張曉超
摘 要:當前形勢下,林業思想政治工作與林業經濟長久發展密切關聯,并且已經成為重要的組成部分。在新的時期和新的環境下,林業企業有關部門必須要充分意識到思想政治工作所具有的重要性,結合自身實際情況,總結思想政治工作存在的問題。并且對相關問題進行分析,明確產生問題的原因,尋找全新的工作方式方法,避免再次出現問題。保證林業企業有效、及時、全面開展思想政治工作,充分發揮林業企業職工主觀能動性,激發職工潛能,改進和加強林業企業思想政治工作。該文就將創新理念融入到林業思想政治工作中,探究基于創新理念的林業思想政治工作。
關鍵詞:創新理念 林業 思想政治 機制 對策
中圖分類號:F326.25 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2017)04(c)-0214-02
近些年來,林業實現了跨越式發展,這一發展為林業企業思想政治工作注入了新的力量,賦予了新的內涵。在新的時期中,做好思想政治工作能夠有效促進林業經濟的發展。思想政治工作是黨維持社會穩定的重要渠道和手段,通過開展思想政治工作,不僅可以化解不良情緒、統一思想、化解矛盾、協調關系,還可以凝聚人心。在林業企業開展思想政治工作中,不僅要將好的做法和手段充分發揚,更要探索新的途徑和方法,轉變職工的工作方法和思維方式,促使思想政治工作能夠更好的滿足建設小康社會要求,更好的促進林業發展。下面就基于創新理念對林業思想政治工作進行探究。
1 在林業領域推進思想政治工作具有重要的意義
目前,我國的林業領域在智能化、自動化和機械化方面都仍然存在著嚴重的不足。在這樣的情況下,許多工作仍然只能以工作人員為核心和主體來完成。對于大多數職工而言,由于他們常年工作在林業工作的生產一線,使得他們可以接觸和了解到的信息都極為有限,因而造成林業員工在思想方面普遍較為保守。隨著我國社會主義市場經濟的蓬勃發展,經濟體制改革的不斷深入,利益格局也出現了新的調整。同時,整體社會結構以及各階層都處于不斷變化之中。社會中的各種價值體系沖突使得社會價值觀的發展呈現出多元化的趨勢,先進的和落后的、主流的與非主流的各種思想觀念和意識不斷相互沖突和相互作用。在這樣的新形勢下,在林業領域推進思想政治工作對于堅持和改善黨的領導、確保黨的路線、方針和政策得以順利執行,全面貫徹并且有效地執行各項政策法規,進而推動林業領域的精神文明建設工作都具有相當重要的意義。不斷地強化和改進林業領域的思想政治工作,培養林業領域的職工樹立團結互助、協同配合的工作精神以及積極向上的工作態度,使員工形成共同的利益取向與精神追求,進而形成共同的道德行為準則和理想抱負,這樣才可以讓員工各盡所能,更好地為林業發展貢獻出各自的力量。
2 創新理念下林業思想政治工作的具體對策
2.1 堅持以人為本
在林業領域思想政治工作的實施過程中應當始終把以人為本作為一項重要的工作理念加以堅持。堅持以人為本,就是要把實現人的全面發展作為首要的目標和任務,一切工作都應當以人民群眾的最根本利益作為出發點,使林業工作者們在物質上和文化上的需求不斷得到滿足,切實保障林業工作者們的政治利益、文化利益和經濟利益,使得林業健康發展所帶來的效益可以真正惠及每一個人。只能在思想政治工作的實施過程中始終堅持以人為本的工作理念,才可以真正實現林業工作者的全面發展,進而使林業領域思想政治工作得以順利開展。
2.2 形式靈活多樣
在林業企業思想政治工作中融入創新理念,必須要以生動和多樣化的日常活動取代生硬死板的說教。林業企業與其他企業不同,對于林業工作者而言,由于他們往往工作在生產第一線,可以接收和獲取的信息較為有限,常常導致員工思想較為保守和僵化。針對這種情況,應當結合林業企業自身實際情況,結合職工的工作環境和思想情況,加強必要的引導,不能盲目蠻干,或者讓思想政治工作流于表面化和形式化。簡單枯燥的說教往往死板乏味,不能起到理想的效果。所以,必須對林業領域員工的工作情況、工作特點以及精神生活加以深入了解,結合林業發展的具體形勢和任務要求,組織多種多樣的、豐富多彩的、健康愉悅和生動活潑的活動,例如:把體育和文娛加以有效結合,聯系單位的實際情況,寓教于樂、寓教于情地開展多層次、不同形式的思想政治教育活動,使思想政治教育工作在潛移默化之中得到開展,使員工的思想在各種生動的教育活動中得到熏陶,進而使員工的精神世界得到充實和提高,潤物無聲地使職工的道德意識和思想政治水平得到全面提升。
2.3 解決群眾困難
林業領域思想政治工作的重要任務應當是解決群眾在生產生活中遇到的各種困難。在林業領域開展和推進思想政治工作,應當而且必須與各項具體工作相互結合起來。一方面要重視林業職工在思想政治方面所面臨的問題;另一方面也要重視職工在日常生產生活之中遇到的各種困難。無論是思想問題還是實際生產生活的問題,都是不容忽視的。只能把解決思想問題和解決實際問題有效地結合起來,才能使職工的良好愿望得到實現,也使得職工的冷暖疾苦得到重視,進而保證和實現職工群眾的切身利益。為了實現上述目的,林業領域思想政治工作者應當深入了解林業職工日常的實際生活,從解決林業職工日常生產生活當中遇到的實際困難入手,切實為職工出謀劃策,保障和維護好職工的各種正當利益。林業領域思想政治工作的開展,不能僅僅停留在職工工作的有限的時間和場所,而應當有所延伸,深入到職工生產生活的方方面面,這樣才可以營造好思想政治教育工作的整體氛圍與環境。應當對職工的思想狀況加以深入了解,加強與職工的聯系與溝通,設立建議箱,使職工在生產生活之中的各種困難和問題可以得到及時有效的反饋,也使思想政治工作者可以更好地了解到職工所關注的難點和熱點問題,進而更為明確地了解到職工最為迫切需要解決的問題。這樣才可以真正做到想職工之所想,急職工之所急,更好地為職工解決各種困難,使思想政治工作更具有說服力,進而使林業思想政治工作的開展可以收到更為理想的效果。
3 結語
當前形勢下,我國已經完成了轉型,從計劃經濟轉變為市場經濟,林業行業也必須要緊隨經濟發展形勢。林業企業要轉變自身的造林方式,從社會造林轉變為工程造林。在新時期中,林業企業必須要做好思想政治工作,做好基層職工思想工作。由于基層職工的工作環境十分艱苦,林區信息閉塞并且交通不便,再加上林業企業職工的收入不高,所以必須要給予存在困難的職工幫助,做好林業企業思想政治工作必須要依靠廣大基層職工,堅持從群眾中來到群眾中去,遵循以人為本的重要原則。此外,林業企業還要創新自身的發展思路,重新、深刻、全面認識林業企業,在開展思想政治工作過程中緊密結合林業企業實際情況,構建新的模式和新的機制,從根本上提高林業企業思想政治工作水平和質量。
參考文獻
[1] 李巖.新形勢下林業企業思想政治工作創新研究[J].企業改革與管理,2015(15):170-171.
[2] 筱云燕.林業企業思想政治工作創新與管理高效化措施探討[J].中國管理信息化,2016,19(14):76-77.
[3] 李俊.新環境下林業工作者的思想政治工作創新途徑[J].科技與企業,2015(8):60.
[4] 李玉生.做好新時期林業基層思想政治工作的重要意義[J].魅力中國,2014(1):377.
[5] 董國輝.企業工會工作的原則理念及創新途徑[J].中外企業家,2015(24):79-80.
[6] 朱永勝.新形勢下國有林場思想政治工作之我見[J].低碳世界,2016(1):158-159.