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當前行政事業(yè)單位思想政治工作面臨的問題與對策

2017-07-14 19:35:08何英杰
神州·下旬刊 2017年2期
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位思想政治問題

何英杰

摘要:行政事業(yè)單位在國家經(jīng)濟建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,本身承擔著重要的社會職能,隨著市場經(jīng)濟的運行,行政事業(yè)大多實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級,而行政事業(yè)單位的思想政治工作具有舉足輕重的地位,只有做好思想政治工作才能更好地為人民服務。所以行政事業(yè)單位要解決思想政治工作中存在的主要問題,積極創(chuàng)新工作手段,使思想政治工作起到應有的作用,才能保證事業(yè)單位得到持續(xù)性發(fā)展。

關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;思想政治;問題

行政事業(yè)單位就是管理行政事務的事業(yè)單位,主要負責執(zhí)法監(jiān)督與管理。行政事業(yè)單位要想實現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展離不開自身思想政治工作的加強,在過去較長時期內(nèi),我黨高度重視行政事業(yè)單位當中的思想政治工作,行政事業(yè)單位當中建立了黨小組,積極宣傳我黨方針政策,有力推動了行政事業(yè)單位工作的順利進行。最近幾年,世界經(jīng)濟逐步趨于一體化發(fā)展,中國與世界各國間的往來日益頻繁,不但大量西方國家成熟的管理經(jīng)驗進入我國,而且大量高舉“民主”“普世價值”的西方低俗文化思想也進入我國,嚴重影響了行政事業(yè)單位職工的思想,一些職工的思維方法、政治立場、價值取向出現(xiàn)了不同程度的改變。在此值得提出的是,絕大部分行政事業(yè)單位職工的思想是先進的,對國家與人民是負責的,但也有少部分職工的思想出現(xiàn)了動搖,社會主義價值觀、人生觀受到了影響,因此行政事業(yè)單位的思想政治工作遇到了前所未有的困難,一旦這些問題得不到及時解決,就會嚴重影響黨在行政事業(yè)單位的絕對領(lǐng)導,行政事業(yè)單位的社會職能也不能認真履行。

一、行政事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題

(一)黨員干部不能發(fā)揮應有的作用

利用樹立榜樣可以引導職工的言行,行政事業(yè)單位中的黨員隊伍代表著行政事業(yè)單位最為先進的力量,他們的言行對廣大職工具有引導性作用,因此黨員要意識到自身作用。對于行政事業(yè)單位當中的黨員來說,更需起到模范帶頭作用,積極學習黨的理論方針政策,用黨的思想武裝自己。但有的行政事業(yè)單位的黨員不具備職業(yè)道德,只關(guān)心自己的利益,工作中一味應付了事。有的黨員不思進取、不求進步、明哲保身、工作中畏難畏苦;有的黨員入黨是為了鍍金,加入黨組織后不能嚴格要求自己,有的還走在其他群眾的后面;有的黨員干部認為是領(lǐng)導,存在一定的官本位思想,覺得自己了不起,更不能講求奉獻。這些黨員的言行不但不能起到榜樣的作用,而且進一步使黨在人民群眾心目中的地位有所下降。

(二)不能有效吸收中青年職工入黨

行政事業(yè)單位的思想政治工作要想收到較好的效果需要重視吸收黨員,青年職工是行政事業(yè)單位的生力軍,在行政事業(yè)單位發(fā)展中具有決定性作用,因此可以將此部分職工作為吸收黨員的主要對象。但當前行政事業(yè)單位的黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理,只有少部分青年黨員,第一,有的青年職工不能正確認識黨的路線方針政策,認為行政事業(yè)單位的政治生活枯燥無味,因此不參加思想政治工作,不具備共產(chǎn)主義理想,本身對入黨也沒有希望。第二,隨著市場競爭的不斷加劇,行政事業(yè)單位領(lǐng)導過于重視單位經(jīng)濟效益,而沒有認識到青年職工思想政治教育工作的重要性,政治工作方法存在一定的失誤,不能順利吸引青年職工入黨。

(三)行政事業(yè)單位政工隊伍能力低下

行政事業(yè)單位的政工人員在行政事業(yè)單位開展思想政治工作中發(fā)揮著重要作用,只有擁有高素質(zhì)的政工干部才能提高思想政治工作水平。在過去較長時期內(nèi),行政事業(yè)單位思想政治工作人員踏實肯干、忠于職守,取得了一定的成果。但不可否認也出現(xiàn)了一些問題,第一,有的領(lǐng)導忙于應酬日常經(jīng)濟工作,不能慎重選擇政工人員,大部分行政事業(yè)單位的政工人員都屬于借調(diào)人員,不具備專業(yè)知識。第二,思想政治工作不同于行政事業(yè)單位的一般工作,工作任務繁重而且待遇偏低,與職稱評定、職位晉升關(guān)系不大,因此政工人員沒有工作熱情。第三,有的政工人員沒有參加過政治學習與業(yè)務培訓,本身不具備豐富的政治理論,開展思想政治工作存在著諸多困難;有的政工人員本身沒有掌握科學的工作手段,在工作中不能合理開展創(chuàng)新,不能主動投入到政工工作中。有的行政事業(yè)單位政工人員不具備政治覺悟,千方百計想要離開政工部門。

(四)行政事業(yè)單位思政不能創(chuàng)新工作方法

行政事業(yè)單位思想政治工作形式簡單,不能隨著時代的發(fā)展及時創(chuàng)新,在學習過程中一味閱讀紅頭文件,聽會議講話、收看視頻,使大多黨員群眾感到索然無味,收不到應有的學習效果。有的行政事業(yè)單位在聽說上級領(lǐng)導下來檢查時,為了應付才會組織一些黨員活動,存在著嚴重的形式化現(xiàn)象,只提出要求而不管是否落實。雖然有的行政事業(yè)單位的黨組織也舉辦了一些組織生活活動,但活動內(nèi)容過于泛化,沒有針對性,不能解決實際問題,有的甚至利用學習活動外出游山玩水,不顧及需要自己認真學習的政治內(nèi)容。學生存在明顯的形式化現(xiàn)象,收不到較好的效果,在提高黨員思想素質(zhì)方面不能發(fā)揮積極作用。

二、新形勢下行政事業(yè)單位思想政治工作的提高策略

(一)積極學習思想政治理論

行政事業(yè)單位思想政治工作首先要加強政治理論的學習,隨著世界經(jīng)濟一體化發(fā)展,我國與世界各國的聯(lián)系不斷加強,大量西方腐朽思想進入我國,對行政事業(yè)單位職工的思想造成了一定的影響,需要引起行政事業(yè)單位思想政治工作領(lǐng)導者的重視,列寧曾經(jīng)說過,科學理論不會自動出現(xiàn)在人民群眾中間,而需要由社會先進力量將科學理論引導進群眾當中,所以要求行政事業(yè)單位的員工積極學習先進政治理論,這是擺在行政事業(yè)單位思想政治工作面前的主要任務,利用提高全體員工的政治覺悟,樹立正確的人生觀與價值觀。

(二)吸收青年黨員加入政工隊伍

如果政工隊伍結(jié)構(gòu)合理則可以有效開展思想政治工作,第一,嚴格審核,行政事業(yè)單位要選擇那些意志堅定、有德有才、敢于創(chuàng)新的員工進入政工隊伍,特別是那些有著良好影響力,掌握豐富工作技能的黨員干部。第二,重視搞好思想政治工作人員的培訓工作,如聘請高校的馬列專家到企業(yè)當中舉辦專題講座,提高政工人員的政治理論水平,也可以指定政工干部深入基層,了解基層的實際情況,可以提高政工干部發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。endprint

(三)發(fā)揮現(xiàn)代媒介的作用

隨著我國網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息技術(shù)的快速發(fā)展,人們獲取信息的手段已不再局限于報紙、電臺、電視,利用網(wǎng)絡(luò)可以隨時獲得豐富的信息,行政事業(yè)單位的職工也可以利用網(wǎng)絡(luò)及時獲得當前社會熱點問題。所以行政事業(yè)單位職工的教育形式也要隨著時代的發(fā)展進行創(chuàng)新,可以發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)迅速、方便的特點,利用網(wǎng)絡(luò)做好宣傳工作。行政事業(yè)單位可以建立企業(yè)網(wǎng)站,在自身網(wǎng)站上開辟黨員交流基地、精神文明建設(shè)模塊、共青團建設(shè)欄目等,其中可以上傳社會主義道德規(guī)范,將社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得的成就及時發(fā)布在網(wǎng)上,講解黨的方針政策,特別是與行政事業(yè)單位轉(zhuǎn)型升級有關(guān)的內(nèi)容,這種做法可以得到廣大員工的支持與認可。行政事業(yè)單位也可以充分利用現(xiàn)代信息傳播手段,如建立QQ群、微信群、微博等,在其中廣泛開展思想政治教育,不但可以加強內(nèi)部職工的交流,而且也可以利用這種做法及時引導廣大員工的思想,在其中發(fā)布職工最為關(guān)心的問題可以有效吸引廣大員工積極參與,使廣大行政事業(yè)單位的員工認識到只有在黨的正確領(lǐng)導下才能建設(shè)社會主義,可以提高自身防御意識,自動抵御西方腐朽文化思想的侵蝕。

(四)在滿足職工實際需求的基礎(chǔ)上提高

隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,行政事業(yè)單位也需實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,很多員工也意識到提高自身專業(yè)技能與素質(zhì)的重要性。這時需要政工人員及時來到員工中間,掌握廣大員工的真正需求,利用各種有效措施提高員工的綜合素質(zhì),利用這種做法推動行政事業(yè)單位思想政治工作的順利開展。有的員工對當前社會上存在的貧富差距過大現(xiàn)象非常不滿,因此失去了工作積極性,政工人員要及時引導員工的思想,使其認識到這是國家經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的一種必然現(xiàn)象,隨著國家收入分配制度的逐步完善,必將消除這種現(xiàn)象。行政事業(yè)單位的員工只有加強自身學習,掌握豐富的專業(yè)技能與知識,才能在工作中敢于創(chuàng)新,才能得到更高的收入。

總之,在過去較長時期內(nèi),我黨利用思想政治工作贏得了人們?nèi)罕姷恼J可,行政事業(yè)單位在轉(zhuǎn)型升級過程中只有大膽改革、勇于創(chuàng)新,自身思想政治工作才能收到較好的效果,行政事業(yè)單位的思想政治工作要緊跟時代的發(fā)展,創(chuàng)新工作內(nèi)容與工作手段,推動行政事業(yè)單位的持續(xù)性發(fā)展。

參考文獻:

[1]郭賢彬.新時期事業(yè)單位思想政治工作探討[J].辦公室業(yè)務.2016(01)

[2]溫化兵.關(guān)于新時期事業(yè)單位思想政治工作的思考[J].管理觀察.2014(36)

[3]李慶霞.試論當前思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與應對策略分析[J].經(jīng)營管理者.2014(32)endprint

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