淺談新形勢下如何發(fā)揮工人文化宮的職工教育和培訓作用

陳瑞東 （杭州市工人文化宮 310006）

淺談新形勢下如何發(fā)揮工人文化宮的職工教育和培訓作用

陳瑞東 （杭州市工人文化宮 310006）

工人文化宮在現(xiàn)在的社會中所扮演的角色就是對工會進職工的素質進行教育和提高其技能的載體。這對于提高工人的思想道德有著重要作用。尤其是在注重工人素質的社會只能夠，工人文化宮的作用就更加凸顯出來，需要工人文化宮培養(yǎng)出一批以技術型和創(chuàng)新型為主的素質較高的人才，這樣的職工在國家企業(yè)中才可以發(fā)揮出自身最大的優(yōu)勢，在這個快速發(fā)展的時代中迎接全新的挑戰(zhàn)，在眾多競爭者中脫穎而出。這篇文章就是針對怎樣才可以將工人文化宮的作用發(fā)揮到最大，以提高工人的素質。

素質；培養(yǎng)；工人文化宮

工人文化宮的最主要的功能就是讓職工有更多娛樂的機會，在參加娛樂活動的過程中陶冶情操，還可以在享受到活動的快樂中學習到平常工作所不能學習到的知識，實際上，工人文化宮除了為職工提供各種娛樂活動，還有開展各種體育活動，藝術文化方面的活動等，并且在工作之余對職工進行專門的培養(yǎng)，使其能夠更好的適應自己的職位。這篇文章主要就是和該市的工人文化宮的實際工作相結合，并且通過實際的例子對工人文化宮的建設進行相應的分析，將工人文化宮的特點進一步強化并作用到職工之中。

一、做好對工人文化宮的宣傳工作，注重對職工的教育和技能培訓

不同級別的工會都要通過實際的戰(zhàn)略對于該地區(qū)的工人文化宮給予高度的關注，也只有通過這種方式才可以讓工人文化宮的優(yōu)勢在對職工的教育中進一步發(fā)揮出來，這樣才可以讓職工的素質提升。因此想要讓國家的戰(zhàn)略目標不斷發(fā)展，對于現(xiàn)代社會來說，職工的素質和技能是最為主要的，工人階級是國家中最為重要的力量，對于推動經濟的發(fā)展以及維持其國民生產總值來說是跟關鍵的一個群體。所以工人要利用這種與生俱來的優(yōu)勢來對工人文化宮進行建設，從而將這個優(yōu)勢進一步放大。馬克思主義是指導中國工人階級的最為主要的戰(zhàn)略方針，加大對職工的素質培養(yǎng)，讓職工們追隨這社會主義榮辱觀一同為國家服務。只有用這種方式來對職工精神進行培養(yǎng)，職工們才會更加積極地投入到社會主義的建設之中。

二、對于體現(xiàn)職工精神的載體進行開創(chuàng)，全面提升職工的整體素質

作為一個工人文化宮，最主要的任務是為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的職工團隊，所以工人文化宮在發(fā)展的過程中必須要跟緊時代的潮流，響應是時代的號召，為社會培養(yǎng)出優(yōu)質的職工，將自身在教育培養(yǎng)方面的優(yōu)勢充分體現(xiàn)出來，為現(xiàn)在的職工們提供一個優(yōu)質的培訓平臺，讓職工的技能以及思想都得到相應的充實，并為職工開設各種體育藝術文化活動，讓職工的素養(yǎng)全方面提升，從而讓工人文化宮成為一個完全為豐富職工文化藝術活動的主要平臺。當然，在為職工提供活動平臺的同時，文化宮本身必須要不斷地自我創(chuàng)新，讓開展出的活動不至于流于形式而缺少內涵，讓職工們可以更愿意去參與。對于開展活動的方式其實有很多，如想職工們宣傳科學的理論，并向職工普及科技知識，傳播先進的文化，這樣才可以將改革的成就以及這些年來所做的事不斷地深入人心，讓職工心里搭建一個社會主義價值觀的居所，充分傳揚了工人文化宮的培養(yǎng)優(yōu)勢。

三、積極引導工人文化宮進行優(yōu)質的培訓

在文化改革發(fā)展過程中，文化宮將職工文化放在首要位置。但是每個地方的地域條件與文化情況都有所差異，所以每一個文化宮在發(fā)展過程中都會將自身的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化延續(xù)下去。文化宮的培訓工作是其發(fā)展的首要因素，要切實做好培訓工作，就應當從職工培訓，職工技能培訓以及外來務工失業(yè)人員技能培訓三個方面入手。

首先，職工培訓。工人文化宮基本上職工培訓對象都是在職或者轉崗的職工。所以培訓計劃安排要將自學階段充分考慮在內。學員的預習、復習、作業(yè)等活動都可安排在該時間短由其獨立完成。可以說，職工自身都已經具備一定的文化以及實踐能力，可以說大多數(shù)都有較豐富的社會經驗，具有極高的求知欲望。充分發(fā)揮職工學校主陣地作用，努力拓展職工教育培訓和培訓部辦學新天地，利用自身所擁有的師資力量進行針對性培訓，把圖書館和閱覽室來對“職工書屋”進行進一步的建設，對其進行相應的完善，讓職工有了更為廣闊的學習天地，并且讓他們在業(yè)余的時間也有精神寄托，極大的豐富了工人們的精神世界。因此，培訓目的不僅僅是讓職工豐富自身知識體系，重要還是提高職工的學習積極性以及自身的問題分析能力，使得職工能夠將自身的主體作用充分發(fā)揮出來，獲取更多知識。

其次，職工技能培訓。市場經濟日益變化，不僅工人文化宮自身存在危機感，職工也是有極強的危機感。所以，加強培訓，提升員工素質，是文化宮決策人以及職工共同愿望。對于文化宮與職工兩者來說，尋找與自身相符的培訓方式都是自主行為，將從前的要我學局面轉變?yōu)槲乙獙W的局面。職工技能培訓重點在于，要如何讓職工真正學到東西，如何切實提升培訓效果，所以文化宮應當要先改善培訓條件，多融入現(xiàn)代化的培訓元素，例如多媒體制作、計算機、案例模塊、電工、茶藝師等培訓。在信息化社會當中，先進的培訓體系對于文化宮來說非常重要，將先進技術融入到文化宮職工技能培訓上是刻不容緩的事情。

最后，外來務工人員失業(yè)技能培訓。可以說，當前我國的失業(yè)保障管理并不完善，工人文化宮想要切實對失業(yè)人員進行有效培訓與管理，就應當先構建完善的外來務工人員失業(yè)培訓制度，對相應的權責進行明確分配。在我國現(xiàn)有的失業(yè)培訓體系基礎上進行不斷完善，將從前那些各自為政，業(yè)務交叉的現(xiàn)象進行改變，切實做到有效培訓，降低培訓成本。工人文化宮可先建立失業(yè)-培訓-再就業(yè)的保障體系，就是有針對性的對失業(yè)人員進行培訓，才對其的再就業(yè)進行引導，結合其的自身知識能力，制定合理的培訓目標。同時，工人文化宮還能夠與當?shù)厝肆Y源和社會保障局進行合作，對失業(yè)培訓進行合作管理，結合實際的市場需求，對現(xiàn)有失業(yè)人員進行職業(yè)能力重造，同時也能夠給予失業(yè)想創(chuàng)業(yè)的人員進行一定的鼓勵與支持，以此來切實實現(xiàn)失業(yè)人員技能培訓的最終目的。

總而言之，一定要將工人文化宮的優(yōu)勢在對職工進行培訓的時候體現(xiàn)出來，這不僅僅能夠給職工們提供良好的學習平臺，更多的是讓職工們可以提升自己的思想水平和道德修養(yǎng)。想要做好這些，首先最主要也是最為基礎的就是要將工人文化宮的建設工作做好，并重視對工人文化宮中職工的教育和培訓；其次，讓工人文化宮所開展的各種活動得到創(chuàng)新，使得職工們更加喜歡參加工人文化宮所推出的活動，讓職工在參加活動的過程中全面提升自己的素質；最后也是最重要的一點，要將工人文化宮對于職工的教育和培訓作用充分發(fā)揮出來。在這種社會形式之下，工人文化宮必須要跟隨時代的腳步發(fā)展，使得開展的活動在豐富職工業(yè)余生活的同時也能對其知識水平有一個提升，并且在活動中大力傳播社會主義核心價值觀。

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[3]全國地方工人文化宮、俱樂部情況調查組.工人文化宮、俱樂部是職工文化建設的重要載體[J].中國職工教育.2011（02）：156-158.

[4]潘全華.淺談工人文化宮的改革創(chuàng)新和發(fā)展[J].福建省永安市總工會.中國工會財會，2008（12）：311-313.

[5]陳新華，許一紅.發(fā)揚傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，在市場經濟中堅守個人文化宮陣地[J].廣西壯族自治區(qū)總工會.中國工運，2008（10）：150-151.