實習生生存法則


鄒勤:國家二級美術師、中國美術家協會會員、上海市美術家協會漫畫藝委會委員、上海電影家協會會員、北京電影學院現代創意媒體學院客座教授。編導的動畫電影曾獲中國電影政府獎,創作的漫畫作品多次入選全國美術作品展覽。
上海原韻法律服務中心主任何永強:
大學生實習,本來是滿足雙方需求的一件利事,但相對于用人單位,實習生大多處于弱勢地位,又缺乏社會經驗,容易受到不公平對待,淪為廉價勞動力、“背鍋俠”等。今年2月份一則“云南國土資源職業學院兩百名大學生遭遇強制實習,一天工作12小時”的新聞在網上瘋傳。一時間,各種觀點交集網絡,輿論關注持續發酵。
事實上,這絕不是第一例因學生實習引發的風波。
十年前,一則關于某著名快餐企業涉嫌違規用工的文章也在網上傳得沸沸揚揚,著名快餐連鎖店在廣東涉嫌違反非全日制職工最低小時工資標準等問題引起讀者的普遍關注。《勞動報》記者隨機在本市采訪了該快餐店的相關員工以及曾在有關快餐機構打工的大學生,結果發現這一情況同樣存在于我們上海這座大都市。
十年后的今天,相信被曝光的企業應當不再存在違規用工的現象,但是利用大學生實習作為廉價勞動力這一現象仿佛讓很多企業嘗到了甜頭,或明或暗如“野火燒不盡”。
實習中的大學生,一直是一個很尷尬的身份,從民法上來說,他們符合年滿十八周歲,具有完全民事行為能力,可以獨立進行民事活動,是一個具有完全民事行為能力的人。……