讓“初心”根植于內心

本刊特約通訊員 楊松

黨建

讓“初心”根植于內心

本刊特約通訊員 楊松

推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程，對于進一步用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，確保全黨更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不斷開創中國特色社會主義事業新局面，具有重大而深遠的意義。

德陽市抓住黨內教育的根本，堅持抓在經常、融入日常，不斷創新黨員教育學習機制，讓每一名黨員找回入黨時的“初心”，找回共產黨員的“根”和“本”，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。

立體式教育 從思想深處喚醒“初心”

5月10日，陽光照耀在川西北平原上，熾熱而又溫暖。同樣熾熱的還有羅江縣略坪鎮安平村正在開展的黨員“政治生日”活動。在村黨支部書記王云安的主持下，有著10年黨齡的胡懷瑩重溫了入黨誓詞，與大家分享入黨經歷、心路歷程。正當大家熱情討論時，胡懷瑩的微信“嘟嘟嘟”地響了起來，原來是羅江縣委組織部發來的“政治生日”電子賀卡。看著手機上的賀卡，胡懷瑩雙眼濕潤：“10年前，我加入中國共產黨，入黨的時候我舉起右手莊嚴宣誓，但是時間長了就忘了入黨的日子，今天給我過了一個意義非凡的‘政治生日’，讓我回想起了入黨時的情景，再次找回了入黨之初的激情與堅定。”

為了喚醒廣大黨員的“初心”，德陽市全面推行黨員過“政治生日”制度，開啟了萬名黨員的尋“根”之旅。從2016年開始，結合黨員組織關系排查，德陽對全市19余萬名黨員的檔案進行查核，分層建立黨員“政治生日”臺賬，組織過“政治生日”的黨員開展重溫入黨誓詞、分享入黨經歷、贈送“政治生日”禮物、開展談心談話、參與志愿服務等活動，通過真情回顧、真誠鼓勵，讓廣大黨員重拾入黨“初心”。

“四講四有”主題年畫 供圖/德陽組

82歲的什邡市南泉鎮團結村老黨員劉華秀，怎么也不會想到自己曾經介紹入黨的劉孫澤會找上門來問候。時隔將近60年，兩雙溫暖的手又重新緊緊地握在一起，回顧入黨時的經歷，兩位老人感慨萬千。劉孫澤回憶道：“我是1958年6月入的黨，當時白天忙著生產，晚上劉華秀同志就點著煤油燈給我講黨的知識，我識字不多，劉華秀同志一句一句講給我聽，有的講了好幾遍我才記住。”

德陽市鼓勵廣大黨員在過“政治生日”時重訪入黨介紹人，感恩信仰領路人，從感情深處、思想深處喚起黨員對黨最真誠的熱愛。同時，組織黨員參觀革命歷史紀念館，開展黨性體驗教育活動等，使廣大黨員經歷了深刻的黨性洗禮，喚醒入黨“初心”。

常態化涵養 堅守共產黨人精神家園

習近平總書記提出，“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。”然而一時的堅持容易，一生的堅守難。喚醒“初心”，更重要的是堅守“初心”。德陽市以“兩學一做”學習教育為契機，堅持把黨員教育抓在經常、融入日常，利用“養成教育”理念，以經常性的教育、常態化的提醒，讓黨員保持先進性成為一種習慣。

5月5日，綿竹市遵道鎮遵文社區的黨員早早來到黨員活動室，整齊地坐在座位上，今天是支部開展“主題黨日”活動的日子，他們正在等待一堂別開生面的黨課。這次黨課的主題是“老廖講黨規”，主講人廖老師不像往常那樣帶來一堆文件和報紙，而是帶來了一群“演員”。講臺上黨員們用精心編排的情景劇，生動地演繹了一名懵懵懂懂的年輕黨員因為對黨的知識學得不透，鬧出了很多笑話，最后在老支部書記的幫助下，成長為一名知黨規、懂黨紀的優秀黨員的故事。這堂由綿竹市黨員教育中心精心準備的“情景黨課”，通過“演員們”演繹案例、現場問答等形式，讓枯燥的黨規知識講座變得生動活潑。

為破解黨內組織生活落實難、堅持難，黨內教育吸引力不強、效果不明顯等問題，德陽市不斷創新黨員教育機制和載體，有效提升了學習教育實效。

注重創新方式。德陽市以“學黨務、知黨史、守黨規”為主題，利用本土年畫元素制作了“四講四有”主題年畫，通過生動活潑的形象、通俗易懂的表現形式，提升學習教育的實效。

注重效果評估。學習教育是否入腦入心？效果怎么評價？德陽市有針對性地采取線上線下相結合的測評手段，利用互聯網建立學習教育“體檢測試系統”，每名黨員登錄測試系統，都會隨機生成黨章、黨規、系列講話的測試題，測試結果現場反饋，學得怎么樣，哪些方面還需加強，一目了然。同時，組建學習教育督導組，隨機到各黨支部進行“兩學一做”應知應會測試，學習效果不理想的進行“回爐”學習。

多元化錘煉 全方位提升黨性

“思想上松一寸，行動上就會散一尺。思想認識問題一時解決了，不等于永遠解決。就像房間需要經常打掃一樣，思想上的灰塵也要經常打掃，鏡子要經常照，衣冠要隨時正，有灰塵就要洗洗澡，出毛病就要治治病。”習近平總書記精辟地闡明了黨員思想教育的方法和路徑。

德陽市針對部分黨員把黨員身份看成“免檢產品”，認為只要轉了正，就進了“保險箱”，從而出現放松自我、降低要求的問題，因此要開展定期“體檢”，掃掃思想上的“灰塵”，剔除思想上的“雜質”。

分黨政機關、農村、城鎮社區、國有企業、“兩新”組織、教育系統等8個行業系統，對“不在組織、不守規矩、不守底線、不像黨員、不起作用”的“五不黨員”進行專項整治，有針對性地查找黨員突出問題，確保黨員思想上“不生病”，“生病”能夠早治療。

建立測評標準。以支部為單位，組織開展“合格黨員具體標準、不合格具體表現”大討論，建立“五不黨員”的評價標準,將黨章黨規中對黨員的基本行為規范轉化為剛性指標，將黨員的先進性、純潔性等抽象概念轉化為具體行為指標。拿黨員自己的話說就是建立自己支部的“村規民約”，將不能打牌賭博、不參加迷信活動、要孝敬老人等日常行為規范都寫進指標中，成為黨員需要遵守的規定。

實行日常記實。德陽市探索推行了黨員積分評星，科學制定了“1+4+N”評星體系，在積分評星考評管理辦法總框架下，分別印發了機關、教育、衛生、“兩新”組織4個行業系統子辦法，鼓勵每一個黨支部立足自身實際制定N個積分細則。黨員積分由日常行為積分、倡導鼓勵行為加分和明令禁止行為扣分三個部分組成，黨員的一舉一動，都可以轉化為具體的數字，加或減，肯定或否定。

進行綜合測評。黨支部結合日常記實表現情況、支部評議情況，以及黨員群眾意見，綜合評定確定“五不黨員”。2016年共評定出“五不黨員”934名。

實行幫扶整改。對評定的“五不黨員”，專門落實幫扶聯系人，及時幫助其轉化提升。對整改沒有效果的7名黨員按照程序予以除名，切實提升黨員先進性、純潔性。

談起“五不黨員”整治，南塔社區黨總支書記尹春燕最強烈的感受是：管用、好操作。“我們支部有一個‘老板黨員’，平時業務忙經常不參加支部活動，在去年的考評中被評為‘不起作用’黨員，年底發榜時，他的名字被列入黃榜之中。這個老板說‘被丑到了，影響到了生意和業務’，主動找到支部，利用自身優勢開展企業社區共建，效果十分明顯。”

（作者單位：德陽市委組織部） （責編：舒小鈴）