公司的碰撞融合，會有怎樣的“火花”？4月中旬，記者前往斗魚一探究竟。

調動90后黨員積極性

“我，Tina，公共事務部，摩羯座。” Tina歡快地跟記者介紹自己，93年出生的她有著一股與互聯網公司風格一致的快活勁兒。她是斗魚第一批發展的黨員之一，說到這里，她非常認真地說道：“我一直都很想入黨。”

如愿成為一名黨員后，這位90后女孩干勁十足。去年，武漢網信辦組織 “兩學一做”實踐比賽，她自告奮勇當起了導演，號召黨員們和兩百多位員工，前前后后忙活一個月，錄制了一段創意十足的短片。視頻里，“厲害了我的黨！我說黨章，你說喲！”年輕黨員們唱起了以“兩學一做”為主題的rap，令人耳目一新。

前不久，斗魚黨支部和工會聯合組織 “奔跑吧斗魚”活動，由黨員領隊進行團隊建設活動，“那天超級累，但是感覺大家的心貼的更緊密，作為一名黨員也更加自豪。”Tina不禁感慨。

婁嘍是斗魚的企業文化專員，她發現這些黨組織活動不僅讓各個部門的黨員群眾受到了教育，也讓企業文化的培育和黨組織生活有機融合在一起，直接促進了大家的工作。

“我們的90后員工，多數人表面上看著散淡，實際上內心特別有激情。” 袁剛是武漢斗魚網絡科技有限公司副總裁，也是一名老黨員。“很多人覺得，發揮90后的積極性是個難題。其實，我認為是缺乏合適的方式，我們要激發他們的熱情，給他們表現的機會。”

在東湖高新區黨組織的指導下，袁剛推動公司成立黨支部、團委、工會等組織，結合互聯網企業員工年輕化、思維發散化等特點，開展相關的企業文化活動，調動年輕黨員積極性，把年輕員工凝聚在一起。

線上線下豐富“兩學一做”

“沒想到，在斗魚這樣一個互聯網公司，‘兩學一做學習實踐這么豐富！”有著8年黨齡的黨員李振華興奮地告訴記者。

自從他去年加入斗魚，每天黨員群里都會推送“黨起雙槳”每日一學、每個月都有黨員生活會，不時還會有各種線上線下結合的實踐活動，讓他找到久違的作為黨員的歸屬感。

“‘黨起雙槳每日一學是每天一期的‘微黨課，已經堅持了188期，用卡通或動漫的形式宣傳黨的知識與政策。”90后的古娜在斗魚專職負責黨建事務，她每天都會精心制作“兩學一做”學習動圖，將嚴肅的內容形式變得活潑可愛，讓更多年輕黨員愿意學。

為線上線下結合豐富“兩學一做”學習實踐，斗魚公司還積極引導公司內部黨員與外部網民積極參與社會公益事業，斗魚黨支部帶頭做的直播抗洪救災、開創行業先河。斗魚直播+傳統文化、斗魚+警務、斗魚+非物質文化遺產等相關活動及宣傳，也在社會上引起不俗反響。