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新時(shí)期企業(yè)員工思想教育途徑分析

2017-06-15 23:34:34鄒燕
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2017年10期
關(guān)鍵詞:途徑

鄒燕

中圖分類(lèi)號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)05-000-01

摘 要 現(xiàn)如今,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,企業(yè)制度不斷更新,企業(yè)員工的思想理念、價(jià)值觀(guān)念都在發(fā)生著變化。在企業(yè)管理工作中,領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)轉(zhuǎn)變以往只注重員工為企業(yè)創(chuàng)造的效益上,而應(yīng)將管理重點(diǎn)放在企業(yè)員工的思想教育上。只有企業(yè)員工思想觀(guān)念正確、綜合素質(zhì)提升,才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。由此可見(jiàn),對(duì)企業(yè)員工實(shí)施思想教育的重要性。

關(guān)鍵詞 企業(yè)員工 思想教育 途徑

改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的社會(huì)生產(chǎn)力得到很大程度的解放,社會(huì)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出飛速發(fā)展的態(tài)勢(shì),特別是大型企業(yè)不斷走出國(guó)門(mén),與國(guó)際經(jīng)濟(jì)接軌。但是在飛速發(fā)展的同時(shí),也帶來(lái)了諸多問(wèn)題,許多負(fù)面因素對(duì)企業(yè)員工的思想觀(guān)念產(chǎn)生消極誘導(dǎo),價(jià)值觀(guān)被扭曲,在影響企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí),對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生不利影響。因此,新時(shí)期,必須注重對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育,樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)念,促進(jìn)企業(yè)與員工的雙贏(yíng)。

一、對(duì)企業(yè)員工實(shí)施思想教育的必要性

(一)有利于提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景之下,企業(yè)的發(fā)展與員工之間存在著直接的聯(lián)系。在企業(yè)發(fā)展中,加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育,能夠進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)企業(yè)優(yōu)秀文化,營(yíng)造健康向上的氛圍,培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神,激發(fā)員工的工作熱情,進(jìn)一步提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,使每位員工為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(二)有利于樹(shù)立員工正確的價(jià)值觀(guān)念,促進(jìn)企業(yè)與員工的共同進(jìn)步

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