探究企業財務審計中的問題及對策

閆洪濤

摘要：我國經濟不斷發展，全球逐漸加強一體化的趨勢，現代企業制度也逐漸在我國建立起來，當前存在的經濟體制也在不斷改革中。在企業控制的管理中，財務審計在企業管理體系中是一個非常重要的部分，有助于企業的長期發展。實際上財務審計發揮出來的作用有限，對其進行研究非常有必要。

關鍵詞：企業財務；審計；意義；方法

隨著我國經濟的迅猛發展，提高公司財務審計的能力，不僅僅能夠長遠促進企業的發展管理，更是社會經濟的必要需求。

1.企業進行財務審計的重要意義

1.1促進企業持續發展

企業管理者必須勇于承擔相關民事義務，并且有獨立的民事權利，這也能很好地促進企業持續而長遠的經濟發展。企業能否持續發展下去，直接影響到社會經濟的發展，反過來也影響了企業自身的發展，重視并加強企業的財務審計，能夠對企業自身的財產增值產生積極的影響，也提高企業財政積累的速度，確保了企業良好的財政基礎。此外，對財務審計的重視更有助于提升企業財產的整體性，對企業的生產力有著明顯的提高作用。因此重視對企業財務審計的加強管理，能夠有效改善企業在經濟方面的效益。

1.2 財務審計是企業管理的重要環節

市場經濟根據自身的價值規律作用，能夠明顯改善企業的生產發展。市場經濟也有消極的一面，有一定的盲目性、自發性，導致企業生產過程中的腐敗問題缺乏有效控制，因此必須加強企業的財務審計。首先幫助監督并評價內部財務問題；其次規避市場經濟產生的風險，這使得企業受到市場經濟的消極作用被降低，還有效避免了一些違反法律法規的行為，降低生產經營中的腐敗問題。

1.3 財務審計是社會經濟發展的需要

社會市場經濟體制能合理分配企業的相關資源，這根據了企業的自主經營管理和自身的盈虧狀況。市場競爭異常激烈，提高相關生產效益和生產效率決定著企業的命脈。加強企業財務管理，不僅有助于監督市場經濟，還能夠幫助企業在市場經濟不斷變化的浪潮中不斷進行自身調整，進一步改善企業的綜合競爭能力。

2.企業財務審計中存在的問題

2.1 企業財務審計缺乏自主獨立性

企業內部展開財務審計工作的必要前提條件就是要有自主獨立性。必須要有獨立的空間，才能進行客觀的審計工作。在我國，企業財務審計部門一般會讓內部設計并且進行管理，審計部門讓企業領導、上級部門直接進行管理，這明顯缺少了獨立的空間，缺乏必要監督管理，企業財務審計工作受到了極大的限制。

2.2 財務審計的范圍受到限制

財務的統計一開始包括管理財政的收支，完成對財務的收入支出的記賬工作。隨著企業的不斷發展，財務部門不僅僅在表面的收支記賬上面工作，將會監督管理企業的規章制度和所有的經濟活動。然而在實際運行中，非常多的企業依然使用原來傳統的認識觀念，對財務狀況的管理只計劃了財務的收入支出情況，僅僅審計了財務會計，極大限制了財務審計的工作。即使個別企業做到了審計與財務脫離，但這無法從根本上解決實質性問題。這不斷影響著財務審計的公正性。另外，我國財務審計缺乏做出計劃預算的良好習慣，僅僅注重眼前的事情，審計已經發生的事情，導致處理的范圍非常有限，財務審計狀況不容樂觀。

2.3 財務審計的執行力度不夠深入

因為部門的設置以及制度上存在一定的缺陷，導致我國企業在財務審計上嚴重缺乏強烈的執行力度，經常導致沒有及時預測平時的企業活動上存在的危害，事情發生了才知道采取措進行彌補，這是一種“馬后炮”的行為，對企業長期的發展非常不利。要未雨綢繆，有效改善辦事的效率，就必須要將準備工作做好，這樣才能促進企業管理水平，實現企業的良好發展。很多企業完善了財務審計的制度，但是不足之處在于缺乏相應的執行能力，降低了工作的實效性。

2.4 專業的審計人員不足

財務審計是一項非常復雜的工作，他需要高水平，高素質，經驗豐富的人才。然而在我國的很多企業中，非常缺乏符合要求的人才，很多財務審計人員的專業水平非常低，缺乏相關的工作經驗，不能根據情況的變化及時變通，企業也沒有去適當引導培訓，導致很多審計工作不能適應發展的潮流，影響財務審計的正常進行。此外，還有很多人缺乏認真努力的敬業精神，做事馬虎大意，沒有良好的職業道德，這都對審計工作帶來非常不好的影響。

3.企業財務審計的改善方法

3.1 建立獨立的審計部門

現在企業要想對財務審計實現良好的監督評價，首先要做的就是建立一個獨立的審計部門，實現財務審計的獨立性。以現階段企業的發展狀況作為依據，首先要建立客觀公平的產權體系，讓企業的財務審計工作直接面向總經理和董事長，與財務管理部門脫離，提高自身獨立性，進一步改善審計工作，加強生產效益的提高。

3.2 擴大財務審計的范圍

企業要想持續發展下去，只對財務會計進行審計完全不行，我國企業要擴充審計的范圍，建立專業的審計業務，加強審計管理。第一，設計專業的業務能夠加強控制企業內部的財政管理，促進企業面向現代化，監督評價各個部門。第二，注重對財務手段的完善，面向現代化發展，建立專門的審計部門，管理好審計人員，實現可持續發展。

3.3 通過引入新技術來提高執行力

社會經濟的發展促進了科技水平的不斷提高，現在是一個技術十分發達的社會，信息技術被廣泛運用。很顯然，企業審計工作是能夠引入信息技術來加強執行力。

3.4 加強對審計人員素質的管理

審計人員是開展審計工作的基礎，提高他們的素質非常有必要，在招聘時就應該把關，努力提高人員水平，并且在工作中注重培訓的展開。

總結

總之，企業要想不斷發展，就必須高度重視審計工作，實現財務審計的獨立性以及權威性。

參考文獻：

[1]于煒.企業財務審計中的問題及其解決方法探討[J].中國外資（下），2013（10）：233-234.

[2]劉海娟.淺談企業內部財務管理審計[J].中國集體經濟，2015（03）：89-90.

[3]陳云霞.財務審計如何向管理效益審計延伸[J].中外企業家，2013（20）：33，35.