培養和造就一支適應現代農業發展的農業農村人才隊伍

深入推進農業供給側結構性改革，是中央的重大部署，是破解農產品供求結構性矛盾、不斷滿足市場消費需求變化的迫切需要，是緩解資源環境壓力、促進農業可持續發展的迫切需要，是提升農業質量效益和競爭力、保障農業產業安全的迫切需要，是促進農民收入尤其是農業收入持續增長、有效解決“誰來種地”問題的迫切需要，是我國當前農業農村經濟工作的緊迫任務。

推進農業供給側結構性改革是一個長期過程，面臨許多重大考驗，必須依靠人才。廣大農業農村人才是推進供給側結構性改革的重要力量和基礎依托。調整優化科技創新方向，需要一大批農業科研人才；推廣應用綠色高效生產技術，需要大量的農技推廣人才和“土專家”“田秀才”；創造農業農村新產業新業態，需要無數愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民；推進產業扶貧，需要千千萬萬個有頭腦、有闖勁兒、有責任心的產業發展帶頭人、村“兩委”委員和大學生村官。

農業部黨組成員、人事勞動司司長畢美家深刻剖析當前農業農村人才隊伍建設的現狀，從清醒認識農業農村人才工作面臨的新形勢、我國農業農村人才隊伍建設工作取得的明顯成效、以改革創新思維推進農業農村人才隊伍建設等方面全面闡述了這一主題。