杜昀
【例文展示二】
為了激勵兒女常來養老院看望父母,蘇州市一家養老院推出了“獎孝金”制度,從宣揚敬老的意義上來講,這種制度值得稱贊。
起初,兒女們可能會因為“獎孝金”的誘惑而去探望父母,這是“獎孝金”制度下的被動地關愛父母。然而,時間一長,和父母相處多了,當探望成為了一種習慣,他們心底那種對父母的責任感便會被喚醒。他們便會想,趁父母還在,時光未老,能多陪伴一天就多陪伴一天。否則,到最后,“子欲養而親不待”,后悔都來不及。從制度管著子女們探望到子女們發乎內心地主動看望,“獎孝金”的意義不容小覷。
在我們生活中,也有很多“獎孝金”,這樣的制度。班規便是,作業完成優秀可以加分,主動幫助他人可以加分,積極參與集體活動可以加分,如此等等。剛開始,我們也許是為了加分而加分,為了小組在競爭中不落人后,做著做著,這些條條框框就會深植骨髓,進而變成不是被“獎孝金”拽著走,而是自發和自覺了。
同樣,如果養老院沒有“獎孝金”制度,子女們很有可能會以“工作太忙,沒有時間”等等理由來搪塞父母,將他們“遺棄”在養老院。這樣,將會出現什么問題呢?據心理醫生分析,老年人離開崗位或停止勞動,子女們相繼分居或外出,部分老人又遭遇老年喪偶,這時親人的關懷與體貼如果過少,就可能引起老人的消極心理,諸如傷感、孤獨、抑郁、寂寞等。做兒女的應盡量設身處地地關懷他們,體貼他們,豐富他們的精神生活。……