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科學總結歷史上的改革經驗

2017-06-11 03:10:31白鋼
國企管理 2017年7期
關鍵詞:矛盾歷史改革

白鋼

中國歷史上曾發生過多次改革。這些改革的動因大都是為了化解和克服當時的社會矛盾,但在化解原有矛盾的過程中,又常常產生新舊之間的矛盾。改革能否順利推行,關系改革成敗,進而關系社會能否穩定發展??偨Y中國歷史上推行改革的經驗,可以為我們今天提供有益啟示。

配套推進。改革通常是復雜的系統工程,牽一發而動全身。因此,進行改革最好是多措并舉、配套推進,這樣更容易獲得成功。歷史上的一些改革,受當時社會條件的限制,只針對某個問題進行單項改革。這種單項制度的改變可能在一定時期、一定范圍內取得效果,但對于克服長期的社會矛盾往往效果不佳。而且,如果改革措置失當或急于求成,還會導致不同利益集團的分裂,給國家安定帶來威脅。比如,唐朝中后期,社會治理出現危機,地方勢力割據,土地兼并嚴重,自初唐起實行的租庸調制失去實效。因此,唐德宗不得不接受宰相楊炎的主張,推行兩稅法改革。這項改革使賦役負擔趨向合理,但并沒有化解藩鎮割據等問題,最終難以挽回分裂的局面。無疑,改革的配套推進要有長遠眼光和統籌全局的智慧。

循序漸進。改革并非越快越好。改革所涉及的利益關系往往比較復雜,又受到經濟社會條件制約,不能追求一蹴而就,而需要循序漸進、穩步推行。比如,戰國時代著名的商鞅變法就是分步進行的。公元前356年第一次變法,主要是推行什伍連坐法、賞軍功、禁私斗等,使國家“家給人足”“民勇于公戰”。公元前350年第二次變法,包括廢除井田制、普遍推行縣制、統一度量衡等內容。兩次變法使秦國由弱變強,達到了富國強兵的效果。當然,不同歷史時期的改革不能簡單比較,導致維新變法失敗的原因也有很多。但應看到,循序漸進、穩步推行確是改革順利進行的重要方法。

均衡發展。在改革過程中,應充分考慮不同地區的實際情況,采取有針對性的舉措。注重促進不同階層均衡發展,也是維護社會安定必不可少的手段。比如,西漢初年吸取秦末社會矛盾激化的教訓,實行輕徭薄賦、與民休息等改革,讓貧苦農民有喘息機會。

依靠權威。保證中央權威,做到中央令行禁止,是改革成功、社會穩定的重要保障。中國古代社會的改革,大都是在君主專制條件下進行的,普遍是自上而下發起的。但在改革過程中,往往會遇到守舊勢力的阻撓與破壞,革新與守舊兩種勢力的斗爭貫穿改革全過程。在這種情況下,改革能否成功,很大程度上取決于中央是否有權威,讓有利于社會發展的改革舉措落實下去。比如,漢武帝時推行的改革之所以能成功,同中央權威得到加強有很大關系。而一些改革沒有取得預期效果,同中央權威不夠密切相關。中央沒有足夠權威,改革就容易半途而廢。領導人有明確的改革意愿,加上強有力的中央權威,是改革得以順利推行、取得預期效果的重要保障。

來源:人民日報

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