德國北德電視臺8日報道,該國經濟及社會研究所最新報告顯示,去年,德國“非典型就業”又創新高:每10名雇員中,就有4名為“非典型就業”員工。“非典型就業”員工包括臨時工(每月工作天數不定)、迷你工(每天工作時間少于4個小時)和外包勞務人員。報告稱,去年德國“非典型就業”的比例高達39.6%。其中臨時工占23%,迷你工占14.1%,外包勞務人員占2.5%。“非典型就業”員工待遇較低,又很難轉為全職工,因此引發社會對他們生活境況的一些擔憂。▲
(青木)
環球時報2017-06-09
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
關于參考網