加強審計工作質量研究

趙峙東

我國政府不斷對審計工作進行不同方面的改革，但目前我國的審計工作在環境組織以及在政策制度等方面，依然存在相應的問題。所以本文根據審計工作的現狀，提出不斷地提升并完善落實相關的制度，對審計工作開展系統的科學的謀劃方式等相應的策略，以此來不斷提升審計工作的質量，具有較高的研究價值。

目前我國政府對審計工作的開展越來越重視，對此已經逐步的構建了對質量有所保障的審計體系，以此來讓審計的工作其質量不斷的提升，但現實的狀況還存在一定的問題。在互聯互不斷的發展和大數據處理的背景之下，給審計工作的開展帶來了一定的沖突和矛盾，因此對于開展審計工作的人員，要對自身進行不斷的意識提高和數據處理的水平，才能讓審計工作的質量具有較高的法制性和科學性。

審計工作的現狀分析

環境缺失。目前，在我國部分的區域審計的工作環境較為差強人意，對于審計工作的開展產生了相應的影響。筆者通過調研發現，目前我國在開展審計工作期間，環境的缺失主要為下述方面，一是外部因素導致。從國家制度的高度來講，目前國內的審計工作還停留在研究和摸索的前期階段，我國政府對于審計的制度沒有進行相應的規范，在法律和法規方面還存在一定的缺失。二是不同的主體對審計工作開展的重要性沒有全面的認識，對于審計工作能夠不斷地提升企業或單位向前發展作用的認識也就無從談起了。所以筆者認為現階段我國的審計工作開展環境差強人意，同時還伴有誤讀和歪曲的情況，因而非間接的造成了審計工作質量的不理想。

組織缺失。目前對審計工作還具有組織構建缺失的狀況。一是開展審計工作的員工缺乏，其主要的原因是管理層的領導對于審計工作的開展重視程度低，并且直接造成了開展審計工作的員工自身的發展機會較少，讓大量的從事審計工作的精英人才逐步的流失，對于審計工作的平穩開展產生了一定的影響。二是從事審計工作的員工專業技能較弱，較多的員工對于審計理論和技能的掌握存在較弱的情況，因為現階段大部分從事審計工作的員工在開展審計工作之前，其主要從事財務會計崗位。由財務崗位轉到審計崗位的員工，兩個不同的工作差異性較大，因此也就不能夠提高審計工作的質量。

制度問題。完善的法律法規是開展審計工作的先決條件。如果沒有對相應的法律法規進行完善，就開展審計工作，對于工作質量的提升不但不會產生有利的一面，反而會對審計工作的開展造成影響，呈現出計劃混亂規范性較差以及方向感缺失的狀況。

提升審計工作質量的策略

落實完善政策制度。在制度的層面要對其不斷的完善并進一步的落實，才能對審計工作質量全面提升。因此在對相關制度進行不斷的完善過程中，還要不斷的增強審計工作的管控質量，逐步的推進不同工作的開展。除此以外，要對審計工作的監督制度進行有效的構建，確保將相應的責任全面的落實到不同的個體。在完善的制度的基礎上，不斷地促進開展審計工作的員工提升對審計工作的重視程度，并逐步地降低或消除在工作的期間產生的錯誤機率。

系統設計、科學謀劃。不斷地提高審計工作的組織體系的構建，也是提升審計工作質量的重要方面。要使用科學的和恰當的方式來對審計組織的構建和崗位的配給、員工的設置和資源的配給方面逐步的完善，將審計工作的出發點和原則設置為逐步提升系統的審計和科學的規劃，逐步提高審計質量精確化和細致化，才能夠漸漸地顯現出審計機構在單位中的作用，以此來提升監督職能，切實地保障監督職能的全面發揮，維護審計工作的權威和高效以及獨立。

完善制度、嚴格管理。對審計制度不斷的進行完善并全面實施的基礎，就是構建相應的審計工作規范化體系。在審計規范化體系的構建期間，應該對老舊的觀念和視角進行摒棄，使用新穎的視角并從整體的局面來考慮，將工作的重點提高到質量的管控的層面，對審計工作開展期間的管控不斷增強?？傮w來講，就是不斷地提升和完善早期的預備階段和中期的工作開展階段，以及后期的報告撰寫階段。在早期的審計工作預備階段，要對審計工作項目的計劃和原則提升重視程度，同時還要對計劃設計的合理性和前期的調研進行慎重地考慮。除此以外，對于審計承若和回避的制度要嚴格地執行，才能夠對工作開展期間產生的問題進行相應的有效地避免。在中期的工作開展階段，對審計證據和工作留存的源文件要提高管控的程度，全面的實施責任追問制度，對責任的劃分要清晰明確。在開展審計報告撰寫的期間，對于審計報告的撰寫要嚴格地管理，而且對于審計供稿和回訪以及獎罰等制度要全面的落實，才能夠保障審計報告的的公平性，以此來不斷地促使審計工作質量的提高。

總體來講，要想逐步地提高審計工作的質量，就要對審計工作不斷地提高人員的投入，同時還要不斷地創新審計的手段并構建相應的質量保證體系。開展審計工作的單位要對審計的技術和方式進行創新，以此來提升審計的質量，有效地減少或消除審計風險的出現，并全面地推進依靠法律來來遏制不良情況的出現。與此同時，還要對單一和傳統的審計方式進行變更，以此來提升審計質量和避免風險出現，將審計工作的核心逐步的改變為質量和服務為基礎，民生和審計績效為重要點，不斷地推進審計工作朝著科學和法制以及規范化的方面發展。