論雜技藝術的人才培養與跨界融合

赫丹

摘 要：人才戰略是第一位的，有了人才戰略，才能有跟進的市場戰略，精品戰略，及冰技創新戰略。任何事業的興旺發達，均離不開人的因素，雜技事業的發展和騰飛，同樣離不開優秀的雜技演員們的創新和表演，以人為本，培養和鑄就新世紀的雜技表演人才，使雜技藝術不斷地向著更深層次更高程度發展和騰飛，使雜技藝術永葆青春，首先就要從兒童抓起，如何抓好對兒童的雜技教育，這是值得我們共同探討的話題.

關鍵詞：雜技；人才；培養；融合

中圖分類號：J828 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2017）11-0016-01

一、引言

雜技事業的發展，人才培養是最為關鍵的，沒有人才，哪來精品？哪來創新？哪來營銷？哪來發展？所以一個團體的前景好與壞是和人才培養密不可分的。

世界上有這么一群孩子，他們年紀不大，小的7歲，大的也不過12歲，從小離開父母的懷抱，早早的就過上了獨立的生活，他們算是世界上最辛苦的孩子——雜技少年。他們日復一日的堅持，每天在訓練場上摸爬滾打，臺上一分鐘，臺下十年功是他們生活的真是寫照。訓練時的流淚，流汗，是同齡孩子難以承受的“苦”

這樣的少年我們視為雜技人才，上個世紀90年代，雜技在國內市場還沒多大起色，可出國巡演卻格外吃香，演出一天收入超過國內一個月的薪水。過去雜技的學生生源不用發愁，國家培養，國家安排工作，盡管很辛苦但許多家長和孩子也還是走上這條改變人生的路。而現在呢，這種狀況早已風光不再，國外巡演的收入基本還是原來的價，可國內薪資卻今非昔比，肯吃苦耐勞的孩子越來越少，家長更是十分不舍，所以學校，院團都在為生源減少而叫苦不迭。所以現在我們只能面臨到偏遠地區，或單親家庭這方面入手招收學員，只要你來，我們會給出很多條件，甚至不收取學費生活費。盡管這樣也基本招不上條件符合的孩子。

為了更快更好的開展我們的演出市場，所以現在的學員基本都是速成班。先開不太用基本功的節目，先讓孩子掌握節目技巧，但是想來高難度技巧的時候是根本完成不了的，因為他們的基本功太淺薄，我們當學員的時候有兩年基本功訓練，對于當時來說，是真的辛苦和乏味，但是現在看來的確受用，拿到什么節目上都好使.對之后能成為全面的雜技演員打下了良好的基礎。

二、人才的培養方式

現在的培養基本都是定向培養，這樣可以用最短的時間最快的掌握技巧。我認為對于我們團來講，現在的冰上雜技是我們的創新，是我們的品牌，所以就現在學員來講基本功是一定要有的，腰 腿 跟頭 頂！形體課是一名雜技演員必備的課程，現在我們又多了一項技能就是——滑冰。只有這些基本課程能達到老師的標準，在節目上我們才能談到精品，創新，和發展。

雜技教育并沒有形成完整的雜技科學及理論，雖然雜技從形成到今天已有兩千多年的歷史，但無論在雜技的選才，育才及成才等各個環節上都還沒有形成子的規范化，科學化，系統化的理論及體系，雜技人才的培養還是停滯在僅靠口傳心授的原始教學方式之中，以至于不少人都認為雜技藝術是一種僅靠四肢發達，蠻練苦練就成才的缺少文化品位的藝術門類.所以我們要首先培養高素質的教師隊伍。

要培養出高素質的雜技人才，首先要有一支高素質的教師隊伍，要使教師隊雜技教學從單一的技術教學轉變成學術教學并不是一件簡單的，短時間內可以完成的工作，所以借鑒是轉變的開始，通過分析，篩選，整理，將文藝體育，醫療保健等相關門類現有的理論學習，結合自身演出和教學的經驗，充分的發揮新意識，不斷地更新和充實雜技藝術內容，改進教學和訓練方法，結合實踐訓練不斷完善，盡快形成高素質的專業化，職業化的雜技教師隊伍。

目前很多老師都是在哄著學生上課，還有部分老師是吼著學生上課。我個人認為這都不是好的方法。要因人而異，對于學員在訓練時作為老師還是要以親和力的態度對待每一個學生，對于那些調皮搗蛋的學生要嚴厲一點，對于一些接受能力慢但上進心還比較強的學生，還是要耐心教導，甚至加班加點給他開小灶，一旦對這樣的學生如果嚴厲訓斥，他們會更不知所措，會對自己更沒有信心.

在生活中，老師更要像長輩一樣關心他們，像知心朋友一樣了解他們，像哥哥姐姐一樣理解呵護他們，多和他們交交心，要課上課下做到適當的位置.要讓他們感覺這是一個溫暖的大家庭，要時時刻刻為這個家庭著想，要培養他們的集體觀念.把他們當成自己的孩子，該嚴厲時就嚴厲，該關心時就關心.只有這樣在幼小的孩子心里離家在外的心才會和這個大家庭融入其中。

三、表演的跨界融合

冰雪文化是我們東北的地域特色，因此我們團的領導有遠見，走在雜技創新和雜技跨界的先鋒，黑龍江的冰上舞蹈和花樣滑冰是我們首屈一指的驕傲，培養出了大量的世界冠軍，所以冰上雜技就成了我們要發展的品牌，實時證明我們的跨界和創新是正確的，我們把雜技表演巧妙的和冰舞及花樣滑冰有機的結合，形成了我們獨有的特色，我們的品牌龍江的名片。

目前我們單位有三個演出隊伍，每一個演出隊伍都有它們過硬的本領，它們獨有的特點.現在的演出市場前景很好.可是我們的隊伍還不夠充裕，我們需要大量的人才繼續加入到我們的隊伍中來，所以我們需要的是培養人才.只有人才加入，隊伍才能壯大.才能打造出精品才會有好的市場。