王芙蓉
摘 要 本文探討了一個農村小學班主的任經歷,詳細介紹了班級學生行為評價的內容、評價方式和評價的影響(結果),從而說明怎樣管理班集體。
關鍵詞 行為評價及內容 評價方式 評價的影響
中圖分類號:G625.5 文獻標識碼:A 文章編號:1002-7661(2017)12-0118-02
一、行為評價及內容
評價是一個非常復雜的過程。它本質上是一個判斷的處理過程。“不以不善而廢其善”此言出自北宋政治家、文學家王安石的《臨川文集》。意思是不要用他不好的行為來否定他好的行為。這句話明確指出:要一分為二的觀點評價一個人的言行。好就是好,壞就是壞,不要,不能以好而廢其不好,也不能以不好而廢其好。只有實事求是,全面分析,才能正確評價一個人。
面對班級留守兒童多,行為習慣差的特點。為了能科學而規范地管理好班級學生,我特制定了班級學生日常行為評價表。日常行為評價表包括五大方面的內容:即文明、守紀、學習、勞動、安全五個方面,每個方面分為表揚和批評兩大方面。得到表揚時就用紅色的筆做出記號,有批評的事就用黑色的筆作上標記,標記用正字記錄。
文明:包括文明語言和文明行為情況。譬如:文明標志的佩戴、做好人好事、撿到錢物等都會記錄幾顆紅星,如果有不文明的語言和行為發生時就會記錄上一個哭臉(畫上一次黑色印記)表示懲罰。并且要當事人認識到錯誤。
守紀:包括課堂紀律、課間紀律和其他小學生日常行為規范情況。譬如:在課堂上有違紀行為時要記錄一次哭臉。這個項目一般只有少數幾個人記錄哭臉次數比較多,表揚的時候較少。一般都是小集體表揚的次數居多。
學習:包括各學科課堂學習情況、成績統計、作業情況、參加活動情況、獲獎情況等等。根據不同的情況給予不同的幾顆星記載。譬如:學生在課堂上踴躍發言、聽寫滿分、作業完成質量高、參加學校組織的大小活動、各類獲獎等,根據情況酌情加星。在故意不完成作業時、抄襲作業、完成馬虎、考試作弊等要作哭臉記錄一次。
勞動:包括打掃和保持清潔衛生情況。譬如:在為勞動做出貢獻時、在班級獲得流動紅旗時要根據情況酌情記上表揚;在有不尊重別人的勞動成果時、勞動懶惰等情況是就記錄批評一次。
安全:包括在校安全和在家安全。有無病假和發生過不安全的行為以及有危險行為等都要做好記載。如果發現安全隱患能及時匯報要加星表揚;能及時阻止危險行為的發生也要加星表揚。
評價表張貼在教室里老師和班委干部都能記載的墻壁上。全班同學的名字都羅列出來,五大方面的加星(表揚)情況和哭臉(批評)情況每個同學都能知曉。每天每個同學都知道自己有哪些進步,自己與別人有哪些差距,好擬定自己的奮斗目標。
二、行為評價的方式
評價表的使用情況不但要在學生們的監督下完成,還在家長會上特別介紹評價表的使用情況。所記載的情況最后在每學期期末時通過素質通知書告知家長。可以不用寫評語,家長們看看日常行為情況就知道自己孩子的情況,也能知道其他孩子的情況。
在使用評價表之前要民主選舉出班委和中隊委,認真指導班級學生學習班規班紀。文明與守紀、勞動與安全欄目由班長(或中隊長)、安全員、清潔委員、勞動委員和紀律委員共同記錄。學習欄目由班長、學習委員和各學科教師配合記錄。
班級學生在學習了小學生守則、日常行為規范、班規班紀的知識后,按著評價表開始執行。學生們各方面都在按著好的方面發展,形成一種你追我趕的形式,所以我給班級評價表根據學年段命名為《我最棒》《我能行》《你追我趕》。學生有違紀記錄情況時很擔心家長責怪。我就會教育孩子們,有錯誤是正常現象,只要能知道錯誤在哪里并改正就是好的。畢竟你犯錯的時候是少數,做對(或表揚)的是多數。還可以用五顆星來銷毀一個哭臉。學生在有哭臉時就會表現得很優秀來彌補自己所犯下的錯誤。從而走上積極的正確的行為習慣的道路上去。為了防止破罐子破摔的現象發生,在學習上我主張只記好的,學習任務完成了就記錄一次,沒有完成就不記,但是要求及時彌補好落下的學習任務。就這樣,班級學生表現得很陽光很積極。我強調班級每位學生的座右銘必須有“每天做個最好的自己”,可附加另外的座右銘,也就是學生每天的目標。
為了提高學生的學習積極性,我特別引入了小組合作學習的競爭機制。根據多元智能理論把全班學生分為實力相當的幾個小組。每天各小組的集體完成任務情況要做統計,各組特優秀(指:小考試、聽寫、背誦全對)的要嘉獎,也要計入個人獎。一周完后評出前兩名的小組進行嘉獎,分別記錄到班級個人評價表上。對最后兩名的小組有義務勞動懲罰,對每月個人星進行評比表揚,老師給予前5名小獎勵。
三、行為評價的影響
把學習競爭機制與行為評價機制相結合,班級學生都能按規矩辦事,正如約翰遜兄弟提出的集體動力理論那樣,學生們每天就會在自覺自愿中比拼著學,比拼著做,使得班級的各方面形成良性循環。其他班級老師都抱怨懶漢多,不完成作業的學生多,在我管理的班級里利用了評價機制后,這種現象就很少發生。我的班級管理井井有條,越到高年級班主任越輕松。班級學生的表現也多次得到家長、學校和上級部門的肯定。在管理中,班主任就如法官斷案,班委就是許多辦事人員(辦案人員);班主任也好比校長主持大局,保證政令暢通,班委和組長就是校級干部和中層干部……
參考文獻:
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[2]楊瑞清.黨指引我們扎根農村,獻身農村教育[J].江蘇教育,1984,(14).
(責任編輯 李 翔)