打造“三創三越”文化品牌 引領企業內涵發展

張京京

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-01

摘要企業文化品牌的創建，是一個由共性提升到個性、由低端邁向高端、由微觀走向宏觀的遞進發展過程，隨著企業文化建設的不斷發展，要更加注重企業文化成果的總結提煉，形成企業文化品牌，這樣才能有更大的影響力，才能更好地引領企業發展。

關鍵詞企業文化品牌引領發展

山東能源淄礦集團岱莊煤礦于2000年1月建成投產，核定年生產能力300萬噸，現有員工1667人。近年來，在中煤政研會的指導下，岱莊煤礦結合實際，以傳承淄礦百年文化為基石，強力推進企業文化建設，探索形成了具有岱礦特色的“三創三越”文化品牌，有力地推動了礦井的健康穩定持續發展。

一、形成背景

岱莊煤礦建成投產之后，面對集團公司快速擴張發展的實際，按照“高產高效追求利潤最大化”的發展思路，到2004年產量就達到了365萬噸，成為“產煤龍頭”，為集團公司的快速發展作出了巨大貢獻。2006年，隨著城市擴建速度的加快，城鄉建筑物下壓煤劇增，造成煤炭資源可采儲量銳減，能夠布置工作面的三煤可采儲量僅剩1300萬噸。他們按照科學發展觀和集團公司整體發展的要求，確立了以“創新文化引領企業發展、轉變發展方式、實現可持續發展”的戰略思路，通過創新開采工藝，實現了資源的顆粒歸倉、吃干榨凈，延長了礦井的服務年限，為企業實現可持續發展奠定了基礎。截止2016年底，礦井可采儲量仍有800萬噸。

綜合分析，礦井年產量由低到高、由高到保持穩定，礦井發展戰略由“高產高效”到“實現可持續發展”，包含了發展理念的創新、系統改造的創新、管理方式的創新、開采工藝的創新等，通過創新又培養了一大批卓越的人才，卓越的人才又推動了礦井各項工作的持續創新。在這種濃厚的創新氛圍中，“三創三越”文化品牌逐步積淀形成，對企業的發展具有深遠的戰略指導意義。

二、主要內容

“三創三越”企業文化品牌的主要內容包括文化創新、管理創新、科技創新和追求卓越、超越、跨越。

文化創新指的是各類理念的創新，如發展理念、安全理念、開采理念的創新等，引領企業實現了科學發展。管理創新指的是在安全管理的基礎上所進行的制度上、機制上的創新，包括在“安全、生產、經營、質量、管理、人才”等各個方面全面推行五精管理。科技創新指的是在安全生產的基礎上所進行的采煤技術研究探索、引進選用先進設備、信息化升級改造、群眾性小改小革等。

卓越是指人人卓越，人人成才，在人才的支撐下，進而實現現場卓越、系統卓越、管理卓越；超越首先要超越自我，然后要超越他人、超越歷史、超越經驗；跨越就是實現效益、收入、安全、產量的跨越。

三、內在關系

“三創三越”企業文化品牌，文化創新是統領，管理創新是基礎，科技創新是核心。由文化創新引領，促進了礦井管理創新和科技創新。管理水平和科技水平的不斷提升發展，又推動了文化創新向更高層次發展。三者相互支持，相互促進，循環往復，不斷向前。同時，通過創新，又逐步實現了人才卓越、現場卓越、系統卓越、管理卓越，依靠卓越的人才、卓越的管理，又推動了礦井不斷超越自我、超越他人、超越歷史、超越經驗，使礦井可采儲量在急劇下降的情況下，能夠保持產量穩定，確保了企業效益和職工收入實現新的增長。

因此，“三創三越”文化品牌，“三創”是因，“三越”是果，通過“三創”實現“三越”，通過“三越”又促進了“三創”。“三創三越”文化品牌的建設，引領和推動了企業的可持續發展。

四、實踐成效

實踐工作中，岱莊煤礦堅持以“三創三越”企業文化品牌為引領，大力加強企業文化建設，推動了礦井持續健康發展。

一是突出理念引領，推動文化創新。以先進理念謀劃和優化發展思路，指導工作實踐。從“高產高效、安全高效”到“穩產提效、可持續發展”；從“資源有限，創新無限、精采細采，顆粒歸倉”到“綠色開采、節能減排、持續創新、造福社會”，每一次理念的更新都緊密結合實際，引領著發展戰略定位，指導推進工作。具體工作中，圍繞安全生產、經營管理等中心工作，創新和形成了“六力”安全文化、群眾安全“泰”文化、廉潔文化、保衛文化等子文化，推行了“一崗雙述”、安全確認等十二種安全行為養成，推動了各項工作深入發展。

二是突出五精管理，推動管理創新。致力于發揮企業文化在現場的管控作用。結合實際，先后實施了以人為本的精細控制，安全文化系統推進，崗位價值精細管理；推廣應用了編碼、定置、標識、看板、色彩、系統追問等五精管理技術和英雄行動七路并進，征集精優作業法85個，卓越管理法49個，創新成果286個，評選權威首席員工20名，樹立精英品牌10個；探索推出了“十大模塊班組管理法”，提高了班組自主管理水平；開發應用了危險源辨識三維動漫教學系統，強化了全員現場危險源辨識能力；開展了精品工程、示范工程、樣板工程、品牌工程創建活動等，工程質量精品率達到98%以上。

三是突出破解難題，推動科技創新。堅持“資源有限、創新無限”，圍繞破解制約企業可持續發展的各類難題，大力開展科技創新。通過引進新設備、新工藝，改進生產流程，創新開采方法，大膽探索實施了大角度旋轉開采、不規則布置開采和無煤柱對接開采等技術，多回收煤炭資源500多萬噸。特別是膏體充填開采技術的成功應用，創造了7項國家實用新型專利，解決了管路堵塞、接頂不實、能效不高“三大難題”。目前，充填開采年產量達到60萬噸，最大限度地回收了煤炭資源，實現了地面零塌陷，有效地保護了生態環境，承擔起了社會責任，經濟效益和社會效益十分顯著。

“三創三越”企業文化品牌的建設，為企業培養了一大批卓越的人才，推動了企業管理創新和科技創新，引領了企業內涵發展。岱莊煤礦將繼續以“三創三越”文化品牌為引領，立足長遠發展，與時俱進、開拓創新，不斷推動礦井實現健康穩定持續發展。