遠程網絡培訓平臺在大規模培訓中的實踐

賈滿滿

新疆烏魯木齊人力資源遠程培訓網培訓平臺為烏魯木齊市的大規模培訓工作組織集合了更多的智力資源并帶來更大的優勢，對烏魯木齊市大規模培訓工作的穩步推進有很大助益。但在實際應用中，網絡培訓平臺同樣顯露出發展過程中的各種問題。本文的研究以“新疆烏魯木齊人力資源遠程培訓網”平臺的構建和實際使用情況為基點，分析網絡培訓平臺的功能和優勢、實踐中的問題及問題所帶來的消長變化，以益于改進現時的網絡培訓平臺，更好地增進遠程網絡培訓平臺在大規模培訓中的效果。

“新疆烏魯木齊人力資源遠程培訓網”平臺的構建

按照中央、自治區干部教育培訓工作的統一部署，烏魯木齊市人力資源和社會保障局結合實際，采用現代信息技術手段，依托國家人社部高級公務員培訓中心的優質教育與培訓資源，與中國國家人事人才培訓網合作，于2008年3月建立了“新疆烏魯木齊人力資源遠程培訓網”，該網是中國國家人事人才培訓網在全疆唯一授權開展遠程網絡培訓的官方網站，主要承擔烏魯木齊市及疆內合作地區的公務員、專業技術人員等網絡培訓項目。

在各類大規模培訓中實施遠程網絡培訓的必要性

一是開展大規模干部培訓的需要。二是開展大規模企事業單位專業技術人員知識更新、繼續教育的需要。三是實現新疆、首府跨越式發展和長治久安的需要。中央新疆工作座談會提出了一系列新思想、新觀點、新要求。如何領會和把握這些新思想、新觀點、新要求，很大程度上關系到干部群眾的思想認識，關系到貫徹落實會議精神的成效。因此，認真學習和貫徹中央新疆工作座談會精神，解放思想、轉變觀念，仍然是當前和今后一個時期政治思想工作的一個主要任務，更是我們開展大規模干部培訓活動的重要內容。因此利用現代遠程網絡覆蓋面廣、時效性強的優勢，加大培訓工作的針對性、普及性，使新疆的廣大干部群眾能更好、更快地適應新疆、首府跨式發展和長治久安的需要。

遠程網絡培訓平臺在各類大規模培訓工作中的實踐

“新疆烏魯木齊人力資源遠程培訓網”在整合資源、不斷創新的實踐中總結形成了自身全新的培訓模式。并通過充分發揮遠程網絡培訓信息量大、覆蓋面廣、方便快捷、技術手段新等資源優勢，將“新疆烏魯木齊人力資源遠程培訓網”打造成我市乃至全疆公務員和專業技術人員接受教育、獲取知識、提高素質的平臺，自2010年以來，共組織開展各類網絡培訓累計196220人次。

充分發揮遠程網絡平臺的強大優勢。開展各類大規模培訓工作

一是開展了我市公務員網絡培訓。根據《公務員培訓規定》中“推廣應用網絡培訓、遠程教育、電化教育等手段，提高培訓教學和管理的信息化水平”的精神，我們率先在全疆針對全市科級及科級以下公務員開展網絡課程培訓。二是開展了我市專業技術人員繼續教育專業科目網絡培訓。在市屬各繼續教育基地逐步推進繼續教育網絡培訓工作。三是開展了我市專業技術人員繼續教育公需科目培訓。按照專業技術人才知識更新工程的要求和部署，進一步提高專業技術人員的業務素質和工作能力，我們從2010年起對全市各級黨政機關中專業技術類人員；全市各級事業單位中聘任在專業技術崗位上的工作人員；全市各企業、社會組織中在職專業技術人員，開展了繼續教育公需科目網絡培訓。

以遠程網絡培訓平臺為活動載體，服務我市“三項活動”建設

我們利用遠程教育網絡平臺作為活動載體，將“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動與“創先爭優”活動、“機關文化建設”活動相結合，不斷創新活動方式、豐富活動內容，我們還將“三項主題教育活動”相關講座制作成視頻課件放在遠程培訓網上設成公開課，供全市公務員、專業技術人員以及社區群眾學習教育使用，方便了全市廣大干部群眾在線學習；同時也進一步加大了對中央新疆工作座談會等一系列會議精神的宣傳力度，讓各族干部群眾用最短的日寸間，在輕松活潑的學習方式中了解信息、掌握政策、提振信心。

以遠程網絡平臺為活動手段，在實踐中服務群眾、服務基層

服務群眾。隨著改革開放不斷深入，“四個多樣化”（社會經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業方式多樣化）日益凸現，單位人向社會人轉變、單一身份向多重身份轉變的態勢進一步加劇。我們培訓所面對的對象，是在文化程度、價值觀念、利益訴求、生活狀況等方面有著多種差異的不同群體，而不同群體的思想需求及形式往往有很大差別。因此，我局在烏魯木齊市專業技術人才隊伍的建設和全局黨員干部群眾的學習培訓過程中緊扣“學習宣傳貫徹中央新疆工作座談會精神”這個重點，打牢各族干部群眾共同團結奮斗、共同繁榮發展的思想基礎，在提高教育內容的針對性上下功夫。網絡培訓所選課程均來自國內知名專家教授的授課，課程內容包括：《中央新疆工作座談會輔導講座》、《十七屆五中全會輔導講座》、《努力構建社會主義和諧社會》等科目，同時配合維穩工作，專門開設了《黨的民族理論與宗教政策》、《維護社會穩定法制宣傳講座》等課程，對于維護我市社會穩定起到了積極的宣傳和引導作用。

服務基層。借助開展“熱愛偉大祖國建設美好家園“主題教育活動的有利契機，遠程教育網絡不斷拓展服務功能，為我市社區干部群眾開展“熱愛偉大祖國建設美好家園”的網絡培訓工作，不斷拓寬了遠程教育服務黨員干部群眾的渠道和空間。如在“新疆烏魯木齊人力資源遠程培訓網”網站首頁開設的《加強民族團結反對民族分裂維護新疆穩定》、《新疆政治經濟形式講座》等公開課，及時地為社區干部群眾提供了最新的形勢宣傳教育課程，贏得了較好的社會反響，同時也實現了培訓教育資源的社會共享。

幾年來，我們在大規模培訓方面做了大膽的嘗試和新的探索，使得干部教育培訓工作向著規模化、制度化、多元化的方向健康發展，取得了一定成效。但是，工作中仍存在一些不足。今后，我們將認真貫徹國家《2010-2020年干部教育培訓改革綱要》的精神，在工作中將繼續堅持“大規模、大教育、大培訓”的工作思路，進一步更新培訓理念，拓寬培訓渠道，改進培訓方式，全力抓好新一輪大規模干部教育培訓工作，不斷提升干部教育培訓工作的質量和水平，為促進新疆、首府跨越式發展和長治久安提供堅強的人才保證和智力支持。