西寧公交集團有限責任公司 供稿
西寧公交
西寧公交集團有限責任公司 供稿

2017年是西寧市“創城”攻堅年,為做好創城各項工作,3月9日,集團公司召開了“西寧公交集團2017年創城工作動員部署會”。集團公司班子成員、各部室部長、各單位負責人、各車隊隊長、車間主任、綜合辦主任、物業公司外包單位負責人及各單位創城工作聯絡人參加了會議,集團公司黨委副書記、紀委書記盧春宏主持會議。
會上,集團公司黨群工作部部長鄧寶寧傳達了市交通局印發的關于《西寧市交通行業2017年創建全國文明城市工作任務分解表》的通知(寧交【2017】70號文),《西寧市2017年交通行業社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”等公益廣告刊播工作實施方案》的通知(寧交【2017】75號文),宣讀了集團公司2017年“創城”工作實施方案,就“創城”方案提出的組織領導、責任分工、重點工作、督導整改等方面進行了說明。
會議指出,2016年,在創建全國文明城市過程中,集團公司上下大力推進員工思想道德建設、積極培育良好的企業改革發展環境,不斷建立健全長效的創建工作機制,創建工作得到較大提高,取得了階段性成效。2017年集團公司要根據市交通局70號文和75號文要求,結合2017年“創城”工作實施方案,各單位、各部門要從實際出發,對創城工作任務做出安排部署,認真分析研究,對存在的問題做進一步整改。
集團公司黨委書記、董事長王海洪對創城工作提出要求,一是高度重視、細致安排。黨群工作部聯合各部室、下屬單位做細“創城”工作任務分解表,建立檢查考核機制,責任到人,做到范圍無盲區、落實無折扣。二是排查問題整改落實。及時做好動員部署,查缺補漏,對創城期間檢查出的問題按要求及時整改,逐級落實。三是“創城”工作常態化、制度化。把“創城”成果保持好、堅持好。四是督導檢查落實到位。各督導組轉變工作作風,實行“四不兩直”即“不打招呼、不陪同接待、不聽匯報、不發通知、直奔基層、直插現場”的檢查方式,發現問題,解決問題。
最后,王海洪強調,今年西寧市“創城”工作非常重要,市委市政府、市交通局、市國資委領導高度重視,各單位要立即行動起來,為我市的“創城”攻堅工作盡到應有的責任,做出應有的貢獻。
(李 偉)

為進一步弘揚雷鋒精神,培育和踐行社會主義核心價值觀,將志愿服務活動廣泛深入的開展,西寧公交集團有限責任公司團委于3月9日組織公交集團公司機關、大美旅游公司、西寧公交后勤服務公司團員和青年員工,開展以“學習雷鋒、奉獻他人、綠色低碳生活、提升公交形象、宣傳公交文化”為宗旨,以“低碳交通、綠色出行”為主題的志愿服務活動。
本次活動以人流密集的商場門口、公交站點為活動范圍,分別在西門王府井站點、火車站站點設立“公交雷鋒志愿服務崗”。以講解公交、派發公交宣傳冊等方式提高市民對綠色公交、智慧公交的了解,通過設立公交微信二維碼、公交線路查詢APP二維碼、公交公眾號二維碼、拓寬了市民了解西寧公交的渠道,提升了西寧公交的網絡知名度。帶動了群眾的積極性,將綠色出行,優選公交與學習雷鋒奉獻他人的理念充分融合到與廣大市民的互動里。在此過程中,有不少市民積極參與文明出行承諾書的簽名互動,并獲得了公司發放的小禮品,現場氣氛其樂融融。
通過本次“低碳交通、綠色出行”志愿服務活動的開展,增進了各公司團員青年的服務意識,增強了團員之間的凝聚力和團隊意識,為今后工作的開展打下了堅實的基礎。