干部考察要謹防“畫師陷阱”

周海波

漢建昭元年，王昭君因為沒有賄賂宮廷畫師毛延壽，而被畫得奇丑無比，一直得不到召見。直到她出塞前，才與元帝見面，元帝驚異于昭君的美貌，卻不得不忍痛割愛，隨后怒斬毛延壽。

如果我們把干部考察比作給干部“畫像”的話，那么，承擔干部考察工作的干部考察員就相當于“黃門畫師”毛延壽。干部考察的準不準，能不能將干部的德能勤績廉真實地反映出來，既取決“畫師”畫技水平的高低，還要看畫師心態的好壞。

干部考察是一項嚴肅的政治工作，不僅關系到某一個干部的成長，而且還關系到黨的各級領導班子建設和黨的偉大事業的健康持續發展。能不能準確地選拔使用干部，堅持正確的干部導向，關鍵在于組織部門要為黨委（黨組）決策提供能夠準確反映干部情況的考察材料。

如果在干部考察時流于講形式、走過場，甚至像毛延壽一樣心存芥蒂、歪曲真相，就會造成像王昭君一樣的真正人才沒有機會脫穎而出，就會給黨的事業造成損失。

干部考察員要做到公道正派，嚴謹仔細，情操高尚，實事求是。同時，要進一步落實群眾在干部工作中的知情權、選擇權和監督權，擴大干部工作中的民主，準確梳理干部正面、負面清單，將干部考察范圍延伸到8小時以外，對干部進行360度的考察，更大限度地將干部的考察權和使用權交給群眾，確保把各類優秀人才選拔到各級領導工作崗位上，努力營造風清氣正的用人環境和有利于各類人才脫穎而出的選人用人機制。