論如何加強基層黨支部的建設

摘要：促進國有企業發展，加強基層黨支部建設，當好基層黨支部書記，樹立服務意識，做好思想政治工作，建立干部學習、培訓制度，建設服務型基層黨支部，強化服務意識夯實服務基礎，不斷提升服務能力。

關鍵詞：基層黨支部書記；服務；思想；制度

中圖分類號：D267 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）009-00-02

為了認真貫徹黨的十八大精神，黨的基層組織要適應新形勢新任務的要求，在擴大黨員參與面，提高實效性上下功夫，增強創造力、凝聚力、戰斗力，把建設高素質的管理隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍和增強企業活力、控制力影響力貫穿于國有企業黨組織活動始終。基層黨支部是黨組織最基本的也是最基礎的組成部分，加強基層黨組織建設才能更加有效加強黨的領導，系統、完善、拓寬基層黨支部工作思路，也可以更好的促進國有企業發展。下面就如何加強基層黨支部建設談以下幾點：

一、加強基層黨支部書記的選舉任用，選好帶頭人

基層黨支部書記是我們黨組織中的最基礎的單元，黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，可以說基層黨支部書記的一舉一動都與基層黨支部發展息息相關，基層黨支部書記直接影響著基層黨支部的生死存亡，所以在基層黨支部書記的選拔任用上一定要多加斟酌，認真考核，一定要經得起黨，經得起時間和人民群眾的考核。那么適不適合當書記，是不是個好書記，怎樣選拔基層黨支部書記，可以從以下幾點判定：

1.具有過硬的綜合素質。基層黨支部書記的任何決策直接影響基層黨支部發展方向、發展前景，支部書記一定要有過硬的綜合素質才能確保方向的正確，確保決策的正確。這里強調的綜合素質主要指高超的學術水平、豐富精深的文化知識儲備、高尚的道德情操、透徹的思想覺悟、堅定的共產主義信念、高尚的內在涵養、豐富的工作社會經驗等，以此作為保障來提高自己的組織領導能力、決策能力、社會交際能力、相關業務能力。以信念為基石、以知識儲備為輔導、以上級黨組織為依托明確基層黨支部發展方向和目標，才能真正的當好基層黨支部書記。

2.樹立服務意識。黨的宗旨就是為人民服務，作為基層黨支部書記更是最為貼近人民群眾，可以說，基層黨支部書記就是黨派在前沿的群眾攻關代表、群眾依靠，代表黨的一言一行，是黨的一面鏡子，是人民群眾對黨的一桿秤，是人民群眾對黨的試金石，是傳達黨信念、聯系黨與人民群眾的橋梁。所以作為基層黨支部書記，要認清自己的位置，要時刻把自己擺在為群眾出成績的“服務”位置上，實事求是、聯系實際，替人民群眾、替企業排憂解難，充當鋪路石，讓群眾安心讓企業放心，始終堅持國家利益、企業利益、人民群眾利益高于自身利益，為人民服務意識貫穿自身工作的始終。

3.順應時勢、做好思想政治工作。基層黨支部書記，應積極努力消除不穩定因素，防微杜漸，實時關心職工思想動態，想職工所想，盡最大能力排憂解難，充分調動基層黨支部戰斗堡壘的作用，思想工作到位，以確保構建和諧穩定的政治工作生活環境。

二、加強基層黨支部制度建設

所謂無規矩不成方圓，雖然黨的章程很明確，但是基層黨建規章制度難免會因為具體實際有所欠缺落實不到位，要加強基層黨支部制度建設具體從以下幾點著手：

1.因為隨著實際情況的變化，原來制定的黨建規章制度，已經出現有的不能切合實際，有的需要補充完善，所以需要從實際出發，充分考慮制度與實際的結合，拿出辦法，做出適應形勢的規定。在完善制度的同時，還應注意做好制度的匯編工作，使制度配套完整起來，以便于操作和執行。

2.積極解決好基層黨支部書記操作制度不認真、不靈活的問題。基層黨支部書記作為黨建第一責任者，是貫徹落實制度最關鍵的一環，所以要盡快提高黨支部書記素質并進行培訓學習，定期評比考核檢查。及時推廣好經驗、表彰先進典型，引導和激勵支部書記認真落實制度。

3.解決好支部其他委員不熟悉、不落實制度的問題，有些支部委員黨務專業知識不強，甚至很多同志不知道怎么去做這方面的工作。因此黨支部委員會成員一定要熟悉黨建制度，了解黨建工作，加強學習，提高自身專業知識，積極參與支部工作，共同做好支部工作，才能有效的保證制度落實，工作落實。

4.必須做到組織建設到位。首先要健全黨員組織。黨組織要做到企業發展延伸到哪里，黨組織就建設到哪里。其次要配備責任心強、政治素質高，善于做思想工作的人擔任基層黨支部書記。

三、建設高素質的干部隊伍，提高黨總支部團隊水平、提高隊伍層次

提高干部隊伍的整體素質，使其成為有知識、懂業務，能勝任本職工作的內行。書記發揮好帶頭作用至關重要，但是每一位黨員發揮集體的推動作用也必不可少，所謂眾人拾柴火焰高，整個團隊的綜合素質提升了，那么基層黨支部沒有不好的道理。可以從以下幾點提升整個隊伍的素質：

1.完善學習教育機制，增強學習力。堅持和完善學習制度，健全學習體系，落實學習計劃，提高學習質量，注重學習實效。特別是制訂好黨員教育培訓規劃、實行黨員教育培訓目標化管理，建立和完善黨員教育培訓工作責任制，分工負責，形成合力。

2.建立干部學習、培訓制度，提高干部做好思想政治工作的基本功，同時建立長期有效的黨員學習機制，力保與時俱進，活到老學到老。

3.做到橫向黨、政、工、團齊抓共管，思想統一、政令統一，以黨建帶動其他團體共贏，互學互助，文體娛各項素質都有質的提高，縱向各級領導“一崗雙責”，建立一支以領導干部為骨干的思想政治工作隊伍，充分發揮優秀黨員的帶頭作用。

4.要把思想政治工作切實列入本單位的議事日程上來，定期召開民主生活會，將思想政治工作作為干部績效考核的重要內容，與單位經濟責任制考核相結合，來提升黨員干部的素質。

5.積極開展模范黨員、優秀黨員、優秀黨務工作者的評比，樹立標兵，樹立典型，以優秀黨員講故事，優秀黨員上黨課等形式在積極宣傳黨政知識、先進事例的同時，潛移默化的影響每一位黨員，敲打每一位黨員上進。

6.完善監督制約機制，增強生命力。要按照《中國共產黨黨內監督條例》，建立和健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，遵循民主平等、公開公正、實事求是等監督原則，落實相關規定。嚴格執行黨內監督，堅持民主集中制原則，增強黨員貫徹執行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性，營造一個黨員自我約束的良好氛圍，以體現和促進黨員先進性。拓展監督渠道，大力創新和廣泛應用黨外監督約束機制，把黨外監督、專門監督和群眾監督等有機結合，使黨員始終與人民群眾保持密切聯系，處于嚴格的外部監督之中。三要強化廉潔自律，要求黨員自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，尤其是要將開展黨性分析的做法制度化，定期開展，保持隊伍的生命力。

四、努力建設服務型基層黨支部

這是基層黨支部建設的核心和關鍵，也是夯實黨的執政基礎和群眾基礎的現實需求。黨的宗旨就是為人民服務，基層群眾的利益是黨和國家社會的根本利益，基層黨支部建設的過程就是一個全面提升為人民服務水平的過程。服務水平提升，黨建水平自認提升，黨組織科學化水平自然提升。可以從以下幾點提升基層黨支部的服務水平：

1.強化服務意識。需要強化黨員干部以人為本、真心為民的服務意識，堅定“全心全意為人民服務”的宗旨；服務從基層開始，始終堅持基層至上，把群眾放在第一位，以群眾的需要為重，走進基層、融入群眾，真正做到問政于民、問計于民、問需于民；牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，把群眾的事情當成自己的事情，做群眾最關心的事，抓群眾最迫切的事，從每一位基層職工實際困難出發，注重為民服務時效。

2.夯實服務基礎。黨的執政基礎在基層，組織建設的關鍵也在基層，所以基層黨組織要想做好服務工作，首先必須加強基層黨員干部的作風建設，黨員的一言一行，代表的是黨的形象，基層黨員干部的作風最直接的影響黨的形象，必須強化黨員干部的使命感、責任感、榮譽感，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

3.不斷提升服務能力。樹立活到老學到老的終生學習理念，增強干部業務技能，強化教育培訓，以此提高黨員干部素質、相關經驗及應變綜合能力，從而提升服務能力。

作者簡介：肖小月（1984-），女，湖北棗陽人，本科，政工師，主要從事思想政治教育研究。