馮侖
2012 年,我參加了碩士入學(xué)30周年聚會(huì),見(jiàn)到很多中央黨校的同學(xué)。當(dāng)然,我們博士同學(xué)、大學(xué)同學(xué),還有后來(lái)的同事也經(jīng)常聚會(huì)。不過(guò),每一次聚會(huì),其實(shí)都在提醒我,如果我沒(méi)做生意,大概會(huì)和他們走同樣的道路。
無(wú)非兩種可能:一種在機(jī)關(guān)里當(dāng)公務(wù)員,做個(gè)副局長(zhǎng),好一點(diǎn)的話,爭(zhēng)取做個(gè)副部長(zhǎng)。我的碩士同學(xué)大概有三分之一做到了副部以上。另一種是做學(xué)問(wèn),我很多同學(xué)都成為了博士生導(dǎo)師。我們這些 77 級(jí)、78 級(jí)的畢業(yè)生,趕上了那個(gè)知識(shí)和人才缺乏的特殊時(shí)代,各自發(fā)展得都還不錯(cuò)。
我選擇的道路,屬于我們那一代人當(dāng)中的一個(gè)特例。當(dāng)時(shí)我所在的單位突然一個(gè)急剎車(chē)拐彎,把我給扔地下了,等我爬起來(lái)的時(shí)候,車(chē)子已經(jīng)開(kāi)走,不帶我玩了。我只好拍拍屁股、撣撣灰,找上幾個(gè)哥們,另走一條道路。
結(jié)果沒(méi)走多遠(yuǎn),又趕上很多逃難的人。我非常沮喪,以為自己迷路了,再也找不到天堂,可他們卻告訴我,前面就是天堂。
于是,我跟著他們跑到一個(gè)新的地方,建立了一座新的城市,并開(kāi)拓出不錯(cuò)的發(fā)展天地。這個(gè)新天地叫“民營(yíng)企業(yè)”,我的身份也改成了“民營(yíng)企業(yè)家”。雖然我現(xiàn)在還沒(méi)到達(dá)天堂,但我已經(jīng)走在進(jìn)入天堂的道路上。
當(dāng)初那些沒(méi)下車(chē)的朋友,原先都認(rèn)為我必死無(wú)疑,沒(méi)想到我在新城市過(guò)得也不錯(cuò)。現(xiàn)在他們?cè)诶铣牵以谛鲁牵凰麄円鰜?lái),我要進(jìn)去。民營(yíng)企業(yè)在體制內(nèi)的人看來(lái),同樣是一座圍城,因?yàn)橐灿腥艘M(jìn)、有人要出。
其實(shí),無(wú)論做什么事情,都是公平的。付出一分辛苦,就有一分回報(bào)。只要我們守法守紀(jì)、規(guī)規(guī)矩矩去經(jīng)營(yíng)事業(yè),那么無(wú)論在體制內(nèi)還是體制外,都會(huì)獲得成功。
然而,社會(huì)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的看法是有爭(zhēng)議的。打個(gè)比方,曾經(jīng)的媒體,包括一些很有影響力的人,都說(shuō)民營(yíng)企業(yè)移民是“外逃”。我認(rèn)為這種指責(zé)有些霸道,無(wú)異于逼迫良家婦女走夜路。
比如說(shuō)某個(gè)地方社會(huì)治安特別不好,經(jīng)常有強(qiáng)盜、土匪出沒(méi),那么良家婦女走夜路,肯定不安全。在這種情況下,她要么不出門(mén),要么多穿件衣服,實(shí)在不行就搬家,換到一個(gè)安全的地方。這時(shí)有人大聲喝斥“為什么不出來(lái)讓人調(diào)戲或遭塌”,豈不是無(wú)理和霸道嗎?
有些時(shí)候民營(yíng)企業(yè)所處的環(huán)境與狀況和這種軟弱可憐的良家婦女是一樣的。她的離開(kāi)是自我保護(hù),沒(méi)有傷害到任何人。氧氣被抽走,自然要找一個(gè)有氧的地方;社會(huì)治安不好,自然要找一個(gè)治安好的地方。她實(shí)在太弱小了,如果足夠強(qiáng)大,完全可以反抗或整治好社會(huì)治安,這樣就無(wú)需搬家了。
我們不應(yīng)該指責(zé)所謂的移民“轉(zhuǎn)移資產(chǎn)”或“合法轉(zhuǎn)移資產(chǎn)”,應(yīng)該檢討體制中出現(xiàn)的問(wèn)題:哪些不利于民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,不利于愛(ài)鄉(xiāng)愛(ài)土、保子孫,不利于安心創(chuàng)業(yè)致富,不利于安心公益慈善,不利于我們參與社會(huì)發(fā)展的所有積極活動(dòng)?
如果想改變這種狀況,就必須搞好“社會(huì)治安”。首先要做的,就是消滅土匪,去營(yíng)造一個(gè)法制的、夜不閉戶(hù)的社會(huì)。假如身邊都是儒生和君子,那么良家婦女在夜間行走,就不會(huì)忐忑不安。要做到這樣她還搬走,那就真是不愛(ài)鄉(xiāng)不愛(ài)土了。
民營(yíng)企業(yè)移民還有一個(gè)重要原因,那就是缺乏企業(yè)成長(zhǎng)的土壤。
其實(shí),中國(guó)所有的企業(yè)家,從創(chuàng)新能力、冒險(xiǎn)精神、個(gè)性古怪等方面來(lái)說(shuō),和喬布斯都大同小異。喬布斯擁有的這些素質(zhì),中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家都有,但我們卻培養(yǎng)不出蘋(píng)果這樣的企業(yè)。
如果沒(méi)有蘋(píng)果,喬布斯就不值錢(qián),再古怪的性格也沒(méi)用。28 歲的Facebook 創(chuàng)始人扎克伯格比喬布斯還要玄乎,早在 2012 年,他就擁有了1000億美金的公司。
我們的能力與素質(zhì),應(yīng)該與一個(gè)充分競(jìng)爭(zhēng)的、鼓勵(lì)創(chuàng)新的、權(quán)益保障的、法制完善的社會(huì)相結(jié)合,這樣才有可能長(zhǎng)出蘋(píng)果和Facebook 這樣的公司來(lái)。