新時(shí)期企業(yè)員工思想教育途徑分析

鄒燕

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 現(xiàn)如今，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，企業(yè)制度不斷更新，企業(yè)員工的思想理念、價(jià)值觀(guān)念都在發(fā)生著變化。在企業(yè)管理工作中，領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)轉(zhuǎn)變以往只注重員工為企業(yè)創(chuàng)造的效益上，而應(yīng)將管理重點(diǎn)放在企業(yè)員工的思想教育上。只有企業(yè)員工思想觀(guān)念正確、綜合素質(zhì)提升，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。由此可見(jiàn)，對(duì)企業(yè)員工實(shí)施思想教育的重要性。

關(guān)鍵詞 企業(yè)員工 思想教育 途徑

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的社會(huì)生產(chǎn)力得到很大程度的解放，社會(huì)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出飛速發(fā)展的態(tài)勢(shì)，特別是大型企業(yè)不斷走出國(guó)門(mén)，與國(guó)際經(jīng)濟(jì)接軌。但是在飛速發(fā)展的同時(shí)，也帶來(lái)了諸多問(wèn)題，許多負(fù)面因素對(duì)企業(yè)員工的思想觀(guān)念產(chǎn)生消極誘導(dǎo)，價(jià)值觀(guān)被扭曲，在影響企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí)，對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生不利影響。因此，新時(shí)期，必須注重對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)念，促進(jìn)企業(yè)與員工的雙贏(yíng)。

一、對(duì)企業(yè)員工實(shí)施思想教育的必要性

（一）有利于提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景之下，企業(yè)的發(fā)展與員工之間存在著直接的聯(lián)系。在企業(yè)發(fā)展中，加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育，能夠進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)企業(yè)優(yōu)秀文化，營(yíng)造健康向上的氛圍，培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神，激發(fā)員工的工作熱情，進(jìn)一步提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，使每位員工為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（二）有利于樹(shù)立員工正確的價(jià)值觀(guān)念，促進(jìn)企業(yè)與員工的共同進(jìn)步