韓偉
摘要:為了促進我國經濟的發展,我們需要對經濟發展過程中存在的各種問題進行探析并解決。國有企業由于改革的時間比較晚,直到現在仍有很多問題,其中最為關鍵的就是對國有企業的會計成本需要加以控制,本文就是從當前國有企業會計成本制度的現狀、解決這一問題的措施以及改善這一問題的益處進行介紹的。
關鍵詞:國有企業;會計成本制度;目前現狀;改善措施
中圖分類號:F230 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)009-0-01
為了使經濟得到更好的發展,我國提出了市場在資源配置中的關鍵作用。為了適應激烈的市場環境,就需要對企業的會計成本加以控制,以減少資源的浪費。
一、國有企業當前的會計成本控制管理工作現狀
1.傳統的會計成本控制管理
我國的國有企業經濟之所以沒有取得很好的發展,就是因為會計成本的控制管理制度比較落后,管理者也沒有意識到對制度進行改革,仍然堅持會計成本并沒有對企業的經濟造成影響的想法。因此,管理者在管理方面的重視還不夠,應該認識到這個問題的嚴重性。但還是有一些管理高層認為,花費資金在會計成本的管理工作上,是一種浪費又沒有價值的事情。正是由于這樣的觀念存在,才導致了國有企業沒有得到很好發展的結果。
2.尚不完善的會計成本控制制度
企業的經營方式是通過不斷擴大規模來實現經濟效益最大化的。但如果會計成本控制制度不完善的話,那么想實現經濟效益最大化是非常難的。不完善的管理制度很可能造成資金大量流失,這會對企業的發展造成巨大影響。而有關部門提出的政企分開政策,主要就是為了推動國企市場經濟的發展,可是有的政府對此并不支持甚至進行干預,這就使得資金出現很大問題,十分不利于企業的發展。
3.企業的內部環境變質
對于國有企業的改革,我們主要是將關注點放在制度、管理方式上,殊不知內部環境已經發生了變化。國有企業內部管理成員的目的,不再是單純的為經濟發展做貢獻,他們也開始為自己的私欲做打算。另外,國企中的管理者任期不長,他們主要是集中精力做好表面業績,并沒有為企業帶來實際效益。由此引發了各種資金問題,使會計成本的控制工作進一步惡化。
4.內部員工的素質不高
國有企業之所以歸國家所有,是因為它的資金來源是國家財政,也是俗稱的鐵飯碗,很多人都擠破頭想進國企工作,這也就造成了人員的素質參差不齊。一些素質不高管理者會為自己謀利,比如制造假賬等等。這些都不利于國企的發展,若相關人員都能盡職盡責、無私的工作,那企業的經濟發展一定會得到很大改善。
二、針對當前現狀提出的改進措施
1.改變傳統的會計成本控制管理理念
為了國有企業的發展,就必須樹立正確的會計成本控制管理理念,不過,這很需要企業領導的積極配合。因為只有企業領導認識到管理的重要性,并要求部門的會計人員進行配合,才能使企業得到改變。可以通過組建專門的控制小組,對國有企業成本控制工作的各個方面進行專項負責,了解其中的每個點。并在最后的工作中,將成本的最準確數據與實際的工作形式結合起來,從而達到控制國有企業成本的目的。
2.完善會計成本的控制制度
要想控制企業的成本,首先要做的就是管理企業的預算,但是合理預算的前提就是制定科學的預算規章,這對管理工作有很大的促進作用。不過,預算這種方式還是有一定要求的,需要各個部門相互配合,給出合理的預算數據。這為國有企業的會計管理控制開辟出了新思路,使得國有企業面對新時期的市場環境,可以靈活的做出應對,隨時調整預算的方案。這就使得國有企業面對激烈的市場競爭,仍然可以處于領先地位了。
3.實施新時期的現代化管理
在這個互聯網迅速發展的時代,國有企業也應該與時俱進,引進現代化的管理理念,但在信息化的支持下是很容易實現的。有了計算機這個工具,數據不再需要記錄在本子上進行傳遞了,在網上發送即可,十分方便。而且原始數據也有了無限期保存的地方,放在數據庫當中,需要時再將其調出就可以了,以前繁瑣的步驟都可以省略了。計算機上還可以制作出預算估計的折線圖,可以清楚顯示當前的經營狀況。這不僅達到了對成本的管理控制,也提升了企業的市場競爭力。
4.對相關工作人員進行嚴格把控和素質培養
國有企業成本管理的外部因素固然嚴重,但是內部的整頓也是很重要的。內部因素主要是員工的素質參差不齊,需要整體對其進行提升,并且在招聘時要對他們的個人品質進行考察,以免出現違背規章制度或者謀私的現象。對相關工作人員要進行以下內容的培養:首先要對財務人員進行政治思想的正確引導,樹立正確的價值觀;其次培養他們對工作負責任的態度以及責任心,按照規定辦事,不給旁人走后門的機會,兢兢業業的對待自己的工作;最后,時刻通過學習充實自己,要有與時俱進的思想,工作人員要跟上時代的腳步,這樣才能提高自己的工作效率。
三、改善國有企業會計成本控制問題的益處
只有改善了國有企業的成本控制問題,才能使得國有企業的經濟得到更好的發展,不至于被時代所淘汰。而且國有企業可以說是國家的根本,只有它得到穩定發展,國家的根基才能更加穩固,在國際社會中處于領先地位。
四、結語
以上分析是對國有企業存在的問題進行分析和解決,希望這些建議能在實際意義上對國有企業的發展做出貢獻。
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