問(wèn)責(zé)

★文/布 衣

問(wèn)責(zé)

★文/布 衣

全市安全生產(chǎn)工作會(huì)剛散，吳經(jīng)理就電話(huà)遙控辦公室主任：“立即組織副總、各礦礦長(zhǎng)召開(kāi)緊急安全生產(chǎn)工作會(huì)。”

從市里趕回來(lái)，吳經(jīng)理沒(méi)顧上喝一口水，直接去了會(huì)場(chǎng)，坐上主席臺(tái)就開(kāi)始語(yǔ)重心長(zhǎng)：“同志們吶，安全工作不等人。我們必須提高認(rèn)識(shí)，明確安全生產(chǎn)工作的重要意義，保證全年不出事故。具體措施，一是要把安全擺在一切工作的首位，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)；二是以此次大檢查為契機(jī)，大力開(kāi)展隱患排查專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)；三是狠抓安全基礎(chǔ)管理不放松，堅(jiān)決把標(biāo)準(zhǔn)要求落到實(shí)處；四是明確目標(biāo)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，嚴(yán)抓安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。總而言之，誰(shuí)砸了公司的安全目標(biāo)，公司就砸誰(shuí)的飯碗！”

吳經(jīng)理的嚴(yán)肅態(tài)度，劉礦長(zhǎng)看在眼里，沒(méi)等散會(huì)就把電話(huà)打到礦上，讓常務(wù)副礦長(zhǎng)組織基層區(qū)隊(duì)長(zhǎng)以上人員，等他回去立即召開(kāi)安全生產(chǎn)緊急會(huì)議。會(huì)上，他言辭懇切地說(shuō)：“同志們吶，公司又有新要求了。這次是動(dòng)真的來(lái)實(shí)的，安全上誰(shuí)出事就砸誰(shuí)的飯碗。在這次安全攻堅(jiān)戰(zhàn)中，我們要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，絕不能落到別人后面。落后，就意味著失職，就意味著被動(dòng)。今天，我丑話(huà)說(shuō)在前面，誰(shuí)在安全上捅了婁子，礦上就讓他吃不了兜著走，重則移送司法處理，輕則問(wèn)責(zé)撤職，決不遷就！”

楊區(qū)長(zhǎng)聽(tīng)了，回去連夜召開(kāi)緊急區(qū)務(wù)會(huì)，口風(fēng)比吳經(jīng)理、劉礦長(zhǎng)還要嚴(yán)厲：“全市、公司、礦井三級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議已經(jīng)召開(kāi)，目標(biāo)很明確，責(zé)任很到位，要求很具體，措施很得力，現(xiàn)在關(guān)鍵看我們的了。責(zé)任要落實(shí)到人頭，區(qū)隊(duì)包面到人，誰(shuí)的面出了問(wèn)題，就拿誰(shuí)是問(wèn)！”

孫副區(qū)長(zhǎng)開(kāi)完會(huì)，又召開(kāi)分管班組會(huì)議：“你們誰(shuí)在安全上出了事，就是跟我過(guò)不去。誰(shuí)不讓我痛快，我就讓誰(shuí)不好受！”

會(huì)后，陳班長(zhǎng)在班前會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“安全工作事關(guān)生命，是頭等大事，我們要堅(jiān)決落實(shí)！”

話(huà)好說(shuō)，事難做。陳班長(zhǎng)表態(tài)后沒(méi)一會(huì)兒，班組就出了工傷事故。小周在采煤工作面加固頂板時(shí)，把手指頭擠掉了三個(gè)。不報(bào)工傷沒(méi)法交代，報(bào)上去區(qū)隊(duì)要處罰，礦上要追究，公司要問(wèn)責(zé)。這可難壞了陳班長(zhǎng)。小周的愛(ài)人趕過(guò)來(lái)哭哭啼啼：“不報(bào)工傷，俺們以后咋生活？”

于是，陳班長(zhǎng)跟孫副區(qū)長(zhǎng)講了，孫副區(qū)長(zhǎng)跟楊區(qū)長(zhǎng)講了，楊區(qū)長(zhǎng)跟劉礦長(zhǎng)匯報(bào)了。劉礦長(zhǎng)勃然大怒：“你們讓我怎么向吳經(jīng)理交代？這件事必須嚴(yán)肅處理，該降職降職，該開(kāi)除開(kāi)除，不能手軟！”

區(qū)隊(duì)很快拿出處理意見(jiàn)：小周違反操作規(guī)程，是事故直接責(zé)任人，這種屢教不改的人員必須退回工資科。劉礦長(zhǎng)說(shuō)：“像這種干啥啥不行，丟人敗興的人，還退回工資科干啥，直接開(kāi)除！”

小周想不通，到公司上訪(fǎng)，要求給個(gè)說(shuō)法。正好那天接訪(fǎng)的是吳經(jīng)理。吳經(jīng)理看了事故分析處理報(bào)告，聽(tīng)了小周的哭訴，不耐煩地問(wèn)：“公司的安全生產(chǎn)會(huì)議精神，礦井、區(qū)隊(duì)傳達(dá)了沒(méi)？”

“傳達(dá)了。”

“你安全培訓(xùn)合格了沒(méi)？”

“合格了。”

“區(qū)長(zhǎng)、班長(zhǎng)對(duì)安全工作強(qiáng)調(diào)了沒(méi)？”

“強(qiáng)調(diào)了。”

“那你還委屈啥！”吳經(jīng)理怒道，“像你這樣屢教不改的員工，我看就該掃地出門(mén)，省得給企業(yè)添亂。”

（摘自《法治文苑》）