小會標可能誘發大問題

◎文／儲旭東

小會標可能誘發大問題

◎文／儲旭東

近日，在某基層單位參加培訓，電子會標顯示著“農村工作培訓”，不久變成“法治綜治培訓”，再過一會兒，又成了“青年干部公文寫作培訓”……半天時間，變了五六個“名頭”，與會者還是那些人，講話人也沒變化，著實讓人大跌眼鏡。

“改會標”現象看似不算什么，但終究是作風問題，“久病不醫”只怕會愈演愈烈、“病入膏肓”。尤其是基層單位，一旦形成了“會標”代替會議、代替推進、代替落實的思維定勢，即便有時間和精力好好辦會議、搞培訓，也會習慣性地選擇“改會標”，這樣豈不是更方便？與會者看著“會標”變來變去，也只會助長“務虛不務實”的干事風氣，遇到問題也更希望走“捷徑”。小會標可能會誘發作風大問題，必須加以重視，及時預防。

摒棄“改會標”這類“懶作風”，還得從源頭抓起。基層單位要強化領導干部的思想作風建設，抓細、抓嚴、抓實，不僅要會干事、肯擔責、能吃苦，更要多去琢磨推進工作的現實意義、長遠效果，充分履行好領導責任、竭力做好實干標桿。上級單位要從自身做起，分解工作、布置工作、落實工作、督查工作要能環環相扣、層層配套，既要對基層工作成效提出要求、強化督查，又要為基層推進工作的有序、實效提供全面的支持、足夠的保障。