◎鄧云程
高校科研經(jīng)費績效管理思考
◎鄧云程
當前政府加大了對科學研究的投入力度,高校科研經(jīng)費呈現(xiàn)出逐漸上漲的趨勢,經(jīng)費管理成為當前社會重點關注的問題。為此,文章針對高校科研經(jīng)費實行績效管理進行了思考、分析,提出一些建設性意見,為促進高校科研經(jīng)費績效管理水平發(fā)揮積極作用。
隨著我國經(jīng)濟和科學技術的發(fā)展,政府為實現(xiàn)創(chuàng)新型國家的發(fā)展與建設,將大量的精力和資金投入到科學研究中,促使高校科研經(jīng)費形成逐年上漲的趨勢,社會對科研經(jīng)費管理引起了重視,對高校科研經(jīng)費管理提出了更高的要求。績效管理是管理學理論中的重點內(nèi)容之一,是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結(jié)果應用、績效目標提升的持續(xù)循環(huán)過程,目的是持續(xù)提升個人、部門和組織的績效。當前績效管理在很多高校科研經(jīng)費管理廣泛應用,為讓績效管理發(fā)揮出真正價值,幫助高校提高科研經(jīng)費管理水平,文章針對高校科研經(jīng)費績效管理過程中存在的問題進行分析,提出有效的解決策略。

績效管理計劃性不夠。首先,科研人員缺乏績效意識,在進行項目立項申報時,過于注重項目的論證、成果和應用,對科研項目預算、績效管理目標和計劃不重視,不了解,覺得績效就是項目結(jié)題后我能提多少勞務費。其次,科研項目負責人在進行項目預算編報和績效管理方案設計時,沒有按照規(guī)定,參照標準,結(jié)合項目開展的進度和實際來計算,完全依靠個人的經(jīng)驗和意愿,導致科研項目實際成本和項目預算有較大的差距,績效計劃與執(zhí)行兩張皮。
績效核算科學性不夠。高校科研項目負責人同時負責多個科研項目,項目經(jīng)費預算沒有細化、成本分類不科學、不系統(tǒng);在項目研究的過程中有許多設計費、管理費、固定資產(chǎn)使用費、工資費開支具有相似性、相關性,沒有系統(tǒng)的核算制度,無法合理分攤項目的實際成本;在項目結(jié)題時,為加快結(jié)算進程,隨意調(diào)整各個科研項目的支出費用,最終導致科研項目經(jīng)費支出無法控制。這樣勢必會導致科研項目的預算與實際支出差距較大,無法真實客觀評價項目的績效。
績效管理溝通性不夠。高校科研項目管理由科研部門負責,經(jīng)費管理由財務部門負責,科研部門過于重視項目立項,忽視經(jīng)費的預算編報、執(zhí)行,經(jīng)費使用效益和績效的管理目標。財務部門重視經(jīng)費管理,忽視科研項目成本核算、績效核算和項目結(jié)余經(jīng)費管理,導致科研項目管理與經(jīng)費管理脫節(jié)。
績效考核指標操作性不強。高校科研管理職能部門和項目課題申請者重視項目數(shù)量和經(jīng)費額度,不重視科研項目質(zhì)量管理;項目節(jié)點考核和結(jié)題驗收考核標準和指標不夠細化,難以考核,缺少剛性約束,導致驗收工作形式化,績效考核沒有參照標準。
科學編制預算,制定績效管理計劃。為保證順利開展科研項目研究,需要科學編制科研項目預算,制定績效管理計劃。項目負責人要樹立績效意識,具備帶領科研團隊管理意識,經(jīng)費管理和項目管理并重,建立考核團隊人員貢獻率的績效目標和計劃。預算編制人員不僅要熟悉財務法規(guī)制度,還要了解項目科研進度、人員、試驗、周期等情況,結(jié)合績效計劃編制項目預算。
設置專職崗位,聘用科研財務助理。由于績效管理人員需要具備財務知識、科研管理經(jīng)驗,以往的科研管理或經(jīng)費管理溝通不暢,導致績效管理難以實現(xiàn)。設置專職崗位,強調(diào)以項目為獨立核算單元,強化科研項目經(jīng)費的全程管理,通過效益評估、成本核算、預算的編制和執(zhí)行,跟蹤項目研制進度和經(jīng)費執(zhí)行進度,按節(jié)點對績效目標進行考核,細化工作內(nèi)容,提高科研經(jīng)費績效管理水平。
目標劃分明確,便于績效考核評價。在績效管理過程中,目標明確是績效評價的基礎。高校科研經(jīng)費績效管理應該采用統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理方法,統(tǒng)籌規(guī)劃科研資金的投入,對高校所有部門科研經(jīng)費管理目標有明確了解,避免一個項目中重復投入資金,影響科研經(jīng)費的績效。
控制實施過程,建立績效管理流程。科研項目的實施過程直接影響項目績效,其中實施質(zhì)量、實施效率、實施程序的設計都會對項目績效產(chǎn)生影響,所以,必須要保證項目實施程序合理、科學、完善。高校科研管理部門要嚴格檢查并監(jiān)督科研經(jīng)費,制定出嚴謹?shù)墓芸刂贫龋?lián)合審計、會計等部門一同參與監(jiān)督工作,保證科研經(jīng)費績效的真實性和準確性。
文章分析了高校科研經(jīng)費績效管理中存在的問題,提出一些建設性意見,幫助高校科研管理部門提高科研經(jīng)費績效管理水平,保證科研經(jīng)費績效的真實性和準確性,提高科研經(jīng)費使用效益,有利于高校科研工作的順利開展。
(作者單位:西北大學經(jīng)濟管理學院 )