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淺析我國中小企業貨幣資金管理存在的問題及對策

2017-06-03 13:23:09寧雪峰
科學與財富 2017年15期
關鍵詞:中小企業問題對策

寧雪峰

(山西大同大學 037009)

摘要:對于中小企業來說,貨幣資金是維持企業日常開支的主要因素,制約著企業以后的發展趨勢。由于貨幣資金有著高度的流動性和控制風險等特點,在內部控制制度等方面存在的問題,導致在管理上很難掌控。因此,文章針對當前我國中小企業貨幣資金管理中存在的問題作簡要分析,從中提出了一些加強貨幣資金管理的對策。

關鍵詞:中小企業;貨幣資金管理;問題;對策

一、引言

資金的多少影響著整個企業。現存貨幣資金過多,導致貨幣資金利用效率過低,在遇到通貨膨脹時,還會存在一定的風險;反之,企業資金存量少的話,可能造成支付、償債能力受影響。因此,企業日常應加強對貨幣資金的管理,提高資金的利用效率。從整體情況看,當前我國中小企業資金管理內部控制仍偏薄弱。盡管有些企業已經建立了一定的內控制度,但是并沒有健全,有少部分甚至沒有內部控制。總體來說,很多企業在公司管理方面沒有建立分工制衡、科學有效的治理程序;在營運方面也缺乏明確的內部組織和流程,分工不明確、職責不清。中小企業規模相對較小,技術支持欠缺,缺乏專業的領導者,資金管理混亂,監督制度薄弱,管理人員的親屬關系,員工的整體素質和知識水平,財會人員的專業知識全面等方面的問題都關系著企業的管理和發展。為了防止貨幣資金出現錯誤和舞弊行為,必須從其出現的基本問題進行分析。包括:應該加強財務人員培訓,根據企業實際的情況建立健全貨幣資金內控制度,利用先進現代化媒體技術完善其制度,優化管理決策者、合理組織結構、審計程序等。

二、我國中小企業貨幣資金管理存在的問題分析

目前,我國中小企業的貨幣資金管理不完善,造成企業整個發展都停滯不前,內部控制制度混亂,約束機制也不完善,在工作中暴露出諸多問題。

(一)家族式的經營方式

在中小企業中,大多數管理者缺乏對內控制度功能的了解。尤其是許多中小企業多由親戚組成,形成家族化的經營方式,該經營模式下公司的決策權和管理權都被自己家人掌握著,使公司極易出現私吞或舞弊等行為。

(二)缺乏健全的貨幣資金內部控制制度

我國中小企業大部分都存在著內部控制制度不完善情況,這就為企業的發展埋下了隱患。主要表現在以下幾個方面:

1.會計、出納崗位責任劃分不明確

我國很多公司的會計崗位不按規定設置。企業的所有者出于管理成本的考慮,往往臨時情況下,會計、出納工作讓一個人負責。因此會計、出納崗位就沒徹底分離,這不僅違反了法律規定,也給相關人員挪用公款提供了機會,最終讓企業蒙受損失。

2.企業的內部審批制度不完善

在實際工作中,企業大多都不根據嚴格的內部審批制度執行,往往超越審批權限和授權范圍,使公司在管理制度方面存在著問題。公司規模小,有些事通常是聽從領導本人決定,領導者掌握了一切權力,使得一些審核人員不能嚴格走程序辦事。

3.企業對印鑒和票據的管理不規范

部分中小企業買進的票據直接使用,而不在備查簿記錄。管理部門也不嚴格規范使用票據者,從而使得有些相關人員有機可乘,現金不及時入賬或自己將其私吞。還有將企業的印鑒,全部都交出納人員保管。這樣便于有關人員貪污,影響企業的收益。

(三)監督制度薄弱

企業的監督制度作用力比較薄弱。部分中小企業的領導人對企業的經營狀況了解不全面,而財務人員只聽從領導者的指示,根本沒有按照制定的規則和程序執行,使得內部控制難以實行。

三、我國中小企業貨幣資金管理對策

貨幣資金的管理是企業的一個重要部分,在貨幣資金管理方面應做好以下幾方面措施。

(一)聘用專業經理人,強化科學管理

企業應引進職業經理人,這樣既可以使企業的管理更科學化,又可以使企業聘進的人才更合理的被利用,不浪費社會的人才資源,從而更加規范和科學管理公司。

(二)建立健全單位貨幣資金管理制度并嚴格執行

中小企業應該結合自身的優勢與不足,針對問題采取一系列的對策和途徑,建立一套最適合自身的業務程序,反映真實的資金收支情況。

1.建立不相容職務相互分離制度

企業應該根據規定設置崗位,將不相容的職位分開,交給不同的人負責,確保資金業務的安全,建立的有關資金業務崗位更科學,更合理。

2.建立完善的授權審批制度

完善的審批手續,不僅能夠縮減一些支出,而且杜絕發生一些私吞、貪污公款行為。為了使得貨幣業務更安全,企業應該按嚴格的內部審批程序執行,制定嚴格的審批制度。

3.建立完善的票據及印章管理制度

對于一個企業來說,票據、印章的保管是決定企業資金業務運作必要條件,確保企業資金的整個流動。所以企業要對保管工作嚴格,對票據、印章各個崗位權限范圍掌握。應針對此建立完善的管理制度。

(三)利用現代方式增強監督力度

企業應當建立貨幣資金管理的財務監督制度,單獨設立內審機構,職責包括監督工作人員是否遵守公司的章程,監督現金的支取、使用環節是否得當,審批業務人員是否超出自己的職責權限,按嚴格的程序執行,保證貨幣資金的內部控制及相關的管理制度能夠有效實施等。

四、小結

通過對我國中小企業的分析,要想把企業的各種制度運用在管理資金中,把企業整體發展水平提高到一定程度,這不僅僅只是簡單的管理企業的貨幣,而是一個把企業系統管理好的浩大工程。控制企業的貨幣資金狀況,將成為其競爭的強大優勢和企業在之后發展的墊腳石,尤其是在現在這個市場競爭強烈的時代。而且它也是其發展的前提,在面對市場競爭的時候,想要壯大發展,就應該根據企業實際情況,把企業的貨幣各項規定高效的建立起來。

參考文獻

[1]強榮春.淺議中小企業的貨幣資金內部控制.市場周刊[J].2014,(6):99~105

[2]史曉川.中小企業貨幣資金內部控制常見問題及對策.河南科技[J].2011,(4):15~35

[3]孫淑玲.我國中小企業資金管理存在的問題及對策.吉林農業科技學院學報[J].2011,(12):226~236

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