高校圖書館組織勤工儉學學生參與圖書管理工作探討

楊娟

摘 要 圖書館作為學校文化的集中地，藏書量往往非常大，管理項目也是紛繁復雜，因此其圖書管理人員的工作壓力非常大。通過組織勤工儉學學生參與圖書管理工作，可以在很大程度上幫助圖書管理人員分擔工作壓力，而且大學生正處青春年少，精力旺盛，可以承擔較為繁重的工作量，這也在很大程度上減輕了圖書管理人員的基層管理任務，從而可以將精力放在提高圖書管理質量上來，有效促進了高校圖書管理工作的改革。本文對高校圖書館組織勤工儉學學生參與圖書管理工作進行如下分析，探討其背后的原因、作用，并提出相關的管理策略。

關鍵詞 高校圖書館 勤工儉學 學生 圖書管理工作 探討

1組織勤工儉學學生參與圖書管理工作的原因

（1）高校圖書館內部工作人員不足：高校圖書館內部工作人員不足一直是影響高校圖書館發展和創新的重要因素，組織勤工儉學學生參與圖書管理工作，可以在很大程度上緩解工作人員不足的情況。

（2）勤工儉學學生的圖書管理工作任務量大，但相對簡單：勤工儉學學生參與圖書管理工作的一大優勢便是此類學生吃苦耐勞，可以在很大程度上提高基層圖書管理工作效率和質量。

（3）緩解特困生的經濟壓力：勤工儉學學生往往家庭條件不是很好，大部分屬于特困生，學費、生活費等必要的費用開支帶給了他們較大的經濟壓力。學校通過聘用特困生參與圖書管理工作，一方面減輕了特困生的經濟壓力，另一方面也讓部分表現優異的特困生享受到學校給予的特殊福利待遇。……