創新思想政治工作促進企業和諧發展

王棟棟

摘要：近年來，如何創新思想政治工作促進企業和諧發展問題得到了業內的廣泛關注，研究其相關課題有著重要意義。本文首先對相關內容做了概述，分析了思想政治工作改進與創新的必要性，并結合相關實踐經驗，分別從加強員工融入企業中心等多個角度與方面，提出了創新思想政治工作促進企業和諧發展的有效措施，闡述了個人對此的幾點看法與認識，望有助于相關工作的實踐。

關鍵詞：企業；思想政治工作；創新；發展

作為能夠有力促進企業和諧發展的重要措施之一，思想政治工作的創新問題極為關鍵。該項課題的研究，將會更好地提升對思想政治工作問題的分析與掌控力度，從而通過合理化的措施與途徑，進一步優化企業和諧發展的最終整體效果。

一、思想政治工作改進與創新的必要性

思想政治工作是企業中的重要構成部分。現階段，企業思想政治工作中存在的問題還有很多，這些問題主要表現在多層面，不僅只重視層面上的形式，而忽視了內容，而且還只是重視表面的工作，而忽視了將具體工作落到實處，這樣就使得思想政治工作的工作效率并不高。很多的企業思想政治工作人員在教育上缺乏親和力，無法有效地針對各種問題進行一對一的解決，并且在一定程度上還會使得受教育者出現嚴重的心理創傷。從這一點就可以說明，對思想政治工作進行改進和創新具有一定的必要性。

企業在發展的進程中，除了要完成既定的經濟目標之外，還需要嚴格地依據社會發展的實際情況，并結合國家的大政方針對企業的各項工作進行切實的貫徹落實。其中行政工作的開展主要就是為了能夠提高企業的經濟效益，而思想政治工作的開展則主要是為了能夠實現精神文明的建設。前者屬于物質上的工作領域，后者屬于精神上的工作領域。物質與精神的結合是推動企業長遠發展的主要方式。行政工作所具有的影響是最直接的影響，而思想政治工作所能夠帶來的卻是一種間接式的影響。兩種工作之間雖然有著本質上的差別，但是兩者而言具有相輔相成的關系，兩者的發展方向也具有一致性，在實現目標上也相同。

市場經濟在近年來得到了極大的發展，在此沖擊下，出現了如拜金主義以及享樂主義的不良思想觀念，這些不良思想觀念的出現無疑使得企業政治思想工作受到了極大的影響，當然企業也不例外。從這方面來分析，采取有效的方式對思想政治工作進行改進和創新有一定的必要性。

二、創新思想政治工作促進企業和諧發展的有效措施

（一）加強員工融入企業中心，增強思想政治工作的滲透力

企業的生產經營是其自身發展的重要環節，同時也是進行思想政治教育工作最有效的主戰場。針對企業生產經營中的一些重難點和相對薄弱的環節，我們應該通過思想政治工作的滲透性來引導員丁為了促進企業發展來想辦法。對于企業中要進行的調整和相關的發展戰略的實施要廣泛認真聽取職工的意見和建議。并且要引導他們來積極正確對待各種利益關系，真正使得思想政治教育工作成為推進企業發展的重要助推器。

（二）貼近員工，有效增強思想政治工作的號召性

人是企業生產經營的重要因素，是思想政治工作的對象和關鍵，做好員工的思想政治工作能夠為企業的發展提供重要的保證。維護和發展好職工的根本利益是國有企業進行思想政治教育工作的重要目的。當前我們根據職工做工所關心的熱點問題來對他們進行思想政治工作幫助他們樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。讓他們積極參與到企業的發展建設中，通過有針對性的教育為企業額發展營造了和諧穩定的環境。大多數企業圍繞著一定的主題，采用這新穎的教學方式通過自身的不斷建設增強了員工的歸屬感和認同感，極大地推動了這項工作的發展。

（三）相關機制的創新，增強了這項工作的內部驅動力

思想政治工作上的創新關鍵是在于相關制度上的創新，我們應該積極推進這項工作的制度化建設，建立起一套以客觀事實為依據切實可行的一套制度體系。堅持黨對國有企業思想政治工作的絕對領導，做到與企業發展規劃相同步，進一步完善這項工作的相關領導體制。現在的國有企業政治工作與工會密切合作，充分發揮了他們的橋梁紐帶作用。部分企業還完善了相關機制辦法，真正推動了職工思想政治工作的動態化和長效化。

（四）在文化上的引領增強了思想政治工作的引導力

企業文化是進行思想政治工作的一個重要載體，我們要把企業的文化建設作為推進思想政治工作的一個重要創新點，通過先進的企業文化來不斷加強其對職工的深遠影響力。五糧液集團的文化建設是一個值得我們去思考的成功例子，它通過多處有文化內涵的雕塑，潛意識對職工進行了教育，引導員工形成了認同企業的價值觀。

（五）形成群體優勢

要結合現代企業制度，重新確定思想政治工作的格局，跳出“思想政治工作僅僅是政工部門和政工干部的事”的認識誤區，跳出思想政治工作“自我循環”的怪圈，要充分認識到思想政治工作不是思想政治工作者的“專利”，而是搞好企業改革、促進企業發展的政治基礎，要保證企業發展，就必須形成思想政治工作的群體優勢，建立“大政工”模式，形成全方位思想政治工作的優勢。

三、結束語

綜上所述，加強對創新思想政治工作促進企業和諧發展的研究分析，對于其良好效果的取得有著十分重要的意義，因此在今后的過程中，應該加強對其關鍵環節與重點要素的重視程度，并注重其具體實施措施與方法的科學性。

參考文獻：

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