香港《南華早報》6月20日文章,原題:中國工廠主選擇機器人替代跳槽員工根據對中國1200家制造商進行的調查,勞動力供給不足已成為工廠主的主要擔憂,這凸顯中國勞動力市場發生的根本性變化。
中國工人的流動率居高不下。在對廣東和湖北工廠進行調查的兩年期間,珠三角有26%的工人換過工作。香港科技大學教授阿爾伯特·樸(音)說:“由于工人流失率高,工廠主不得不付出更多工資來留住工人?!?015年中國工人月均工資達4126元,盡管仍落后于美國,但幾乎已與巴西持平,大大高于印度和越南等其他新興經濟體。
為應對不斷增長的工資成本壓力,許多工廠轉向機器人來提高生產率。調查顯示,廣東和湖北約40%的制造商都已利用自動化機器生產產品。
但近年來,作為產業升級組成部分的研發支出卻增長緩慢。樸說:“(中國)工廠主不確定需求會持續改善。因此,他們對于大額投資十分謹慎?!薄?/p>
(作者西德尼·冷,王曉雄譯)
環球時報2017-06-21