國有施工企業宣傳思想工作現狀及創新措施

陳明星

中鐵十七局集團第三工程有限公司黨委宣傳部

【摘 要】目前，國有施工企業的宣傳思想工作中，依舊存在著許多問題，亟待解決，以此對國有施工企業的宣傳思想工作水平造成了嚴重影響，進而阻礙了企業的健康穩定發展。這就需要國有施工企業不斷創新，采取有效的創新措施加以應對。據此，本文主要對國有施工企業宣傳思想工作的現狀進行了詳細分析，并提出了一些有效的創新措施。

【關鍵詞】國有施工企業；宣傳思想工作；創新措施

一、國有施工企業宣傳思想工作的現實意義

宣傳思想工作在社會經濟發展中，占據著非常重要的地位，其主要以其重要性和凝聚力備受重視，這也直接關系到國家穩定與長遠發展。自十八大以來，經濟社會發展逐漸進入新常態，經濟增長速度開始從高速轉向中高速發展，另外，發展方式也逐漸從規模速度型粗放增長轉化成質量效率型的集約增長，結構的調整也逐漸從增量擴能為主向存量與增量并存的深度發展，發展動力也逐漸從傳統增長點開始轉向新增長點。在此新常態下，國有企業創新開展思想政治工作，并營造良好的企業氛圍是非常有必要的，這將十分有利于國有施工企業的改革共識，對企業的改革創新發展有著一定的積極作用。目前，我國還一直處于全面建成小康社會的進程中，國有企業作為社會經濟發展的關鍵力量，對經濟發展做出了巨大貢獻，所以，做好國有企業宣傳思想工作具有非常重要的現實意義。

二、國有施工企業宣傳思想工作的現狀

針對新時期的社會環境，宣傳思想工作面臨著環境復雜多變、對象比較繁雜、范圍普遍和方式多元化等各方面的挑戰，但其主要指導思想仍舊是全黨全國人民團結和諧發展的共同思想基礎與指標。不僅要加強理論性要求，還要始終堅持推行社會主義核心價值體系建設，并在強化宣傳信息的基礎上，提高企業綜合實力。但是，在實際的宣傳思想工作中，經常會出現內容空泛，方式方法陳舊等問題，沒有切實把企業發展與員工發展密切結合，對實施原則和策略沒有較高的要求和較高的標準的相關意識，過于重視形式化和表面化工作。而且，在宣傳思想工作上，責任意識與執行能力相對較差，建筑企業員工多思想和多元化的形式，經常缺乏良好的責任意識，在面對困難時，不能勇敢克服，工作效率相對較低，執行能力嚴重不足等問題，使得宣傳思想工作的實效性大大降低。

三、國有施工企業宣傳思想工作的創新措施分析

（一）創新思想觀念

在國有施工企業的宣傳思想工作中，首先，宣傳思想工作人員應該進行思想觀念的創新，只有宣傳人員的觀念進一步創新，才能夠確保宣傳思想工作進行的順利，確保宣傳的質量。宣傳思想工作人員在工作中不能夠墨守成規，應該創新思想，擁有創新意識，提高創新的效果。另外，宣傳思想工作人員還需要樹立市場經濟觀念，由于國有施工企業也是需要在市場上進行激烈的競爭，如果企業的宣傳思想工作人員沒有樹立市場經濟的觀念，將影響到企業在市場上的競爭，使企業處于劣勢的市場地位。因此，施工企業的宣傳思想工作人員應該樹立市場經濟的觀念，從市場的需求出發，創新思想觀念，進而有助于國有施工企業宣傳思想工作的順利開展和良好進行，進一步提高企業員工的思想素質。

（二）創新宣傳內容

由于社會是在不斷的發展，宣傳思想工作的內容也應該根據社會的發展變化，對宣傳內容進行不斷的創新。由于社會信息的發展非常迅速，如果不對宣傳內容進行及時的創新，將導致信息宣傳嚴重滯后，影響到企業員工思想政治素質的提高。在宣傳內容創新方面，需要把握如下幾個方面的原則。一，緊跟黨的思想，在國有施工企業思想政治宣傳內容的創新上，需要堅決遵循黨的領導，緊跟黨的思想步伐，確定宣傳內容的創新基準點。二，進行充分的調查和研究。在宣傳內容創新方面，是需要結合實際情況進行創新的，因此，通過對企業員工的調查，對市場情況的調查，進而根據社會的發展以及企業的發展進行宣傳內容的創新，進一步促進國有施工企業思想政治宣傳工作的順利進行。

（三）創新文化引領

隨著新形勢的到來，國有施工企業應該在生產經營管理的整個過程中，始終貫穿思想政治工作，并滲透到服務、管理、經營和生產的各環節中去，以便于最大程度上調動員工的積極性與創造性，并通過精心設計，為員工構建更加完善的、良好的活動平臺，積極開展以社會主義核心價值體系為主題的宣傳教育活動、文明家庭與個人活動、道德實踐活動等等，堅持從一些小事做起，以便于創造良好的文化氛圍，并加大弘揚勞模精神的力度，為員工創造更多自我展示的平臺。另外，還可以創建和積極發揚企業文化精神，以此提高企業的向心力和凝聚力。

（四）創新宣傳方法

在進行國有施工企業宣傳思想政治工作的過程中，還需要對宣傳方法進行創新，企業的宣傳思想政治人員不能單純采用說教的方式進行宣傳，還需要創新不同的宣傳方法，采用多種宣傳策略，才能夠最大程度的提高國有施工企業員工的思想政治水平。例如，可以采用比賽的形式，讓企業的員工對黨的政策進行了解，然后采用激勵的方式調動員工的積極性，提高員工的思想政治水平，促進員工的長遠發展。另外，還可以采用座談會的方式進行思想政治宣傳，召集員工進行思想上的交流，發表自身的見解，提高員工的思想政治素質。企業的思想政治宣傳人員還需要結合企業員工的發展需求，不斷的創新宣傳教育的方法，有助于國有施工企業思想政治宣傳工作的良好進行，進一步促進企業員工的良好發展。國有施工企業可以充分應用微信、微博、微電影、互聯網等各種平臺，借助光、影、聲、色等現代化途徑，利用員工樂于接受的形式，傳播思想正能量，以此有效激發員工參與思想政治工作的積極性和主動性，與此同時，還需要與國有施工企業的生產經營實際情況有機結合，構建科學合理、完善的職工思想動態定期分析相關制度，具有選擇性地制定職工思想工作內容與方式方法，通過采取基層調研和座談會等多元化方式，與員工積極交流，從而提高思想工作的吸引力，以此提高員工的綜合素質，促進員工的身心健康發展。

（五）創新宣傳思想工作保障體系

大力宣傳思想工作在企業中的地位、特點和作用，明確對宣傳思想工作的認識，以增加員工對宣傳思想工作的配合，為宣傳思想工作營造良好氛圍。要進一步明確、落實企業宣傳思想工作的責任、權利，從政策待遇上為宣傳思想工作提供強有力的支持，以調動和發揮企業宣傳思想工作者的主動性、積極性。積極探索和構建以人為本、融企業經營管理與宣傳思想工作為一體的企業宣傳思想工作制度，把宣傳思想工作的內容要求、目標措施與安全生產、具體業務、量化考核，納入經濟責任制和崗位職責，與經濟分配相掛鉤，從而使宣傳思想工作成為員工的共同責任。同時，應建立健全企業內部員工物質文化生活保障制度和體系，從制度機制上為宣傳思想工作提供基本支撐和科學保障。

四、結語

總而言之，隨著社會經濟的快速發展，在新時期，國有施工企業的宣傳思想工作發揮著不容忽視的重要作用，這對于從事宣傳工作的相關人員而言，提出了更高的要求，其不僅要具備扎實的專業能力和素質，還必須具有良好的創新意識和信念，才能夠更進一步做好宣傳思想工作，才能夠為國有施工企業創造出一個更加和諧、穩定的工作氛圍。而且，國有施工企業在深化改革的過程中，才能夠占據更加有利的地位，從而為我國經濟發展起到良好的模范帶頭作用。

參考文獻：

[1]鄧竹君.新常態下如何創新國有企業宣傳思想工作[J].現代國企研究，2015（6）：204-205.

[2]梁德華.國有施工企業思想政治宣傳工作現狀及創新措施[J].現代企業文化，2014（9）：59-59.

[3]馮小才.國有建筑施工企業宣傳思想工作體制與機制創新初探[J].現代企業文化，2012（9）：39-40.