加強內部審計質量控制的對策探索

張紅國

[摘要]在當前的環境下，隨著公司提質優化的不斷深入，建立公司內部審計質量控制事務不確定性因素監控體系已成為現代公司運營管控的重要組成部分，對公司的穩定健康推進起著不可替代的作用。文章在研究國內外文獻的基礎上，通過對公司信息資源的應用，具體分析了公司內部審計質量控制事務不安全因素監控的現狀，并給出了合理的解決策略。

[關鍵詞]財政事務；不安全因素；公司；解決策略

[DOI]1013939/jcnkizgsc201720248

公司內部審計質量控制，保存具有價值的公司內部財政數據信息，對公司內部財政數據信息進行系統、全面的內部審計質量控制管理，并且將其轉化為公司的市場核心競爭力，這是公司必須加以重視的地方。

1加強內部審計質量控制的意義

11加強內部審計質量控制有助于內部審計功能的發揮

第一，高質量的內部審計能夠客觀公正地對各部門的工作做出結論，從而為科學的決策提供相應的條件，使得內部審計的監督、控制職能得到有效的發揮。第二，內部審計質量的提高能夠使得審計的風險得到有效的降低，并使得本單位的財務風險能夠得到有效的化解以及防范，使得單位的科學管理意識能夠得到全面的提高。第三，對質量控制的加強能夠使得內部審計的內部控制系統作用得到全面的發揮，一方面能夠使得企業的合法利益得到維護；另一方面還能夠防止企業資產的流失。

12加強質量控制對事業發展具有關鍵作用

對內部審計質量控制進行強化，第一，應保證審計部門的地位能夠得到提高，并對良好的形象進行樹立，從而更好地對工作的開展提供環境；第二，加強內部審計的質量控制，能夠使得審計隊伍的素質得到更好的提高，利用委派工作、培訓等環節的強化，能夠使得單位的審計部門更好地適應時代發展的需求；第三，內部審計質量控制的強化，能夠使得我國的內部審計更好地滿足國際發展的趨勢，使得工作適應時代的發展，從而保證審計工作能夠應對WTO的挑戰，融入世界主流。

13為我國審計質量控制準則提供實踐基礎

想要得到更加科學的理論，就必須進行科學的實踐。在實踐過程當中，我們可以從內部審計質量控制的過程當中對經驗教訓進行積極的總結，并對其中的發展規律進行尋找，與此同時，還需要對國外的程序經驗進行吸收，從而創造出符合我國實際情況的質量控制體系，為我國的相關準則的制定打下基礎。目前，我國已經頒布了《內部審計質量控制標準》，而該標準也是我國審計工作融入到世界審計工作當中的重要需求。

2公司內部審計質量控制的執行的誤區

通過對一些企業的實際調查以及監督檢查，我們發現在企業的實際內部審計質量控制過程當中還存在著很多的問題，其主要的問題表現在以下幾個方面。

21內部審計質量控制信息資源管理有限

大數據時代的到來為公司提供了更好的發展機會。而在未來的發展過程當中，企業應該對大數據時代帶來的信息進行更多的重視。大數據時代帶來的挑戰也會使得企業之間的競爭變得更加激烈。一旦市場當中的某家公司難以在大數據時代當中對內部信息進行有效的管控，就會使得自身與其他企業拉開差距。

22內部審計質量控制信息管理人才缺乏

現如今，企業內部的數據信息管理缺乏相應的技術人才。現有的人才也難以滿足公司的實際需要，這使得公司的信息管理效率以及質量受到了十分嚴重的影響。此外，企業的內部數據監管的有效性也受到了一定的影響。

23內部審計質量控制分析體系不健全

雖然企業的財政實務會對經濟業務進行記錄，但由于提供了大量的分析指標，這就會對內部信息造成一定的局限。而總公司則希望對運營當中的實際問題進行了解，從信息當中，這些問題以及其產生原因難以得到有效的體現。

當前，公司的報表很難對實際的需求進行滿足，其主要表現在以下幾個方面：第一，缺乏理性報告體系，很多的決策人員只有在對信息產生需求時才要求相關部門對信息進行提供，這就會造成信息缺乏一致性；第二，在實際的工作過程當中，很多部門之間可能會產生重復的信息，而這些信息難以在決策層當中進行反饋，這就會對信息造成一定程度上的浪費；第三，由于對管理口徑的報表比較缺乏，因此很多管理人員對手機旺旺的信息是通過財政實務的方式，但是，不管是中層還是高層，他們往往會獲得相同的信息，而通過這些信息，管理人員很難對經營進行相應的決策。現有報表數據真實性的缺乏，也使得企業的工作量雖然不斷加大，但卻并不具備實際的工作效率。

3完善公司內部審計質量控制合理執行的建議

31將財務信息進行整合性的內部審計質量控制

公司內部審計質量控制管理與分析的價值，就在于對有效的公司內部財政數據信息進行激活、歸納與重復利用。所以，公司內部審計質量控制分析管理技術是需要保持在市場前沿水平的，如果不能提供熟練且先進的公司內部審計質量控制管理分析技術，那么其綜合競爭力就會大大落后于經濟市場的其他公司。針對目前公司內部審計質量控制管理問題，可以明顯了解到公司的內部審計質量控制管理工作還存在較大的不足，公司對于內部審計質量控制管理并沒有做出切實的解決方案，使得公司內部審計質量控制管理工作非常被動，沒有掌控主導的管理地位，使得在獲取內部財政數據信息的過程中，顯得非常地生疏與木訥。而在這種情況下，公司整體的市場信息敏銳度也會有所下降，從而不能及時地做出更新與反饋。

32加強內部審計質量控制管理人才的培養

而在對公司內部財政數據信息進行整合內部審計質量控制管理的過程中，還需要加強公司內部審計質量控制管理人才的培養。就目前經濟市場各大公司的公司內部審計質量控制管理人才數量的狀態來看，經濟市場整體呈現出對公司內部審計質量控制管理人才求過于供的現象，可見公司內部審計質量控制管理人才的培養對于公司發展的重要性。面對如此龐大的公司內部財政數據信息量，這對于經濟市場各大公司的內部財政數據信息存儲與內部審計質量控制分析信息技術的要求非常高。

33加強內部審計質量控制制度的規范化

加強公司內部審計質量控制管理制度建設包括財政事務管理制度、財政事務約束制度、財政事務激勵制度、內部審計質量控制管理等制度建設。內部審計質量控制管理制度中的公司財政事務約束制度和財政事務激勵制度主要是所有者對經營者的利益激勵和約束，激勵不足不能調動經營者的積極性，就會使股東利益受到影響，但是激勵過度，忽視約束和不安全因素，則易產生短期行為。因此，現階段公司對經營者實行現金年薪與期權年薪制為宜。

4結論

內部審計質量控制管理工作對于公司而言，是提升綜合競爭力的有效基礎，如果能夠在公司內部審計質量控制管理系統與制度上進行全面的優化，將有利于公司未來的發展與規劃。此次研究從公司的實際情況出發，詳細了解了公司在內部審計質量控制管理方面的現實狀況，在對公司的內部審計質量控制管理現狀進行進一步分析后，發現了公司的內部審計質量控制問題，并且針對這些內部審計質量控制問題，提出有效的建議。也希望此次研究，能夠為該領域的研究提供較為充足的理論依據。

參考文獻：

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