創(chuàng)新，讓人生大放光彩

文/李錦 朱曉莉 攝影/于小川

創(chuàng)新，讓人生大放光彩

文/李錦 朱曉莉 攝影/于小川

提起游弋，河南能源永煤公司沒有人不知道他，這個從事煤礦事業(yè)幾十年如一日的普通員工先后獲得了河南省五一勞動獎章、全國首批煤炭行業(yè)技能大師、全國技術能手、全國五一勞動獎章等榮譽，在2015年的“五一”國際勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上，他再獲殊榮，被中共中央和國務院授予“全國勞動模范”的稱號。

游弋出生在一個普通的農(nóng)民家庭，小時候家庭條件比較困難，他初中未畢業(yè)就到內(nèi)蒙古做了一名采煤工，一干就是9年。1999年3月，在機緣巧合下，游弋來到了河南能源永煤公司車集煤礦，當了一名電工。當時，社會上還有許多人看不起礦工，認為就是個挖炭的“煤黑子”。年輕氣盛的游弋并未打過退堂鼓，就這樣在河南能源永煤公司車集煤礦電工的崗位一干又是18年。18年來，他從一名初中未畢業(yè)的勞務工，到礦井維修電工高級技師；從一個只會擰螺絲、剪電線的門外漢，到玩轉(zhuǎn)了機電設備，并擁有17項國家專利授權、近百項創(chuàng)新成果的“技能大師”；從小打小鬧搞創(chuàng)新，到以自己的名字命名工作室、帶領近300多名創(chuàng)新愛好者搞創(chuàng)新的帶頭人；從默默無聞、埋頭苦干，到榮獲“全國勞動模范”等多項榮譽。他用創(chuàng)新，讓自己的人生大放光彩。

學習，靠近人生夢想

游弋剛進公司的時候，礦上電氣設備維修技術人才十分緊缺，他便被安排做了一名維修電工。剛開始時，由于學歷低、工作經(jīng)驗不足，遇到故障時，他只能在一邊干著急。為了盡早成為一名合格的電工，游弋就在上班時間邊干邊學，虛心向工友們請教，下班后主動到永煤公司為職工開辦的培訓學校里聽課，風雨無阻。游弋基礎差、底子薄，只要聽說有課，他就去學習。他住的車集村距離位于永城新城的培訓學校有10公里的路程，游弋每次都是騎自行車來回。這種業(yè)務學習，他堅持了近3年。

游弋在向員工傳授維修技巧

為了豐富機電知識，掌握檢修技術，游弋省吃儉用，先后自費購買了《煤礦井下電鉗工》《采掘電鉗工》等多本專業(yè)書籍。每天一下班，他就一頭鉆進宿舍如饑似渴地學起來，專業(yè)知識、專業(yè)術語、案例分析、讀書筆記成了那時他生活的重點。愛學習、勤鉆研的他，憑借著自身的努力取得了河南工程技術學校電氣自動化專業(yè)大專函授文憑，同時積累了豐富的經(jīng)驗，電工專業(yè)的理論和實操水平也都達到了較高的水平，成了一名技術骨干。

創(chuàng)新，點燃人生夢想

隨著知識和經(jīng)驗的積累，游弋漸漸有了底氣，也奠定了他創(chuàng)新工作道路上奮發(fā)向前的堅實基礎。他的第一項創(chuàng)新發(fā)明就是在技術比武中誕生的。2005年11月，游弋參加永煤公司技術比武，并為參加河南省煤炭系統(tǒng)技術比武做準備。期間，培訓老師要求參賽人員電纜接線速度要由20分鐘縮短至15分鐘，只有這樣，才能提高獲獎的幾率。游弋早年師從父親做木工，他一下子就想到了鋸，想做成圓形的鋸將制作電纜密封圈的時間縮短。通過進一步的改良加工，他最終發(fā)明制造了一套名叫“密封圈擴孔器”的裝備。就是在這套工具的幫助下，一個熟練工做一個需要20分鐘的密封圈，游弋幾秒鐘就能做完。隨后，他又成功研制出與之配套的電工快速定位剝線鉗。有了這兩套工具，剝線、做密封圈的時間一下就由20分鐘縮短至6分鐘，從而大大提高了電纜接線的速度。

2006年，游弋在技術比武上發(fā)明創(chuàng)造的小裝備順利申請到了專利，大大提高了他的創(chuàng)新動力。

自此，游弋的創(chuàng)新成果實現(xiàn)井噴式的增長。從2005年至今的十幾年時間里，游弋先后完成近百項創(chuàng)新成果，累計為企業(yè)創(chuàng)造效益超千萬元，先后獲得首屆全國百名優(yōu)秀青年礦工、全國首批煤炭行業(yè)技能大師、全國技術能手、全國職工職業(yè)道德建設標兵個人、全國五一勞動獎章、全國勞動模范等多項榮譽，也實現(xiàn)了從中級工、高級工到技師、高級技師的多級跳躍，并連續(xù)兩次獲得破格申報資格，成為享受國務院政府特殊津貼的一名普通技工。2017年1月，游弋高票當選河南能源化工集團工會副主席。

責任，豐富人生夢想

作為礦區(qū)遠近聞名的“大師”，游弋深知“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的道理，只有把自己掌握的知識以及在工作中積累的經(jīng)驗傳授給更多的員工，才能進一步提升礦井整體技術水平。

2009年，游弋在礦領導的大力支持和幫助下，成立了“游弋創(chuàng)新工作室”，這也是車集煤礦唯一一個以一線職工名字命名的創(chuàng)新工作室。創(chuàng)新工作室剛開辦時，只有兩間房子和兩臺開關，但是隊里和礦上都為創(chuàng)新發(fā)明開綠燈。發(fā)展到今天，“游弋創(chuàng)新工作室”核心成員已達47人，還有300多名創(chuàng)新愛好者。

目前，游弋這支創(chuàng)新隊伍還在不斷發(fā)展壯大，創(chuàng)新成果層出不窮，至今已完成各類創(chuàng)新成果900余項，獲得專利授權43項，在省部級刊物上發(fā)表論文30余篇，一大批實用創(chuàng)新成果為礦井的安全生產(chǎn)和提質(zhì)增效提供了巨大動力，累計創(chuàng)效數(shù)千萬元。截至目前，“游弋創(chuàng)新工作室”先后結(jié)對培養(yǎng)礦井維修電工20余名，其中多人在企業(yè)技能大賽中脫穎而出， 16人次在各級技能大賽中受到表彰，還有2人獲得河南省五一勞動獎章。

2011年3月，“游弋創(chuàng)新工作室”被河南省總工會命名為“河南省職工學習創(chuàng)新工作室示范點”，同年10月被中國煤炭工業(yè)協(xié)會命名為“全國煤炭行業(yè)技能大師工作室”，成為全國首批14家煤炭行業(yè)技能大師領銜工作室之一，成為行業(yè)矚目的標兵團隊?！坝芜畡?chuàng)新工作室”的成功運行，不僅造就了一批金牌藍領，而且在他們的帶動下，一大批創(chuàng)新型技能人才快速成長，為提升企業(yè)創(chuàng)新能力注入了強大的正能量。

面對記者，游弋謙虛地說：“企業(yè)給咱搭建了這么好的平臺，讓咱既有名又有利，咱不用心做事，還怎能對得起企業(yè)呢？我就是一個普普通通的工人，別的不行，要想報答企業(yè)，就只有發(fā)揮自己的機電專長，一方面創(chuàng)新發(fā)明出實用的裝置保證生產(chǎn)設備安全高效運轉(zhuǎn)，一方面為企業(yè)培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的技術人才。”

面對數(shù)不清的榮譽，游弋沒有陶醉在這份榮耀當中。為了企業(yè)安全發(fā)展，為給礦上培養(yǎng)有智慧、有技術、會發(fā)明、能創(chuàng)新的高技能人才，他一如既往地立足本職用心做事，無怨無悔地在創(chuàng)新路上鏗鏘前行。

游弋接受本刊記者采訪