腦汁工廠

伍木

賦閑在家多時，眼見坐吃山空，驚覺長久下去不是辦法；但求無門，空有一身才華無人賞識，除了感嘆復感嘆，又能奈何？

一日，翻開報紙的征聘版，眼前出現一則巨幅廣告，上面寫著“征聘奴隸”4個大字，不禁嚇了一跳。奴隸制度不是在很多年以前就徹底瓦解了嗎？而且奴隸者，只有“買賣”，何來雇用？況且，試問有誰甘愿淪為奴隸，任人控制、折磨和擺布？

后來回頭一想：既然這個廣告在報紙上堂而皇之地刊登出來，表示報館已接受了廣告中“聳人聽聞”的字眼。也許這是廣告刊戶大膽突破的意圖，也許這是撰稿人員心血來潮的“劃時代絕句”。君見不久前某工廠在征聘機器操作員時，還打著“請你來當工人皇帝”的字眼！總而言之，這些都是廣告噱頭了！

對于求職若渴的我來說，這則征聘廣告無疑是具有挑戰（挑釁）意味的。我天性喜歡接受挑戰，越是有挑戰性的事物，我越是要去碰它。于是，我把征聘條件細讀一遍：

（一）學歷不拘、年齡不拘、性別不拘。

（二）工作時間具有高度靈活性。

（三）必須能夠承受高度的工作壓力。

利益：

成功受雇者每人將擁有一架手提電話機。

廣告上的條件和利益雖然列得有點模糊，但當我按地址找到那家公司時，已有大批捷足者在等著被傳召面試。全球性的失業浪潮，真的正沖擊著這些饑不擇食、慌不擇路的饑民嗎？（包括我？）

填妥申請表格后，領了號碼牌子，我有充裕的時間打量這家公司。這是一家規模不小的公司，員工們各就各位，或沉思，或冥想，或凝視遠方，或伏案而睡……總之，我真懷疑自己來到一座閑云野鶴的寺院，坐禪的心情把較早時焦慮的情緒吹得煙消云散。

輪到我的時候，臉帶笑容的秘書小姐很客氣地請我移步到會議室。會議室內有一名戴金絲眼鏡的男子，正在翻閱我的申請表格。

“請問你對本公司的了解有多少？”

“一無所知，愿聞其詳。”

“唔。”答案在對方的意料之中。對方如背書般地說。

“我們基本上是一家提供商業服務的公司，業務范圍包括管理咨詢、市場策劃和產品行銷等等。無論是哪一行業的機構找我們幫忙，奄奄一息的我們會幫他起死回生，蒸蒸日上的我們會幫他錦上添花。”

我點了點頭，表示基本概念已經有了，然后問眼前這位“再世華佗”：

“我想多了解一些這里的工作條件。”

“我們重視的是員工的素質——即頭腦，所以學歷、年齡和性別都不是考慮的因素；至于員工們的腦筋有多棒，‘點子行不行得通，都是由我直接鑒定，而且絲毫不會錯，所以，我的外號也叫作‘腦子測定儀。”

我失笑：

“那工作時間呢？”

“上班時間從早上八點開始，唯有下班時間無限。我們會分給成功者每人一架手提電話機，大家必須隨時隨地攜帶，確保必要時隨傳隨到。”

我恍然大悟：所謂的利益原來是這么一回事，難怪別人說：政治是骯臟的，影圈是復雜的，而商場，則是黑暗無比的。

我繼續保持鎮定：“工作壓力又有什么具體的說明嗎？”

“這是一個很抽象的問題，沒有絕對的解釋，唯一可以說明的是，為了訓練員工的能耐與韌性，員工必須能夠在叱責與謾罵中，繼續開朗和高度集中地工作。”

“奴隸”當然是要面對“叱責與謾罵”的——沒施加私刑已經很厚道了，所以我并不對這番話語表示過度的驚訝。“我同意并接受您所列的條件和利益。”為了三餐一宿，我說：“請您讓我簽署聘書吧！”

“憑你在這么短的時間內就能夠做這么聰明的決定，我肯定你是人才。”對方說，接著遞來一份以英文打字的聘書，上面寫著：

“腦汁奴隸”

（選自《腦汁工廠》，有刪改）