羅品牌,微谷中國核心導師,微商實操經(jīng)典工具書《微商生意經(jīng)》作者,《微商之光》微商公益教育推廣人,四年微商行業(yè)經(jīng)驗。曾服務立白凈博士、浪莎集團、三草兩木、廣藥潘高壽等品牌。
2017年,隨著國家行業(yè)主管部門對微商的政策支持,越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)開始進入微商,但是大部分的傳統(tǒng)企業(yè)由于“存量”過大,一直徘徊在微商起盤的邊緣找不到門路。對于傳統(tǒng)企業(yè)來說,微商起盤有三大“破局點”需要突破。
破局點1:裂變基因——大盤起勢的助推器
傳統(tǒng)企業(yè)的思維都是非常固化的,而且很大程度上依賴于資源,資源好可以多招人,資源好可以多投放廣告,資源好也可以買更好的位置。
但微商在短短的三年內神速發(fā)展,核心在于結合了移動互聯(lián)網(wǎng)最大的屬性——裂變。爆品的傳播裂變,渠道的分傭裂變。一旦能夠讓產(chǎn)品、團隊、傳播、銷售裂變,就能驅動整個大盤的參與者,讓他們都能享受足夠的利益保障。
破局點2:人才基因——專業(yè)運營非常關鍵
2017年之前,絕大部分微商從業(yè)者是草根出身,很難有傳統(tǒng)行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)能力。風口起來的時候,在傳統(tǒng)行業(yè)里生活得很好的行業(yè)精英基本上很難首先被席卷。所以,微商行業(yè)沒有成熟的職業(yè)經(jīng)理人。
微商本身也是一個非常年輕的行業(yè),大盤的成功有很多因素,有些因素甚至是偶然,所以這個行業(yè)的工作經(jīng)驗也沒有完全的說服力。
傳統(tǒng)企業(yè)想要在微商行業(yè)里面走得更穩(wěn),代運營公司是不錯的選擇。在自己沒有運營團隊的時候,由代運營公司負責項目前期策劃與基礎準備,不至于錯失市場紅利。同步培養(yǎng)自己的人才,物色一些有潛質的人培養(yǎng)成微商操盤手,讓他們多進入別人的項目去學習,讓他們多去參加一些微商圈子的聚會,加快學習培養(yǎng)速度。
破局點3:系統(tǒng)基因——從“屌絲造反”到“精英治國”
微商現(xiàn)有從業(yè)者大多是寶媽、學生、小白領,他們大多數(shù)人沒有太多的經(jīng)驗,能取得一些成績,很大程度是因為勇氣,還有所謂的曬錢、曬房、曬車的“野路子”。2017年,很多企業(yè)的實際情況已經(jīng)表明,這些方式已經(jīng)行不通了。
未來的微商將更加強調精細化運營、流程化管理、信息化工具、供應鏈支持等等,這些工作正是傳統(tǒng)行業(yè)的商業(yè)精英比較擅長的。隨著越來越多的商業(yè)精英開始轉入微商,越來越多的實力雄厚的品牌公司開始關注微商,微商行業(yè)的整體水平將會產(chǎn)生實質性變化,微商行業(yè)將迎來傳統(tǒng)企業(yè)爆發(fā)的最好時機。