班主任專業成長有沒有固定的可依循的路徑?答案是否定的,因為班主任專業成長是繽紛多彩的個性化的心靈生長過程。它可以是專業引領式的從循規蹈矩到不依常規,從貪戀技法到尋找智慧;也可以是行動反思式的從閱讀到踐行,從反思到超越;還可以是同伴互助式的信息共享、互助合作和智慧交流。無論哪種方式,其指向的都是班主任專業能力的“三維立體”的建構,是對外部力量的“取用”,是向外的生發。
而對于內省的力量,對內生資源的觀照,卻被長時間地忽略了。實際上,班主任專業成長可以有更多的走向。時間管理,就是從班主任自身資源的內視出發,來尋找專業成長力量的另一條有效路徑。
時間對任何人來說都是寶貴的,不可逆的,班主任工作千頭萬緒,時間對他們而言是更為寶貴的資源。因此,做好時間管理,是班主任專業發展的另一個價值取向。
最新的科學研究表明,時間是可以“靜止”的。從哲學的意義上說,時間甚至是一種空間形式的存在,它就像一個球體或方形的物件,可以技術性地“取用”。
因此,從邏輯上說,班主任在班級這個“師生時間”共存的家園里,既完成對學生人格的建塑和學業的指導,也進行著對自己成長時空的減縮或拉長。在班級這個“道場”里,班主任“存放”自己的時間和學生的時間,在班級時間的淬煉中走向“自在”境界。
從馬克思自由時間觀的角度審視,班主任只有正確認識自己的職業,在日常工作中盡量抽離它的機械勞動屬性,發揮其“自由勞動因子”的最大效應,其勞動才會有更多可貴的“成人”和“成己”價值,并走向“自由發展”的崇高之境。
從實踐的角度,班主任時間管理不但是一個技術性的問題,還是一個觀念問題,一個策略問題。打通這一阻滯班主任專業發展的又一“關隘”,在繁雜的日常工作中找到更多“屬于自己的時間”,班主任的專業發展就會找到另一條通途。