龍波：“白鋼盔”的平凡之路

文/雷露

龍波：“白鋼盔”的平凡之路

文/雷露

執法督察

人生是一場艱難的跋涉，更是一種無畏的抉擇。選擇了忠誠的事業，就要讓事業之花精彩綻放。

“‘白鋼盔’，這么晚了還來督查？”

“白鋼盔”，是四川省錦江監獄民警對督察科副科長龍波最親切的稱呼。只要龍波頭戴白色頭盔，換上督查制服，在監獄里走一遭，熟識他的同事隔著老遠就如此和他打招呼，一聲“白鋼盔”體現了警務督察早已深入人心，由一項工作變為了一種習慣。

5年的督查工作，龍波參與開展各類執法督察2500余次，夜間督察150余次，查找并督促整改問題隱患550余項，并保持著零差錯的工作紀錄。簡單枯燥的數字，記錄下的是他不簡單的工作態度，是他在平凡崗位上用青春與熱血書寫下的一名監獄民警的責任與擔當。

憑什么讓你查

2008年，龍波從四川警察學院畢業。第二年，他參加公招考試進入四川錦江監獄，成為一名光榮的人民警察。2012年，錦江監獄專門成立督察科，負責對全獄民警執法執紀工作進行督察檢查，龍波與另外兩人一同被調入督察科。

督察科成立初期，多數民警對督察工作不了解，認為督察就是來“抓漏子、找茬子、打板子”，滋生出了抵觸情緒。由于平日里大家一起工作，低頭不見抬頭見，一些同事就私底下找到龍波求情：“都是兄弟伙，小問題就不用那么仔細了嘛?！睂Υ?，龍波一概予以拒絕。因為他清楚，督察工作無小事。

“憑什么讓你查？”龍波至今仍記得第一次開展督察工作時，一名同事對他吼出的這句話。當時，他與另一名督察人員攜執法記錄儀在監區開展督察工作，準備將一名違反監獄安全管理規定的民警記錄入表，對方一時情急脫口而出：“你們查了我就改了，憑什么還要把我記上去？”并用手將工作證死死捂住，不讓督察人員記錄，一度使督察工作陷入困境。第一次面對這樣的局面，龍波有些一籌莫展。事后，雖然這名遮擋工作牌的民警主動道歉，表示承認錯誤接受監督，但龍波卻意識到，民警對督查工作的認識還不到位，需要進一步加強，而自己處理突發事件的能力也有待提高。

“要怎么才能讓大家理解，督察是來幫助他們找問題、堵漏洞、強安全的，是來保護他們的呢？”初戰不順讓龍波的情緒有些低落，但他很快振作起來，思考如何解決這個難題。

拿什么去查

打鐵還需自身硬。督查別人，首先自己得懂法守規。雖然是督察科里最年輕的民警，但龍波深知督察是“警察中的警察”，要督察到位、真正杜絕安全隱患，必須精確地掌握所有執法工作流程、標準、要求。

為了更好地開展好警務督察工作，龍波與書本較上了勁兒。他曾經連續20余天利用休息時間學習相關法律法規知識，背記上級和監獄各類規章制度100余項，還梳理出涉及隊伍管理、刑罰執行、教育改造等六大方面646個執法工作崗位的職責和目標任務，形成了督察工作要點清單。扎實的業務學習和嚴謹審慎的工作態度，為此后順利開展督察工作打下了牢固基礎。

一天，龍波在督查中發現某監區文件柜、民警個人抽屜中散放有單警裝備，當下斷定這是明顯不符合要求的行為。因為監獄有明文規定，民警單警裝備必須集中妥善放置。面對發現的問題，龍波并沒有貿然做出整改決定，而是在指出問題之前，向民警們仔細詢問了原因。原來，該監區雖然有柜子可以存放裝備，但并沒有設置每個人的專柜，大家不得不將單警裝備散放在一起，部分民警擔心錯拿，于是就單獨放在自己的柜子里。“為何不按編號設置每人一柜存放，集中管理？這樣既消除了民警單獨保管單警裝備可能引發的監管安全隱患，又能責任到人強化安全意識?！庇谑?，龍波結合實際情況，將督察到的問題及建議一并進行了匯報，最終監獄相關部門肯定并采納了其建議。如今，監獄單警裝備問題已經妥善解決，做到了統一管理，安全監管。

龍波在督察中一絲不茍

豐富的理論知識以及出色的業務能力讓龍波在工作中越來越有底氣和信心。通過他面對面的耐心講解，廣大民警逐漸由最初的抵觸到開始慢慢接受并理解、自覺配合起警務督察工作，同時也不斷轉變觀念以提高自身工作要求和標準來應對督察，開展督察工作越來越順利。在每一次的民主測評中，督查科的得分都名列前茅。

“很多時候并非有意違規違章，只是自己沒有注意到。龍波很專業，我們發現不了的問題他都能一一指出來，并給出整改意見，我們開展工作也順利多了?！比缃?，說起龍波和督查科，監獄民警們都會豎起大拇指點贊。

就要你去查

今年4月，四川省監獄管理局在涼山片區開展監察工作，由于龍波有著豐富的警務督察經驗，上級點名要他參與。雖然換了工作環境，但是工作態度不能變，因此在開展工作前，龍波在自己平時攜帶的筆記本上記滿了筆記，做足了督察目標功課。

其實，這并非龍波第一次被抽調。幾年來，省局抽調協助督查的任務多次落到龍波的肩上。比如2016年，龍波就曾接到緊急任務抽調省局參加突擊督察。在此之前，他已連續好幾個周末沒有陪伴妻女，原本是打算周末帶她們到郊外游玩。盡管對妻女有愧疚，但龍波還是毫無怨言，第一時間趕赴督察現場。9天時間里，他不分晝夜對省內4所監獄超過200項具體執法工作進行了督察，并主動承擔、加班加點完成了小組督察視頻剪輯任務。

作為青年民警中學以致用的典范，龍波在每次一次的督查工作中始終堅持“不漏查、不錯查、不疏忽、不放松”的督察原則，每當在督察過程中發現問題和隱患，他都會耐心地對當事人或部門解釋工作標準和要求，并提出如何改進工作、彌補隱患漏洞的督察建議，真誠地幫助同事規范執法行為，幫助部門杜絕安全隱患。他督查出的問題，責任人都心服口服；他督查過的工作，從未發現過被疏漏的安全隱患。

融入生命的“查”

在龍波和同事們的共同努力下，督察科連續3年獲得監獄績效考核先進集體，2016年更獲得全省監獄系統先進集體。龍波本人也先后榮獲四川省五一勞動獎章、四川監獄系統2016年度警務督察工作優秀個人等榮譽，并得到了領導“業務能力突出，分析見解獨到，善于歸納總結，不愧是窗口單位的業務標兵”的贊譽。

在這位“業務標兵”心目中，督查工作早已上升到了保護民警、推動監獄發展的高度，對監督工作的熱愛已然融入了他的生命。2014年，在一次體檢中，他被診斷出身患腎癌，需要立即進行手術治療。但憑著對督察工作的一片赤誠，龍波依然帶病堅持工作，直到手術前一天完成既定督察任務后才肯罷休。術后，同事們到醫院探望，虛弱的龍波脫口而出的第一句話竟然是：“最近科里的工作忙嗎？上級督察有沒有查出什么問題？”原本6個月的恢復期楞是被他壓縮到1個月。短暫休息后，他不顧大家的反對，冒著病情復發的風險，又悄然回到了工作崗位。

讓人欣慰的是，如今龍波的身體康復情況良好，他又重新活躍在監管一線各點各關鍵部位，督察民警執法行為、排查監管安全隱患。

“白鋼盔”的平凡之路，還將繼續走下去。

（本文圖片由龍波本人提供）