電力調度運行中的安全要點

劉中岳

【摘要】隨著社會經濟的發展，生活用電及工業用電的需求不斷增多，為了保證人們的正常用電，必須要確保電力調度運行的安全。本文先分析電力調度運行中的安全問題，然后針對性的提出一些防范措施，以提高電力系統運行的安全性。

【關鍵詞】電力調度；安全問題；防范措施

電力系統安全穩定運行是保證各個領域正常運行的前提條件，而電力調度是電力人員的主要工作，對于出現的安全風險或安全事故一定要及時處理，為電力系統的穩定運行提供保障。下面介紹電力調度運行中存在的安全問題。

1.電力調度運行中的安全問題

1.1 調度運行管理制度不完善

電力調度運行系統是一個不斷發展更新的系統，相應的調度運行管理制度就應該及時更新、調整及完善，原有的調度運行管理制度已不能適應現在電力調度運行系統的發展。目前，多數電力企業的調度運行管理制度并不完善，在許多新調度或運行方式方面找不到相應的管理制度，管理人員或調度人員無法按照制度工作。有的調度運行部門對某些問題不確定，在運行方式不斷變化的情況下，沒有相應的調度管理制度作為參考，只能下達口頭命令，一方面不利于調度人員的工作，另一方面不利于以后責任事故的調查。電力調度運行管理制度的不健全，嚴重影響了電力企業的快速發展。

1.2 設備檢修安排缺乏科學性

設備檢修工作是電力調度運行過程中的重要組成部分，其直接影響電力調度的安全。由于設備檢修管理者管理水平的局限性，設備檢修的安排工作經常缺乏科學性和合理性。有的電力企業甚至沒有設備檢修工作安排計劃表，只是根據設備故障進行臨時安排，不利于調度人員的安全性。設備檢修管理者不僅要做好定期的檢修安排工作，還要做好臨時檢修工作的安排。由于電力系統不斷的改擴建，增加了設備出現故障的概率，經常需要臨時檢修，有些臨時檢修可以安排在系統相對可靠的時段進行，但是由于各種原因導致一些臨時檢修不得不安排在系統薄弱的時段進行，不僅嚴重威脅電力調度人員的安全，對電力系統的穩定運行也有一定的影響。

1.3 調度人員安全意識較低

在日常電力調度工作中，調度人員一般都按照規章制度、操作流程進行工作，使得他們安全意識較低，認為只要按照規章制度工作就不會有安全問題。調度人員一般不注意小細節的處理，經常由于小細節沒有處理好而引起嚴重的電力調度安全問題。電力調度或檢修人員經常把檢修工具遺落在檢修現場，從而引起不必要的安全事故。在進行工作交接時，電力調度人員沒有仔細了解要交接的工作任務、電氣設備及注意事項等，導致在處理交接工作時出現安全事故。許多調度人員都是依據經驗進行工作，沒有認真仔細分析問題，出現許多工作漏洞，甚至有的調度人員認為自己經驗豐富，在處理調度運行問題時，不按照操作流程工作，且不重視安全問題，工作態度極為不端正，非常不利于電力系統的安全穩定運行。

1.4 調度人員專業技能較低

由于電力調度工作是一項較為艱苦的工作，許多高素質的人才都不愿意從事艱苦的工作，導致電力調度人員的整體素質不高，專業技能較低。調度人員不僅要有豐富的理論知識作為基礎，還要不斷學習先進的調度技能。一些調度人員認為目前所掌握的知識技能已經足夠解決電力運行問題，所以在平時不注意學習先進的電力知識和專業技能，在處理企業引進的先進設備問題時，無從下手，耽誤了處理問題的最佳時機，甚至會引起更為嚴重的安全問題。電力調度人員不注意平時知識積累和歸納總結問題，使得下次遇到同樣問題時，不能快速解決，降低了工作效率。有些電力調度人員不嚴格按照檢修制度進行，為了偷懶，沒有定期對電氣設備進行檢修，增加了電力系統運行的危險性，而且縮短了電氣設備的使用壽命。

2.電力調度運行中安全防范措施

2.1 完善調度運行管理制度

電力調度運行系統的管理人員首先要完善調度運行管理制度，制定一套科學合理的規章制度來約束工作人員的行為，減少安全事故，為電力系統的安全穩定運行提供保障。管理人員要深入到調度運行現場了解不同事故的處理過程，聽取調度人員的建議，及時更新制度中不合理的地方；管理人員要充分了解企業中引進的新設備，使用的新方法，在原有制度的基礎上增加新設備及先進技術的管理制度，做到查漏補缺。為了促進管理制度的有效落實，管理人員還應制定一些監督檢查制度，安排專人組成監督小組定期檢查和不定期抽查制度的履行情況，對于違反制度工作人員要加大懲罰力度，確保管理制度的有效實施。

2.2 科學安排設備檢修工作

設備檢修管理人員要根據電氣設備的使用性能、使用時間、故障率等參數來科學合理的安排設備的定期檢修工作，制定每周的設備檢修工作計劃表，明確檢修人員、檢修時間、檢修地點、檢修設備等多項內容，定期檢修計劃表要根據實際情況進行動態調整。在安排臨時檢修工作時，也要考慮設備、事故現場的安全性等多個因素，安排最合適的人員進行檢修，把危險性及安全事故率降到最低。為了防止調度人員偷懶、不按照制度執行，還要實行相應的監督檢查制度。管理人員要定期或不定期的到檢修現場進行監督檢查，如果發現調度人員無理由的私自離崗，要給予嚴肅的批評，把處理結果進行公示，起到殺雞儆猴的作用；如果發現檢修人員的操作不符合規章制度或存在安全風險，要責令其立即修改，并按照正確的流程進行操作，避免出現安全事故。

2.3 提高調度人員的綜合素質

提高調度人員的綜合素質包括提高調度人員的安全意識及提高調度人員的專業技能。企業要制定安全責任制度及激勵考核制度，把檢修責任或調度運行責任具體到每個工作人員，強化工作人員的安全意識，每周對調度人員進行工作考核，把考核結果進行信息公開，且把考核結果和工作人員的福利待遇、升職、評職稱等掛鉤，增強調度人員的行為約束力。對于工作認真負責，表現良好的人員要進行物質獎勵；對于態度不端正、工作不積極的調度人員不僅要嚴肅批評，還可以進行一些物質方面的懲罰。

為了提高調度人員的理論知識和專業技能，企業要邀請調度方面的專家定期對調度人員進行培訓，重點介紹先進的設備、理論知識及相應的檢修方法，專家通過觀察他們的實際檢修過程尋找問題，進而針對性的講解，提高調度人員的實際操作能力。培訓結束后要進行書面或實際檢修方面的考核，如果考核不合格就繼續參加培訓，直到考核合格。調度人員要利用空余時間多學習先進的理論知識和專業技能，每次檢修工作后要認真總結檢修過程中遇到的問題，及時向有經驗的人員請教或查找資料及時解決，且把問題及解決方法記錄下來，為以后的檢修工作提供參考。

2.4強化事故處理能力

目前，一些調度人員還不具備單獨處理事故的能力，遇到安全事故時，手忙腳亂，不知如何處理。管理人員要強化調度人員的事故處理能力，定期進行事故處理的實際演練，提高調度人員的事故處理能力。在夏天高溫或冬天低溫的情況下，調度人員要根據實際情況提前進行危險的分析預測，提前制定一些安全應急措施。如寒冬季節，容易出現冰凍災害，管理人員一定要提前組織檢修隊伍，并準備好充足的檢修工具，隨時投入搶修工作，保證電力系統的安全運行。

3.總結

本文先分析了電力調度運行中的安全問題：調度運行管理制度不完善、設備檢修安排缺乏科學性、調度人員安全意識較低、調度人員專業技能較低，并針對性的提出安全防范措施：完善調度運行管理制度、科學安排設備檢修工作、提高調度人員的綜合素質及強化事故處理能力。

參考文獻

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